Som ledare, om du är en introvert

Om du är en introvert, betyder det inte att du är förutbestämd att spela rollen av "den konstiga killen som sitter i hörnet och säger ingenting." Du kan vara en ledare - i själva verket bara har dem att bli.

Förmågan att bilda ett team, för att hantera den och sätta upp mål, fatta beslut, ta initiativ och delegera uppgifter - dessa färdigheter förr eller senare behöver någon introvert som växer i deras professionella område. För att få dem, behöver du inte göra något övernaturligt - alla förmågor som krävs du redan har. Det är endast nödvändigt att använda dem på rätt sätt. Dragen av din karaktär kan vara din fördel.

Leader ideal när människor är omedvetna om dess existens... En bra ledare är inte spridda ord och när arbetet utförs och målet nås, säger: 'Vi gjorde det själva. "

Lao Tzu

Man tror att introversion och utåtvändhet De är på motsatta poler, men i själva verket var och en av oss har vissa funktioner i båda typerna. Den största skillnaden mellan dem ligger i det faktum att introverta är orienterade inåt och lön stor uppmärksamhet åt sina egna erfarenheter och känslor och extroverts söker inspiration i den omgivande värld.

Av introverta få stora ledare, och sällskaplighet hade ingenting att göra med det. Vikten av skarp hjärna, förmåga till noggrant övervägande och analys, uppmärksamhet på detaljer och förmågan att bygga en stark och meningsfulla relationer med andra (småprat - en verklig förbannelse någon inbundet).

Sådana egenskaper fullo Ovanstående citat klokt Laozi. Denna beprövade och världsberömda ledare introverta som har varit framgångsrika på grund av egenheter i hans karaktär: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson och JK Rowling. Den beskriver dem Susan Kane, i sin bok "Tyst: The Power of Introverta i ett kontinuerligt Dumpty värld".

Här är fem tips för att hjälpa dig att nå ditt mål.

1. Prata om dina prestationer

Oavsett kvaliteten på utfört arbete är introverta ofta kvar i skuggorna, eftersom de inte vill prata öppet om deras framgång. I slutändan är det viktigt att resultatet, inte numret på den inblandade uppmärksamhet, säger de.

Introverta är kända för otroligt noggrann strategi för genomförandet av arbetet och fullständigt förakt för självberöm.

Paradoxen, men det är bara svårt att gå vidare stege. Introvert måste förstå vad han är riktigt bra, och lära sig att tala om sina prestationer, att inta den position den förtjänar.

2. Bygga djupare och mer meningsfulla relationer med dem som gör viktiga beslut

En populär missuppfattning är skygg och inåtvänd som en asociala människor som med alla medel undvika interaktion med andra. I själva verket är de laddade med energi från vistas ensam. Och alla introverta är inte rädd för att prata med folk, bara kommunicera snabbt sätter sina interna batterier.

Vad betyder det? Det är enkelt: gör nya bekantskaper tenderar introvert för att göra dem mer djupgående än någon intetsägande prat. Sådan är Superpower - det skapar en relation som hans samtalspartner är ihågkommen för en lång tid. Kommunicera med inflytelserika personer i företaget och dela sina unika idéer, kan introverta sticker ut och lyckas.

3. Hitta intressanta lösningar på problem på grund av uppmärksamhet på detaljer och förmåga att lyssna

Detta är typiskt för de flesta introverta egenskaper. De används för att analysera allt och gräva i sig själv, så lätt missade i ett meddelande gemensamt diskutera detaljer av projekten och hitta en väg ut ur situationer där det verkar, allt är inte hittas.

Dessa egenskaper gör introverta värdefulla medlemmar i något lag. De lyssnar först och tänker, och först därefter tala. Använd dessa färdigheter i diskussioner med flera synvinklar, och uppmärksamhet av andra för att dina ord inte ta lång tid.

4. Ge inte ensamhet, men övervinna isolering

De flesta introverta riktigt bekväm endast med mig själv, så att må bra i dem måste tillbringa en tid på dagen ensamhet. Men det är lika viktigt att regelbundet utmana deras isolering, även sådana situationer, som att gå på middag med kollegor eller en mer aktiv del i arbetsmöten.

Den tidigare generaldirektör för Yahoo Marissa Mayer - Ja, hon är också en introvert - har sitt eget sätt att hantera det obehag av att vara i offentliga situationer. Det fastställer en viss tid, före utgången av som har rätt att lämna händelsen. Om den tiden inte kommer att bli bättre, kan du gå, men inte innan. Att tvinga sig att sitta den tilldelade tiden, Mayer vann blyghet och stelhet. När du vet att du måste hålla utkik efter bara 30-40 minuter, börjar känna sig mer fritt och aktivt involverade i arbetet.

5. Använder Internet för att prata om sina meriter

Introverta kan se ganska begränsad, men allt som de vägrar att leva i gemenskap, för att kompensera för dessa killar på Internet. Med det skrivna ordet relationer har de mycket lättare, så inte undra på att introverta känner i sociala nätverk precis som en fisk i vattnet.

Well och fina, nu är tiden! En lång lista med kontakter och förmågan att skriva vältaliga brev har aldrig varit så effektiv att övertyga människor i dina förmågor och talanger.

Dessa tips kommer att hjälpa dig att förstå vad du är bättre av andra, för att hitta fördelar i funktionerna i hans karaktär och spela med sina egna regler.