Misstag framgångsrika människor som leder till misslyckande

I vår klass barn i allmänhet uppdelade i 3 typer: utmärkelser, som alla lätt ges de bästa studenterna, som hade klämma dag och natt och alla andra som inte bryr sig. Barn från den första kategorin ansågs begåvad, från andra - flitig, och barn från tredje - bara lata. Som i någon skola, framgångsrik och begåvad utbildade endast akademisk framgång, karriär och liv i stil med "snabbare, högre, starkare." Men de högre krav på sig själva, desto svårare är det att hantera situationer där du befinner dig är inte alltid "snabbare, högre, starkare."

önskan att behaga

Jag tror att belöningen för bra betyg i skolan, fick många. Det vill säga, du behöver inte betala för något som du är riktigt bra studenter och för de höga bollar, som öppnade vägen till de bästa universiteten. Exakt hur gör du får dessa bedömningar, föräldrar omhändertagna mindre. Åtminstone också, så det var i min familj. Jag är bara tur att lära var lätt och allt jag läst, lägger sig i mitt huvud, men tar inte bort nästa dag.

I sin bok «NurtureShock: New Thinking om barn» On Brosnon antyder något annat lovvärt handling. Barn vars föräldrar är ständigt höra att de är de bästa, växa upp, rädd för att ta någon utmaning där det finns åtminstone en avlägsen chans att misslyckas, rädsla för sitt rykte. De är vana vid att det faktum att i andras ögon de är bäst och misslyckande skulle vara dåligt för deras offentliga rykte. De är som luften du behöver universella godkännande!

Huvud misstag är att vi tror att det enda sättet att göra ett positivt intryck på människor och vinna erkännande (beröm, godis) - rikedom, berömmelse och makt. Men detta betyder inte att sann lycka ligger i dessa tre standard indikatorer.

Rädsla för misslyckande

Önskan att behaga leder till det faktum att vi försöker att själva välja sådana fall där felfrekvensen reduceras till nästan noll. Man väljer att arbeta som han noggrant hantera och som kommer att presentera några överraskningar. Om de väljer en ny riktning, är det bara de som de har lärt sig och är säker på sin förmåga.

Men hur en ny början, att i början av vägen går hand i hand med risk? I detta fall styrkan i varv i den svagaste - perfektionism och rädsla för misstag inte ger många begåvade människor att starta något nytt, riskfyllt och spännande.

Sluta berömma dig själv för prestationer och börja uppskatta en god förmåga att arbeta och ta risker! Sanningen är att folk älskar att slåss. Hur länge kan du titta på en film där allt går smidigt på en konstant takt? Jag tror att du får uttråkad efter 20 minuter, om inte förr. Så om du ge andra möjlighet att delta i din nya, intressanta och riskabla strävanden, få godis sötare.

oförmåga att reträtt

Ibland måste man ta ett steg tillbaka för att göra framsteg i den riktning du vill. Framgångsrika människor är ofta så rädd för reträtt, för att ta rätt riktning, de föredrar att antingen fortsätta att göra vad de inte gillar eller är undantagna från den. Detta gäller särskilt förändring i karriären.

Riktigt bra och framgångsrika människor har alltid funnit styrkan att förstöra vad de hade skapat och att bygga vidare på grundval av lärdomar har något nytt och mer framgångsrik!

Alltför många val

När du är begåvade och framgångsrika, olika förslag och du kommer att höra och från alla håll, som ett ymnighetshorn. Men är det alltid bra att ha en sådan ett brett utbud? Ibland ett antal intressanta förslag förvandlas till en riktig plåga. Det är svårt att välja, du är rädd för att göra ett misstag och kommer analytisk förlamning.

Om du ger upp en av de prestigefyllda erbjudandet måste du välja en annan, och plötsligt blir det inte lika bra? Och om tvärtom? Hur övertyga mig om att de drömmar som är i strid med definitionen av social prestige och framgång, är det nödvändigt att förkroppsliga?

Det går inte att kontrollera inkommande erbjudanden, men du kan ändra sin natur och deras reaktioner på dem. Var ärlig och berätta för folk exakt vad du vill och vad du vill, vad som motiverar. Medan andra kommer att bli lättare att erbjuda saker som verkligen är intressant för dig.

Till önskan gå i uppfyllelse, du behöver någon att höra det!

för otålig

Den verkliga hemligheten är att framgångsrika människor är mer fokuserade på effektivitet snarare än på resultatet. När man står inför svårigheter, i stället för att säga "Det tar för lång tid," säger de, "Jag kan inte göra det." Vissa personer som har bytt verksamhetsområde, klagar över att här de inte lyser en lysande karriär (som i gamla jobb).

Frågan är i grunden inte om det är möjligt att göra det, eller inte, och hur lång tid det kommer att ta och hur hårt du måste jobba på det.

Du ska veta exakt vad du vill. Och den enda person som du måste tigga - är du. Det går inte att misslyckas om du inte ger upp. Det finns ingen stort antal alternativ, de flesta av dem inte ens är relevant.

Vi är alltid mer stolt över att övervinna svårigheter än resultat.