4 organisationsnivåer i livet för dem som vill få sin väg

Mina första försök till självklart så tidigt som medelklassen i gymnasiet. De schemaläggning och försöker hålla det. Tiden gick och jag fick veta att detta kallas time management, och dagtid - det är bara en liten del av det.

Med tiden är min kunskap kompletteras med information om målformulering och planering liv. Sedan kom GTD-systemet. Och någon gång insåg vi att även arbetet med genomförandet av de uppgifter som behövs i organisationen.

Problemet var att all denna kunskap var användbart, nödvändigt, men inte in i något befintligt system. Som en hög av tegel, varav endast hade att bygga ett hus.

Jag vet inte hur, men min inre arkitekt och ingenjör på en dag gav mig en blåkopia av livet organisation, som består av fyra nivåer:

1. Organisation mål.
2. Organisationen planer.
3. Organisation frågor.
4. Processorganisation.

Var och en av dessa nivåer är viktigt och nära kopplad till de andra, men det är fortfarande en annan "disciplin", som var och en som strävar efter att lyckas är att lära sig och lära sig att synkronisera med varandra.

1. organisation mål

Vi kan ha olika mål i livet, för att prata om personlighet eller gemenskap mänsklig uppdrag, men en sak som vi är överens om: utan medvetna mål vårt liv liknas vid liv en amöba.

Ibland till förmån för äventyr, kan du ta in den första buss eller tåg och uppleva spänningen i det okända och det oväntade. Men för att återgå får inte vara på livets väg.

Så, innan du drar ett kort och förbereda hög hastighet bilen, måste du bestämma om det yttersta syftet med resan. Det är viktigt att förstå uppdraget och mål i livet. Utan den är allt annat helt värdelös.

artiklar Layfhakere

• Hur man hittar meningen med livet i en halvtimme.
• Hur man hittar meningen med livet.
• Bucketlist - en lista över vad du behöver för att få tills du bor i världen.
• 9 bästa sättet att nå dina mål.
• The Bucket List: Gör en lista över sina mål i livet.

böcker

• bibel.
• Barbara Sher "vad dröm», «dream on».
• M. J.. Ryan "I år har jag».

appar

I det här fallet, några användbara program som hjälper visualisering. På detta område finns det en hel nisch applikationer för sammanställningen kort idéer. Jo, naturligtvis, på papper med en penna får inte glömma.

2. Organisationen planerar

Nästa steg Efter att ha definierat livsmål blir rutt utveckling. Varje stort mål är uppdelat i små mål - sub. För att uppnå dessa mål måste lära sig något, lära sig mycket och göra.

Till exempel, om ditt syfte är att bli den bästa far måste du läsa mer än en bok på en vettig utbildning och kommunikation med barnen, måste vi vara beredda att ge dem tid och göra sitt bästa för att förstå och leva med barn dem.

I processen att uppnå målen kommer att dyka upp en ny vision och förståelse. Men den viktigaste regeln för de första och andra styckena - visualisering. Ta med dina mål och planer för att uppnå dem i bärarmaterialet (notebook, A4 eller A3-ark, dator, surfplatta, etc.) och regelbundet se över dem.

För mig är den bästa bok i ämnet var "12 veckor per år"Brian Moran och Michael Lenningtona och Layfhakere kan du läsa om 10 ovanliga sätt att göra genomförbara planer. Ett program som kan komma under ovan nämnda planering och kontrollsystem, ringde min underbara mål (iOS).

böcker

• Steve Makkletchi "Från angeläget att det viktiga».
• Jack Canfield, Mark Victor Hansen, Les Hewitt "hela livet».

3. organisation frågor

Den tredje nivån i organisationen för många - allt som de vet om time management. Men detta är bara bilen i vår resa. Ja, med ett mål och en karta och rubrik till foten, vi kan inte göra det. Men fortfarande är det bättre än att bäras utan ett mål och prärierna karta på bilen, som en veteran av Brownsk rörelse.

Därför upprepar jag: före befälhavaren på tidshanteringsverktyg eller GTDFörst klart definiera de viktiga mål och planer för att uppnå dem.

Å andra sidan, oavsett hur viktiga de två första nivåerna kommer att bli svårt utan att organisera verksamheter. Livet inte säga, "Oh! Den här killen beslutat om dess uppdrag, mål och plan för att uppnå dem! Jag tror att jag lämnar den ensam. " Nej, inte liv inte hindra dig kasta vardagsproblem och brådskande uppgifter som inte är relaterade till ditt uppdrag, men som inte kan ignoreras.

Därför bör nivån av organisation av angelägenheter hjälpa oss att klara av all rutin och håll höger balans i livet.

böcker

• Alec Mackenzie, Pat Nickerson "tid fälla».
• David Allen "Vi ger livet tillbaka i ordning. Express Kurs för GTD metod».
• Gleb Archangel "Time Drive».

appar

Ansökningar om förverkligandet av denna nivå räknas inte. Alla kan plocka ut för din smak och dina behov. Tills nyligen - de senaste tre åren - Jag använde OmniFocus 2. Men, även om det är en hög kvalitet, kraftfullt program, jag fortfarande återvänt till MyLifeOrganized, Going även till besvär och "hädelse" som Kör Windows-baserade program på Mac genom CrossOver.

4. processorganisation

Och slutligen den övre delen av professionalism - den fjärde nivån: organisationen processer. När vi pratar om den här nivån, menar vi förmågan att snabbt och grundligt utföra de uppgifter för att fokusera på processen, att gå in i tillstånd av flödet och ge maximal produktivitet.

En av de mest välkända tekniker för organisationen av processer - Pomodoro - behöver ingen närmare presentation. Dess popularitet beror på dess effektivitet. Jag känner folk som använder den hela tiden, och jag, till exempel, från tid till annan när man måste slå förhalning, eller att fokusera på processen.

böcker

• Francesco Ciri "pomodoro teknik».
• Greg McKeon "essentialism».
• Carson Tate "Ta det lugnt».
• Lucy Jo Palladino "maximal koncentration».

P. S. Jag behöver inte förklara att i en artikel är det omöjligt att beskriva alla fyra organisationsnivåer i livet mer i detalj. Därför, om du har frågor eller din egen erfarenhet, kommer jag att vara glad att läsa om dem i kommentarerna. Dessutom kan en person inte läsa alla böcker och prova alla appar och tjänster. Så i denna fråga också, jag ser fram emot dina förslag och rekommendationer.

So. Vi ses i kommentarerna.