10 karriär lärdomar som vi måste lära oss att 30 år

Den mest nödvändiga kunskaper och erfarenheter har vi bara fyllt sina egna blåmärken och stötar. När vi börjar arbetet, verkar varje markant misslyckande för oss till vår slutet av en lysande karriär. Detta är faktiskt en värdefull koner, som sedan tvingar oss att titta noga på hans fötter, för att återigen kliva på samma rake. I den här artikeln har vi samlat 10 av de vanligaste och allvarligaste misstag och fel nybörjare karriär och berättade vilka lärdomar kan dras från dem.

Lektion ett: "en dröm jobb" kan vara en mardröm

Du känner att du är i den perfekta platsen, men dag efter dag, din frustration i bara växer. Låt oss säga, att ordna en farmaceut på ett apotek, i hopp om att hjälpa mottaglig för varje kund, men flödet av besökare är så stor att du bara inte har tid för mer personlig kommunikation. Arbetet ger dig inte på ett tillfredsställande sätt som du förväntar dig att få.

En sådan nedsänkning i verkligheten är ofta drivkraften för en djup introspektion och hjälper till att hitta exakt den nisch där det kommer att vara en glädje. Och erfarenheterna på samma plats, kommer säkert att komma väl till pass senare.

instagram viewer

Besvikelse i tidningen påminner också att ingenting kommer att ge absolut tillfredsställelse. Det är nödvändigt att sätta realistiska förväntningar för dig själv, även om det verkar som du hittar samma "drömjobb".

I stället för att ständigt hitta fel, leta efter den positiva sidan. Och om det visar sig att arbetet med att din tillfredsställelse med 80% - vilket innebär att du är på rätt väg. Men om du knappt hade samlat 40% av vad behagar dig, måste du tänka på att ändra aktivitet.

Lektion två: du behöver för att noggrant förbereda sig för intervjun

Självförtroende inte alltid ge positiva resultat. Du kan föreställer sig en cool krydda som inte är nödvändigt att på något sätt förbereda sig för intervjun, och jobbet är sådan att någon idiot kan hantera det, inte vad du är. Men mannen som kom till företaget för en intervju, inte vet något om det, och inte heller om sin verksamhet och prestationer, lämnade ett dåligt intryck.

Men en eller två floppar intervju med dig kommer att få ner en peg. Vad man ska göra för att rädda ansiktet efter misslyckandet? Det är vad Rosalind råder Randall, en expert på affärsetikett:

I vilket fall som helst skicka ett tackbrev. Erkänn att du inte var beredd för intervjun, men nu beredd och skulle bli mycket glad om du har gett en annan möjlighet.

rosalind Randall

På något sätt nu känd i Toronto karriärcoach Camara Toffolo vid konferensen kom till chefen för välkänt företag och infört. Och allt var bra tills hon var på samma dag kom till honom igen för att träffas igen. Till vilken svarade han: "Du kör ett företag, som behöver bara komma ihåg namnen på första gången." Toffolo uppriktigt om ursäkt för sitt misstag, och nu är hon ihåg namn och människor från det första mötet. Denna färdighet är inte bara hjälpt henne. Några år senare, erbjuds samma ledare henne ett jobb.

Lektion tre: man kan inte alltid säga "ja"

Du är en aktivist på jobbet. Är du redo att ta alla uppgifter som du bara erbjuda. "Jag ska göra det!" - löfte till dig, inte ens riktigt förstått vilken mängd arbete väntar på dig, och det kommer att vara tillräckligt för dina kunskaper för dess genomförande. Du ger intrycket av en lagspelare, men när du upptäcker att du inte längre kan hålla bollen.

Detta är ett klassiskt symptom som de flesta av oss möter i början av sin karriär: ett försök att tillfredsställa alla.

Camara Toffolo, karriärcoach

Önskan att bita av en pjäs som du inte tugga, vittnar om märkliga egenskaper: ett initiativ och ambition. Men långsiktiga framgång beror på förståelsen av de uppgifter, processer, deadlines och detaljer. Det är helt acceptabelt att berätta för chefen att du behöver lite för att förstå essensen av problemet innan du försäkra att du omedelbart följa den.

Tack vare projekt och uppgifter, som du misslyckades till slut, nu vet du vad kunskap du inte nog kan du bedöma vilka ytterligare utbildning du behöver och vilka färdigheter behöver uppdatera.

Lektion fyra: Vad gör du om du inte ökar?

Du effektiv arbetare, du är inte likgiltig för bolagets verksamhet, gör ditt arbete och mycket mer. Men du på något sätt nekas ökningen. Vad är värre - plötsligt permitterade, trots alla dina ansträngningar. Om du inte får en eftertraktad position måste du använda denna erfarenhet som motivation att vara mer aktiv.

Din framgång avgörs av dina tankar kommer och omsorgsfulla arbete. Fortsätta att arbeta hårt, ta mer ansvar, men gör det på rätt sätt (se. tredje klass). När du når en ny betydande resultat, återigen kan vi tala om att förbättra.

Under tiden vänder öde ryggen till dig, kom ihåg att inte alla de faktorer som du kan påverka. Ibland misslyckas på jobbet säger att du måste tänka på och kanske göra något annat. Om du sparken, inte dyka i depression, gå vidare, eller i den andra riktningen.

När Amanda Rose vid 34, fick sparken från ett stort företag, öppnade hon sitt äktenskap byrå och framgångsrikt leda den. Erfarenheten hade lärt henne att en dålig karriär kan leda till stora framgångar.

Lektion fem: hur man inte ska döda chefen?

