Regel 5-3-1 hjälper dig att välja en lämplig plats för ett datum
Liv / / December 19, 2019
Vi har ofta att göra ett val. Och tyvärr, det är inte alltid lätt ges. Ett exempel - valet av plats för ett möte eller bara middag. Men det är ett bra sätt att välja lämpligt alternativ i detta fall.
Lättare för människor att välja mellan en liten lista, snarare än att tänka på alla möjligheter, som i detta fall, människor Den fokuserar på de föreslagna alternativen och det inte tillåter dem att spendera tid att tänka på andra möjligheter. Till exempel, för att klara provet med svarsalternativ kommer att vara mer bekvämt för oss än att skriva en uppsats.
Denna funktion kan användas när man väljer en plats för ett möte eller kvällsmål. Till exempel, om du är med en partner ofta kan inte bestämma vad eller var du är.
På frågan "Vad vill du till middag?" Kommer att besvaras: "Jag vet inte" som ett svar för många alternativ. Enbart uppräkning av rätter eller går vilse platser enda person förvirrade eller tvingas att välja mellan några mycket liknande alternativ, som återigen kommer att försena ett beslut.
Det kan vara så att en partner inte vill bestämma något, och sedan alla alternativ avvisas. Det viktigaste här - för att undvika "analys förlamning" när du presenteras med alltför många alternativ och inte välja något.
För att förenkla processen beslutsfattandeAnvänd 5-3-1-metoden. Vilka är de 5 platser där du vill gå. Partner måste välja tre av dem platser, och du gör det slutliga valet.
Partner erbjuder ett urval av flera ställen, undviker du långa meditationer. Då kan du fatta det slutliga beslutet, och partnern kommer inte att kunna att klaga på valet, eftersom han deltog i det. Denna metod kan användas på egen hand, om valet för dig - problemet.
Detta är inte ett spel, och inte manipulation, utan ett sätt att nå en kompromiss genom att minska antalet möjliga alternativ.
Du kan använda 3-2-1 systemet, om du föredrar.
Denna teknik används i ledningen: Head kan erbjuda ordnad att välja från en lista med jobbet som han vill arbeta i första hand. Den anställde kommer vara glada över att han kunde välja ett jobb, och få högre prestanda.