Vad Apple anställda tycker om företagets företagskultur

Runt Apples sekretess råder en otrolig atmosfär nästan från starten. Det är sällan möjligt att veta i förväg om planerna i dag avslöjade en vecka senare släpptes. Den långa förseningen var bara med Apple Watch och Mac Pro - sedan tillkännagivandet att släppa sex månader senare. Sekretessen gäller det faktum att vissa anställda inte förstår vad arbetet. Även om det inte visas på scenen.

Frågan uppstår: hur man arbetar i ett företag där du inte känner och 10% av vad som händer? Det är därför mycket få människor vet vad som faktiskt händer inom företaget. Men tjänsten Quora hjälpte till att hitta ett svar på denna fråga. Vissa rapporter har också påverkat era Steve Jobs, en del är nyare, och de är olika: det är ingen hemlighet att när Tim Cook företagskultur har ändrats lite. Som det ser ut nu - i svaren nedan.

Den första regeln för Apple - aldrig nämns Apple.

Justin Maxwell, UI-designer, säger att om han fortfarande arbetar på Apple, skulle han inte kunna delta i denna enkät. Under Apples arbete kommer till en förståelse för företaget och arbeta i det - något mer än dig själv. "Är du arbetar med nya system, är den nya Unibody-hölje del av ditt jobb, men inte något som är värt att skriva i sin blogg," - säger Justin.

Alla som arbetar på Apple, känner en stor tillgivenhet för henne. Vanlig anställd Andrew Guan tillade att den kinesiska Apple Store chefer även klättra på bordet och skriker hans personal: "Vi är Apple» Då de! glatt svarar in natura: "Vi är Apple» Vissa anställda dölja att arbetet i Cupertino, inte svara på en massa dumma frågor om vad som händer inuti.

Utsökt mat täcker alla defekter

Enligt en anonym, är campus företaget verkligen vacker (och det är inte en ny Apple Campus 2). Inuti finns flera restauranger där du kan ta sushi eller kryddig mexikansk mat, en sallad eller en smörgås.

Cafeterian är alltid bullriga och trångt, men kockarna i deras fläckfria vita förkläden klara med det faktum att allt foder och skicka till arbete. En annan anonym tillade att han gillade också maten och bristen på ett företags klädkod (här ingen går till Gucci eller Versace), men tillade att atmosfären i företaget är otroligt svårt för företag:

Chefer-paranoid, ingen förhållande till den andra, konstant tryck och fördröjning i drift. Arbeta här - en stor risk.

post

Enligt Nitin Ganatry kontrollera avdelnings applikationer för iOS, är Apple på dig ständigt hälla hundratals brev från alla håll:

Du får ett brev, men det är inte avsett för dig. Det är från Scott (Forstall - Ung. ed), även om det har skickats till dig, Steve (Jobs -. Anm. Ed.), Och han väntar omgående på ett svar. Och så vidare tills tre på morgonen, medan vice ordförandena inte kommer att få ett svar på din fråga. Sådan upprepad dag efter dag, vecka efter vecka, år.

Don Melton, verkställande avdelningen av Internet-teknik, tillägger som alltid medan alla väntar på ett svar, och om det inte följs, blir mycket irriterad. Vare lunchrast nu eller 2:00 - väntar på ett svar direkt.

När någon kommer till mig och säger att han vill bli chef, frågar jag bara frågan: "Hur kunde du sova i natt?" Efter som alla svarar: "Ja" - och jag lagt omedelbart: "Ja, eftersom detta var din sista tyst night. "

Melton sade också att Apple är svårt att föreställa sig en lugn söndag

Du sitter med en telefon framför en dator, för ett möte på måndag, och behovet av att förbereda sig för det. Det spelar ingen roll nu, och utgången är ditt favoritprogram.

Det enda undantaget var en tid då de visade "The Sopranos" - denna show älskade Scott Forstall och ingen brytt sig under sin show. Förmodligen av den anledningen, Apple och uppdateras varje år Mail, och i den senaste uppdateringen iOS även mode "bild i bild" började leta och serien och om förvaltningen brev att svara.

Steve fick vad han ville

Chad Little, sade Apple designer att om Steve Jobs inte var inblandad i projektet, kan du göra det i månader i lugnt tempo. Men om Steve var intresserad av resultatet, allt gjort mycket snabbt:

Ingen ens föreställa sig att en person kan göra något så snabbt.

Sekretess - en del av företagskulturen

Dave Black, ingenjör, säger att en av de viktigaste föreskrifterna i företagskulturen var sekretessen. Företaget nästan ingen sade att arbeta på vad och hur det går. Information avslöjas endast vid den tidpunkt då det var verkligen viktigt.

Marknadsförare runt huvudet

Enligt en anonym, i Apples bollen styrs av marknadsförare. De säger att människor behöver nu och vad produkten bör ta till marknaden. Av stor betydelse är nyckeln antalet granskare som skriver recensioner av företagets produkter. En av dessa anses vara chefredaktör för portalen Re / kodens Walt Mossberg, en god vän till Apple chefer.

Nej "Think Different"

Enligt en av företagets anställda har Apple byggt en stor myt omkring honom. Å ena sidan kan alla se "Think Different" affischer, medan insidan av Apple arbetar strikt enligt reglerna, och de anställda måste strikt följa dem.

Apple är inte en plats för barn

En av de anonyma anställda sade företaget Apple - detta är inte en plats för barn. De flesta av personalen är väl över 30 år, de har ett bra liv och arbetserfarenhet.

Samtidigt är alla dessa människor ständigt involverad i idrotten. Ett stort antal anställda som deltar i en triathlon, rider en cykel och kör maraton. Atmosfären i företaget orsaker som kastar sina extra några kilo snabbt och enkelt. Förresten, gjorde Tim Cook inte dölja det faktum att tiden för att vakna upp vid 5 am med tiden och går till gymmet.

Men i slutändan arbete på Apple är helt normalt

En av de anonyma Författarna noterade att de flesta av de anställda i Apple har normal drift, som upprepas varje dag.

Vi förespråkar inte varje dag med presentationen av en ny produkt under blick av tusentals människor. För det mesta vi sitter vid bordet och skriva kod.

(via)