Produktiviteten beror på stil att tänka: definiera
Produktivitet / / December 23, 2019
böcker om effektiviteten i systemet för individuella författare talade om fyra metoder för arbete och instrument som gäller för dem.
Carson Tate
Affärskonsult, psykolog och författare till "Ta det lugnt".
Det finns ingen enskild strategi för produktivitet, som lämpar sig för alla. Leta reda på principen att det kombineras med din stil att tänka och arbeta på ett sätt som passar dina styrkor. Vi brukar göra det omedvetet: den vanliga mönsterigenkänning och informationsbehandling styr vårt beteende. Men när alla sidor vi är omgivna av "bevisade" program och råd av olika konsulter och experter, ofta går vi mot den inneboende karaktären av preferenser.
för att förbättra produktivitetAtt börja är att definiera din stil att tänka. Forskare urskilja fyra typer: prioritetchik, planner, organisatör och Bildeffekter. De kan delvis överlappar varandra, så oroa dig inte om du märker funktionerna i flera stilar. Prova olika metoder och verktyg för att förstå vad som fungerar för dig.
1. Prioritetchik
Sådana människor är beroende alltid på logik, analytiskt tänkande, baserat på fakta. För att öka effektiviteten, de skär, hur lång tid det tar att utföra olika uppgifter för att bättre planera schemat för dagen och veckan. För dem finns det inga ointressanta syfte och för att uppnå målet, de är fullt koncentrerad på jobbet.
Ibland försöker kontrollera allt, och på kontoret kan de betraktas som självsäker och benägna att konkurrensen. De gör inte som tomt prat och ofullständiga uppgifter, delar inte för mycket personlig information. Dessa meddelanden är ofta bara några meningar, eller till och med bara ett par bokstäver.
Bidrag till arbetet i laget
- Dataanalys.
- Kritiskt tänkande och logisk inställning till problemlösning.
- Fokusera på målsekvensen, hårdheten.
Lämplig för produktivitetsverktyg
- 42Goals - spåra dagliga mål och åtgärder.
- Daytum - det bidrar till att samla in dagliga uppgifter och distribuera dem efter kategori.
- Moosti - Timerbaserad tomat teknik.
- Wunderlist - hålla reda på uppgifter och påminner dem.
- Vanlig anteckningsbok och etikettskrivare.
2. planerare
Människor av denna typ perfekt med tanke på den stegvis, detaljerade tänkande och planering. Till skillnad från prioritetchikov, de sjunka ner alla detaljer i projektet, medan den första fokuserade bara på vad som kan bidra till att snabbt och korrekt utföra uppgiften.
Spontanitet är inte typiskt för planerare. Ibland till och med att de saknar möjligheter på grund av ovilja att avvika från planen. Ibland registreras i en förteckning över fall redan genomförda uppgifter, bara för att korsa dem. De måste schema och handlingsplan och tid för att utföra jobbet. I samtal, de vill källan flyttade snabbt till punkten. Deras rapporter är detaljerade, innehåller ofta punktlistor, och tydligt föreskrivna åtgärder.
Bidrag till arbetet i laget
- Praktiska och fokusera på åtgärder.
- Förmågan att hitta oupptäckta fel i planerna eller processer.
- Organisationen av stora datamängder.
Lämplig för produktivitetsverktyg
- Toodledo - Det gör att du kan skapa dina egna listor, spåra vanor och titta på uppgifter i kalendern.
- Trackers vanor som du behöver varje dag för att fira framsteg och delårsrapporter kan ses.
- Objectiveli - hjälper det att hantera mål och följa dem i realtid.
- En etikettskrivare, mappar och andra kontorsmateriel.
3. organisatör
Dessa människor föredrar en expressiv och känslomässig stil att tänka. De älskar att arbeta i ett team och möts perfekt med kollegor. De medfödda kommunikatörer, skickligt organiserat mötet.
Deras irriterande brist på individualitet och människor är beroende för mycket på fakta och siffror. Arrangörer gillar att prata, är det viktigt ögonkontakt, empati, diskussion om frågor och problem. Ofta måste begränsa sig till inte lägga till ytterligare en destination i kopia av brevet.
Bidrag till arbetet i laget
- Förmågan att förutse reaktionerna andras och förstå sina känslor.
- Organisation av kommunikation i laget.
- Förmåga att övertyga, att främja idén.
Lämplig för produktivitetsverktyg
- fokusera @ kommer - musiktjänst, baserad på data från neurovetenskap, som plockar upp musik att koncentrera sig.
- stickK - hjälpa till att utveckla en vana genom ett kontrakt med dig själv och rapportering till andra medlemmar.
- Redbooth - ett verktyg för kommunikation och samarbete, förenkla arbetsflöden.
- Visuellt och taktilt behaglig pappersvaror, pennor med färgat bläck.
4. visualiserare
Människor av denna typ tenderar att helhets intuitivt tänkande. De fungerar bra under stress och bli uttråkad om de inte behöver kombinera flera olika projekt.
Visualiseringar se helheten och vet hur man hittar kopplingar mellan idéer. Ibland förlorar de syn på detaljer, och oftast uppskattar kanske mer än processen. Deras spontanitet och impulsivitet leder till banbrytande idéerMen ibland kan omintetgöra planerna. På bordet, dessa människor är oftast kreativt kaos, och deras budskap är lång och omfattande.
Bidrag till arbetet i laget
- Innovativa idéer.
- Kreativ inställning till problemlösning.
- Förmågan att se nya möjligheter och integrera idéer.
Lämplig för produktivitetsverktyg
- Lifetick - ett bra verktyg för att uppnå målen.
- Program för att rita mentala kartor.
- ZenPen - minimalistisk verktyg för att skriva, där ingenting distraherar.
- Ljusa klistermärken och mappar OLINJERAD anteckningsböcker, pennor med rött bläck, en stor whiteboard och allt som bidrar till att visualisera och lagra papper ordnad.
se även🧐
- 80 till liv hacka produktivitet
- Hur man hittar tid att göra den högsta produktiviteten och den högra schemat
- Hur du handskas med utbrändhet och återfå sin produktivitet