«Apple är inte längre ett innovativt företag", — han talar mannen som hjälpte Steve Jobs med utformningen av Mac. Och det var inte övertygad av motsatsen till någon iOS 7 eller den nya iPhone.
Hartmut Esslinger (Hartmut Esslinger) något som innebörden av industriell design. Han gjorde mycket för Apple. Han har arbetat direkt med Steve Jobs för att skapa en "designspråk" som har använts i raden av Macintosh-datorer för mer än tio år. Och innan Esslinger 1982 tecknat ett exklusivt avtal med Apple till $ 1 miljon per år, hans företag har utvecklat mer än 100 produkter för Sony. Han är med vem man ska jämföra.
I en intervju med Quartz Esslinger sade att den nuvarande Apple Sony påminner om 1980-talet, när förändringen av ledarskap skedde, och stod vid rodret för dem som sätter vinst över resten. "Steve Jobs var en man som inte bryr sig några rationella argument för att något inte kan göras... han envist insisterade på att prova något nytt."
Anledningen till att Esslinger redo att dela minnen från det förflutna med Jobb som den 9 oktober Frankfurt Bokmässan kommer han att presentera sin bok, en memoar om utformning och förvaltning, som kallas "Keep it simple» ( «Keep it Simple »).
Enligt Esslinger, när han började arbeta med jobb i 1982, Apple var kräsen företag där många var fientligt inställda till grundaren (1985 Jobs tvingades ut, återvände han 1996 år). När Jobs började arbetet med Esslinger, Steve visste att design kan hjälpa belysa Apples varumärke är bättre än någon marknadsföring.
Tillbaka i 1982, tänkte Jobs "dator i form av en bok", trots att projektet inte diskuterades utanför företaget. "Denna vision ledde så småningom till Apple Newton, en misslyckad tablett - och sedan till iPhone och iPad, som gick till historien." Enligt Esslinger närvarande finns det ingen sådan syn på Apple. Företaget nådde toppen av innovation 7-8 år sedan.
Esslinger 2006 lämnade Frog designen (som grundades av honom i 1969), och för närvarande undervisar på runt om i världen, främst i Kina, och han sade att hans studenter är mestadels förtjust i tredimensionell gränssnitt. De inspirerar ett videospel. Kina tänker radikalt. "Kineserna sker nu ett paradigmskifte när de inser att de måste förnya sig, och inte tillräckligt för att göra billiga produkter. Den första generationen av entreprenörer ville bara tjäna pengar, men nu har de, till exempel, en en kille som Richard Yu, chef för Huawei, som inte skäms för att förklara för allmänheten: "Jag vill besegra Apple och Samsung ».
Esslinger anser också att det är mindre viktigt i processen för människa-datorinteraktion i framtiden kommer att omdefiniera integration av hårdvara och mjukvara. Som ett exempel nämner han designkoncept Frog, skapad med MIT - flexibla datorer som svarar på kompression och andra typer av icke-traditionella touch input.
När det gäller ålder på personerna som skapar stora saker, Esslinger sade att de bästa idéerna i Frog företag kommer att tänka på de unga designers, akademiker senaste high school. Framför allt beror detta på viljan att ansiktet fel - som för övrigt är kännetecknande för den amerikanska kulturen. "I Europa lär dig att inte göra misstag, men i Amerika du gör ett misstag, att lära sig."
Överallt där har nya, fräscha idéer - det är troligt att tillhöra entreprenörer och Designern, som trodde annorlunda nuvarande tänkande i Silicon Valley, där inte tillräckligt ungdom. Förresten, Steve Jobs var 28, då han började arbeta med Esslinger.
Det visar sig att de främsta orsakerna till "stagnation" och bristen på innovation Esslinger anser strävan efter vinst och frånvaron av "unga hjärnor". Vad tror du att han kanske är något rätt?