Rätt arbetsvanor som är värda att lära

Jag skrev tidigare "fiender" produktivitet och hur man handskas med dem; Nu är det dags att tala om de enkla vanor som bör ingjuta i hans arbete. Lär dem är inte lätt, men uthållighet och uppmärksamhet på deras strikta repetition hjälper dig inte bara vinna förhalningMen också bättre kunna hantera de uppgifter som uppstår i samband med ditt arbete.

Gör allt i tid - från möten till leverans av projekt.

Sätt dig rimliga tidsfrister, vev moln av larm och timers gör röstmemon och anteckningar - gör vad du vill uppnå förverkligandet av 80% för starten av sina uppgifter i tid. Från min egen erfarenhet skulle jag säga att den första månaden och en halv blir inte lätt, Och sedan kommer in dig in i vanan, och även börja gilla dig. Genom den tredje månaden strikt självkontroll vana "att göra allt i tid" för att sprida inte bara arbete, men och privatliv, vila och relationer med familj / nära vänner - och alla runt omkring, kommer också att gynnas av en sådan förändring. Du kommer att uppfatta den person som du kan definitivt lita på och som inger förtroende och en positiv reaktion.

ta pauser

Workaholics kantade vägen till sjukhuset och kyrkogården. Växlingen av aktiviteter och korta (15 till 25 minuter) bryter varje 1-2 timmar att slutföra "Disconnect" från arbete kommer inte bara hjälper till att hålla din mentala stabilitet, men också den fysiska hälsan. I pausen aktivt flytta, kommunicera eller bara ett miljöombyte, andas frisk luft. I inget fall inte använder paus för "smoke break" (nikotin bara att förvärra stress, för att inte nämna det faktum att det dödar din hemoglobin, hjärta och lungor), absorption några koppar kaffe (Dehydrering och blodtryck stiger från kaffe - inte "allierade" produktiva och lång livslängd) eller banker "Energi" (han inte hurra dig, och bara ladda bukspottkörteln, accelerera vätskeförlust och överbelasta kroppen "kemi" och socker).

Skriv ner de tankar och mål

Du behöver inte hålla allt i huvudet, även om du är frestad av härlighet Julius Caesar (förresten, det är dåligt gjort, det jag inte råd). Om du är en anhängare av "papperslösa" planering, använder listor över fall som Wunderlist, jag personligen användningen anteckningsblock, där jag skriver ner allt som sker under arbetsdagen eller bara "kommer att tänka på", även fritid. Och sedan innan den nya arbetsveckan bara raznoshu uppgifter för en vecka i en mobil applikation planerare AnyDO.

delegera uppgifter

Du kan inte göra det själv - det är varken tid eller energi, ingen av de moderna person. Antalet strömmar av inkommande information och aktuella utmaningar är så stora att det är möjligt att täcka dem alla bara i 12 timmar. Vill slutföra mer och göra mindre? Då var inte rädd delegera uppgifter till andra. Överföring av arbetskamrater / entreprenörer / frilansare. Övervaka mål genomförande och inställda lättare än ensam "kamp" direkt med ett dussin problem.

Lämna alltid en reserv

Nästan hälften av fallen fel av "mänskliga faktorn" eller arbets foder allt går som du planerat, och utan klar "Plan B", riskerar du att vara under spillrorna av repetitiva uppgifter och behovet av att "remake allt med noll. "