Vad du behöver veta just nu att robotarna inte tas ifrån dig jobbet
Arbete Och Studier Teknik / / December 19, 2019
Yrke verkar snabbare än komma ut med nya smartphones. Vi berättar som hjälper dig att göra en framgångsrik karriär, tillsammans med experter från stora företag, talarna på Huawei Honor Cup.
Kom igen, gör alla yrken föråldrad?
Inte riktigt. Men detta sker mycket snabbt. Tidigare yrke dök med några års mellanrum. Nu den digitala revolutionen medför Atlas nya yrken nya specialiteter varannan månad. Progress är snabbare än formations anpassar sig till det. Omfattningen av tid att omgruppera flera gånger, tills du studera det på universitetet.
Att stanna kvar i efterfrågan monitorte framtida trender. enligt prognosenTop 10 Digital Transformation Trender för 2020 Forbes, kommer trender på marknaden vara i 2020:
- Utvecklingen av 5G nätverk inom telekommunikation och en ökning av internet hastighet.
- Analysen av stora data för att identifiera konkurrensfördelar.
- Artificiell intelligens och maskininlärning.
- Blokcheyn.
- Augmented Reality.
- Autonom körning och robotik.
Men jag var i en bra college. Det är något garanterat?
Ja, men det är inte korrekt. Högre utbildning är viktigt att inte på grund av "sårskorpor." Den säger att du - inte en slumpmässig person på detta område, och har valt det som en vektor för utveckling och tillägnad henne några år.
Få kunskap och du kan inte ha en högre utbildning. Men för att utveckla viktig kommunikation, muntliga och skriftliga. De fungerade bra i universitetet. Man får en omfattande förståelse av hur man arbetar med det nya materialet, och visar för en informationsbehandlingsalgoritmer. Förmågan att lära sig - detta är en färdighet som fortfarande institutet utvecklar bäst.
Igor Akulinin, rådgivare till generaldirektören för Huawei i Eurasien
Mycket viktigare - hur du har använt möjligheten att högre utbildning. Många människor gör sina första affärsprojekt är redan i high school, talar på konferenser eller gå för att studera utbytet. Det är en verklig upplevelse, och båda gångerna han verkligen uppskattat.
Tidigare universitet var fabriker där eleven är redo "standard". Nu är de mer som coworking. Här kan du diskutera nya idéer med coola människor, göra ett gemensamt företag projekt för att hitta nya möjligheter till utbildning, bland annat utomlands. Och lärare - snarare konsulter och inte tråkigt föreläsare.
Denis Barinov, chef för utbildningsprogram "Kaspersky Lab"
I varje fall universitetet - det är en länk i din anläggning, men inte hela kedjan. Förutom studier måste ta online-kurser på innovationer inom ditt ämne, att delta i samhällslivet, att gå på en praktikplats i ett företag för praktisk erfarenhet. Dessa uppgifter är personligen för dig, inte universitetet.
Tja, den högsta genomsnittliga poängen - det är min fördel?
Inte alltid. Olika företag har sina egna metoder för utvärdering, men det finns tre huvudpunkter.
Praktiska färdigheter är viktigare än den genomsnittliga poängen
Vid lika andra faktorer en hög GPA kan koppla välja dig. Men det är till liten nytta utan särskilda kunskaper.
När du väljer en praktikplats i "Kaspersky Lab" vi är på Medelpoängen ser inte alls. Om en person kan till kod eller skadliga zarevorsit prov, varför behöver vi hans GPA? Och igen, om han inte kan, varför behöver vi hans GPA? Vi har en pragmatisk inställning, vilket avspeglades även i slogan: "Vi har oavsett var du studerar, om du kommer att rädda världen."
Denis Barinov
En dålig poäng fizre inte förstöra dina chanser att göra en karriär inom IT-företag
Rekryterare sålla ut områden att de inte är intresserade av och ange sina tester för att testa kandidat.
Vi vid ingången har sina egna uppgifter och fall där vi ser hur väl utvecklade färdigheter hos den sökande. Om jag letar efter en man på tekniska läget, jag bryr mig inte vad bedömning han har för litteratur. Viktigt för mig, hur han tänker på ett område där vi tar.
Lyudmila Samoilova, VD för avdelningen för HR-kompetens "sparbank"
Även om du har mycket dålig lärt sig, det är inte slutet
Ingen skulle titta på en låg Medelpoängen, om du kör egna projekt, har du häftig upplevelse, eller andra viktiga landvinningar.
Om en person säger: "Jag är smart", men utvärderingen inte bekräftas, skulle jag behöva annan bevisning. Till exempel kan ett nystartat företag projekt segern vid OS.
Igor Akulinin
Okej. Och till vem sedan lära sig? Vilket yrke inte kommer snart att bli föråldrade?
De som utvecklas inom ramen för de nya trenderna. Till exempel efterfrågan på stora uppgifter Analytics är specialister inom artificiell intelligens, programutvecklare för företag.
