Hur man upprätta kommunikation med främlingar, eller några ord om fördelarna med "ytan" av samtal

Tycker du om att gå till olika händelser och som ett resultat befinner sig tysta typen, stående i ett avlägset hörn av livlig konversation, tyst smuttar sitt kaffe? Förmågan att föra ett samtal under de olika kommunikation (och även ganska främlingar) är numera de praktiska färdigheter från kategorin måste. Därför nedan kommer vi att titta på några tips som hjälper dig att "prata" och hitta ett gemensamt tema i nästan alla företag.

@photo

Vad gör det? Du kommer att kunna hitta ett gemensamt språk med rätt personer och knyta nya kontakter. Ja, du kan till en början känner inte särskilt roligt, men kom ihåg att de frågor som vi presenterar nedan kan leda till mer intressanta samtal. Deras mål - att inte bli bästa vänner eller skaffa dig en ny kund på plats (även om naturligtvis är det trevligt när det händer direkt, men oftast är det inte). Syftet med dessa mini-samtal är att hitta en gemensam grund med någon i framtiden kommer att hjälpa dig att fortsätta samtalet med den allmänna ömsesidigt intresse.

Egentligen föra ett samtal mycket enkel, om du lär dig att lyssna och ställa lämpliga utforskande frågor som kommer att visas i dialogen. Allt du behöver göra är att förbereda några frågor i förväg. Om en person är villig att gå till kontakten, kan du fortsätta att aktivt delta i konversationen.

@photo

När personen som du har att göra, inte aktivt engagerad i en konversation med dig, är det en röd flagga för dig att säg till dig själv, "Okej, detta är inte en av de personer som jag behövde, var det dags att gå vidare och träffa någon Mer".

Slutligen under den första kontakten bestämmer varje person om du vill fortsätta kontakt med personen på. Under dessa små samtal människor bara bilda sin uppfattning om vem du är, hur du är behöriga och om de litar på dig.

Varför inte prata om arbete? I själva verket talar om arbete och företagande mycket begränsad: det kan tränas, vad folk gör just nu, de stora händelserna i livet för företaget eller projektet och så vidare. Dessa samtal inte fungerar bra och dåligt upprätta en anslutning mellan människor. Det finns personer som du kanske känner under många år och aldrig höra dem prata om arbetet. Eller anta att din samtalspartner - pensionerad eller inte är intresserade av att förvärva nya kunder. Om vi ​​talar om ditt arbete för mycket, du riskerar tröttande de andra deltagarna i samtalet, till exempel, för mycket av en "jargong". Håll utkik efter signaler från dina kompisar. Hur de reagerar på samtalet med dig? De kommer att hitta någon annan och i hemlighet drömmer om att bli av med dig? Lyssna och om de förstår vad du säger? Har du överbelasta dem med information som de inte behöver? Vill du stänga av dialog i en monolog, inte ge andra en chans att dela sina idéer eller ställa frågor?

@photo

En annan viktig färdighet är förmågan och tid för att avsluta något ämne och försöker alltid vara rätt och bevisa det. I stort sett bör vi värderar yttrande andra, och inser att det inte är så viktigt - att vinna varje argument.

När det gäller småprat först, inte försöka imponera på alla med något smart varje gång du öppnar munnen. Dina ord kan glömmas bort, men det är hur du få människor att känna, kommer de att minnas.

Och nu, tillbaka till den praktiska delen. Nedan finns fyra frågor, som vi hoppas kommer att hjälpa dig i svåra tider, när du försöker lista ut vad man ska säga och inte vet.

Vad gör du när du inte är i arbete eller aktiviteter som denna?

Denna fråga stimulerar samtals om vad man ska prata om sina hobbies och intressen. Och det är ett bra sätt att lägga till en dämpad entusiasm för samtal.

Ska du någonstans i sommar?

Denna fråga kan leda till samtal om familj, identifiera intressen, och om du vill prata om resor, är det ett säkert sätt att hålla liv i samtalet intressant.

Hur blir det som började?

För vissa kan vägen till platsen och det arbete som de gör i dag vara en mycket intressant historia. För din samtalspartner är en utmärkt fråga och möjlighet att ompröva sin framgångssaga och prata om vad som motiverar dem.

Vad är din relation till den här händelsen?

Denna fråga kan avslöja ömsesidiga kontakter och vanligen leder till en mer intressant och användbara svar än om du helt enkelt frågade: "Var du på denna händelse förut?"

Dela dina idéer i ämnet. Vilka frågor använder du?