Varför ska du behandla kaffe anställda
Arbete Och Studier Mat / / December 19, 2019
Kaffe gör oss mer ärlig. Det är den slutsats som forskare från University of Washington, University of Arizona och University of North Carolina. Sömnbrist kan leda till oetiskt beteende på arbetsplatsen, och en kopp kaffe - för att rädda honom.
Detta är resultatet av studien, essensen av som var som följer.
Frivilliga delades in i två grupper och bad att stanna uppe hela natten. På hade på morgonen av de frivilliga tuggummi med koffein (dess innehåll var motsvarande två koppar kaffe). Då alla deltagarna i experimentet föreslog att spela ett spel där för att tjäna pengar, det var nödvändigt att ljuga.
Gruppen, som tuggummi med koffein, så gott som ignorerade ohederliga transaktionen. Gruppen, som inte tog koffein, var lättare att göra kompromisser med samvetet.
Professor David Walsh (David Welsh) förklarar det så här:
När du inte får tillräckligt med sömn, är du mycket lättare att komma överens om att oetiskt erbjuda din chef, eftersom motståndet är enkel, och du är så trött.
Således koffein stärker vår självkontroll och viljestyrka i de stunder när kroppen är slut.
Slutsatser stöds av forskare och tidigare forskning en av dem - Professor Michael Christian (Michael Christian). Han studerade som en brist på sömn påverkar en persons beteende. Det visade sig, desto fler människor tillräckligt med sömn, desto mer är benägen att avvikande beteende på arbetsplatsen.
Arbetsgivarna bör inse att nu anställda arbetar längre, vilket innebär mindre sömn. Etik är inte tillräckligt för att hålla mänskligt beteende inom företagens normer, om han är för trött.
Enligt forskarna kan kaffe neutralisera de negativa effekterna av sömnbrist. Åtminstone inte för länge. Samtidigt, forskarna föreslår följande lösningar:
- Ge medarbetarna sitt kaffe.
- Organisera ditt arbetsschema: mindre övertid, fler pauser.
- Undvik uppgifter som kräver allvarlig självkontroll när det gäller strikta tidsgränser för en lång tid.
- Ge anställda möjlighet att ta en tupplur på jobbet och informera om vikten av sömn.
I populärkulturen Det finns en myt att hårt arbete är omöjlig utan en brist på sömn. Vår studie återigen visar att sömnbrist - det är dåligt, både för individen och för organisationen.
Så om du vill att dina anställda att arbeta samvetsgrant, häll honom en kopp kaffe. ;)