Att alltid vara i trenden på två sätt: kontinuerligt pumpas in i djupet av sitt ämnesområde eller locket intill och bli expert på skärningspunkten mellan discipliner. Till exempel:
- en finansanalytiker som känner till psykologi och beteendemönster hos användare;
- webbdesigner, båda bevandrade inom marknadsföring och teknisk vorstke;
- hot hunter ( «catcher hot"), som övervakar cyberhot i systemet, med hänsyn till affärsenheten och miljöpsykologi.
Om du är en bra nörd - du behöver för att konkurrera på bekostnad av mjuka färdigheter. Om du är en humanitär - Bemästra den tekniska delen för att sticka ut bland liknande proffs. Börja lära programmeringsspråk. Vi har en specialist i datorlingvistik. Han utexaminerades från filologiska fakulteten, och senare på natten fick han till kod i C ++. Det vill säga, det är en techie med filologisk bas - är den perfekta kombinationen för arbete han utför.
Denis Barinov
Var uppmärksam på mättnad av olika områden arbetskraft. Till exempel, i cyber arbetslösheten - 0% Cyber Arbetslöshet sjunker till noll procent. Tvärtom: det finns en brist på miljontals yrkesverksamma observeras.
Hmm, visar det sig, jag kan inte åberopas om jag rengöra humaniora eller techie?
Förmodligen inte. Självklart, om du är mycket begåvad, kommer du att uppnå allt. Men i allmänhet är denna uppdelning föråldrad. De flesta företag letar efter en balans av kompetens, även i mycket tekniska eller humanitära specialister.
Det faktum att kreativa yrken förändras under påverkan av den digitala omvandling och kräver datorkunskaper. Till exempel bör webbdesigner att kunna arbeta med en rörlig grafik och 3D specialprogram. Omvänt, i den hårt specialiteter växande roll kommunikation och mjuka skils. Affärsutvecklare ska kunna vackert presentera din lösning och för att övertyga alla om att det är optimalt.
Traditionella bilder av yrkesverksamma förändras: proffsen - det är inte lynnig och tystlåten enstöring. Projekten blir större, personalen arbetar ofta i stora grupper. Det har blivit en viktig kommunikation skicklighet - utan det är omöjligt att förhandla med kollegor, chefer och avdelningar. Vid intervjun kommer vi att titta på mjuka färdigheter, även när man tittar på teknisk specialist position.
Lyudmila Samoilova
Vad gör du om du vill öppna ett företag?
Gör det! Framgången för det egna företaget, också beror på förståelsen av trender och förmåga att anpassa sig till förändring. Startup är bra eftersom det ger möjlighet att skapa något nytt och använda alla sina talanger. Men detta är dess komplexitet: du måste tänka inte en del av några särskilda funktioner, men på skalan av hela marknaden, med inte bara mat utan även administrativa beslut.
Vår start-up tillägnad moln spel. Vi gör en produkt med AI teknik och 5G, vilket gör det möjligt att köra program eller spel i molnet och strömma den till alla enheter med internet. Till exempel är det möjligt att komma till parken med en mobiltelefon och köra det på någon video spel på de mest avancerade funktioner. Som anställd av en start jag inte har en specifik uppsättning uppgifter - allt är i ständig förändring. Men jag vet att om jag inte hade hittat det här ämnet, skulle jag ha varit svårt att arbeta i bolaget med byråkratin.
Vladislav Sidin, chef för utveckling start Loudplay
Det finns en annan svårighet: att hitta sin nisch och investerare. Om produkten inte gynnar en massa människor, kommer det att bli svårt att utveckla den. Investerare är villiga att investera i nya produkter, utan att uppfinna något nyskapande är oerhört svårt, så många letar efter sätt att förbättra något som redan finns.
Vad är svalare - karriär i ett företag eller en start?
Upp till dig, men man inte utesluta det andra. Du kan bilda en uppfattning om verksamheten, samtidigt som du får erfarenhet i bolaget. Eller fyll konerna på deras start och kommer i ett bolag erfaren tekniker. Det finns en tredje väg - att utveckla en start inom företaget. Du får bara pengar för att utveckla, men bara från företaget där han arbetade. Du har handlingsfrihet och kreativitet, men också start kommer att stängas om du inte skjuta.
I "Kaspersky Lab" är centrum för innovation där anställda utveckla sina startups. Vi har ett antal framgångsrika lösningar som har med framgång säljs på marknaden. Till exempel den nyligen lanserade Kaspersky Antidron. Denna lösning gör det möjligt att skydda landet från drönare, vilket är viktigt, till exempel flygplatser och industrianläggningar. En annan framgångsrik start - Kaspersky Anti-cheat, som är utformad för att skydda mot fusk i Esports.
Denis Barinov
Fördjupa dig i ny teknik