Låt oss inse det, förmodligen oälskad chefer är vanligare än Darling. Försök inte att göra om hans huvud. Lär dig att kontrollera dina känslor och arbeta under svåra förhållanden, naturligtvis, om chefen inte bryter mot vedertagna normer för mänsklig kommunikation.

Kommunicera med honom bara när det är nödvändigt, alltid talade lugnt, även om han inte höll, inte klaga på det, och inte samlas kring honom antiboss-team av kollegor. Med andra ord, inte göra något för att din chef kan använda mot dig.

Ju mindre du försöker reta sin chef, desto mindre kommer så småningom att kommunicera med honom på kontoret och utanför. Och slutligen, arbete med inte den mest trevlig nack lär dig och hjälpa dig att förstå hur du vill bli en ledare.

Lektion sex: höga löner inte garanterar älskar att arbeta

i hans tal vid TED Beteendeekonomi Dan Ariely förklarar att nästan alla av oss som motivation behövs syfte och känsla av ständiga framsteg. Hög lön har snabbt blivit vardagsmat och upphör att inspirera aktiv.

Inte få oss fel, är pengar viktigt! De tillåter dig att leva det liv som du vill. Och hur mycket pengar tjänar du nu, till stor del påverkar hur mycket du kommer att få en fortsättning på varje verk.

Men hur snabbt uttråkad spänningen av shopping, liksom, och upprymd av höga löner kommer på skam om man inte finns i de andra nöjen. Med hänsyn till detta, rekommenderar vi att du fundera på vad som är viktigt och värdefullt för dig i arbetet. Till exempel, är du villig att ta emot mindre pengar, men att arbeta i den utgående, inspirera laget? Eller dig tillräckligt affärs samtal med kollegor att prata, men här är ett tillfälle att inte räkna varje rubel oändligt lycklig?

Camara Toffolo förklarar att en trevlig arbetsmiljö, respekt för balansen mellan arbete och privatliv, möjligheten att för tillväxt och företagskultur som stödjer anställda - alla nödvändiga komponenter i arbets motivation.

Lektion sju: försök inte att dölja sina misstag

Även erfarna personal tillåta denna blunder - försöker dölja sina misstag. Detta är en indikation på omogenhet och närvaron av en känsla av osäkerhet. Men gömd under mattan efter ledtrådar, kommer du vara nervös, men ändå att du kommer att ha mycket längre tid att förklara för chefen om dina knep kommer att avslöjas.

Istället för att försöka dölja sina spår, erkänna fel. Bara inte göra ursäkter och inte leta efter de skyldiga. Bara berätta vad du lärt av denna erfarenhet, och föreslå lösningar på problemet. Diskutera med ledaren hur man bäst att gå vidare i denna situation och hur man minimerar skador som orsakats av felet.

Lektion åtta: misslyckande ett offentligt tal - är normen

Att tala inför publik du behöver hårt och länge lära. Även kända personer - politiker, skådespelare, chefer för stora företag - kan hända nederlag till publiken. Det finns en hel del bevis på YouTube. Men mediokra prestanda - det är inte slutet på sin karriär.

Om du misslyckas, fundera på vad som gick fel och vad du behöver göra för att bli bättre nästa gång. Kanske du inte har tillräckligt med information, tid att förbereda, praktik, och kanske det är dags du pumpar kompetens högtalare?

Träffa din chef och be om ursäkt, bara lämna en lång lista med ursäkter vid dörren, det är bättre be honom att uttrycka sin åsikt om ditt tal. Lyssna på kritiken smärtsam och obehaglig, men nödvändigt.

Lesson Nine: hålla avstånd med kollegor

På kontoret, vi tillbringar större delen av dagen. Och hur underbart att det finns alla vänner och kan vara kul för en kopp kaffe för att diskutera arbets (och inte) frågor. Men ibland alltför uppriktig samtal kan du gå in skada. Inte alla människor är uppriktiga och inte alltid beter sig som vi skulle vilja. Låt inte dig själv att paranoia, men var försiktig.

Och om du känner till "dåligt sällskap" på kontoret, försök mindre att kommunicera med dem, gör inte ge efter för provokationer som skiljer sig från dem, men inte förstöra relationer. Eftersom att vara fiender är också mycket ofördelaktigt för din karriär, finns det en risk för att få en kniv i ryggen.

Lektion Ten: inte argumentera med din chef offentligt

Du är inbjuden till ett möte med höga tjänstemän i det företag som du har presenterat projektet. Allt gick utan ett problem: lyssnarna är intresserad, ställa frågor och diskutera med dig idéer som kommer att förbättra projektet. Din chef gör också ett förslag, men du är med honom i grunden oense om vad som direkt och kompromisslöst representerar. Så högnivåmöte hotar att förvandlas till en marknad striden. Du har brutit befäls, passerar den fina linjen mellan noggrann diskussion och journalistvärldens tvist.

En viktig ingrediens för att lyckas i karriären - förmågan att först väga goda ord, och sedan säga dem. Och du kommer inte alltid att vara stjärnan i dina lösningar är inte alltid den enda sanna. Och när du offentligt diskutera idén eller problem med din chef, måste varje ord vägas på vågen av apotek.

Om den olyckliga händelsen inträffade ännu, se till att prata med din chef, förklara att du hade fel, och vara säker på det att detta aldrig kommer att hända igen.

I framtiden, om du tror att din förslag är faktiskt bättre att vänta tills ett privat samtal med chefen. Och tänka på hur man presenterar din åsikt till inte pique huvud. Det är mycket bättre för karriären att spela med honom i laget, än att vara i opposition, försöker pressa sig i förgrunden.

Det kommer att bli intressant att läsa kommentarerna om dina misstag alternativ och lärdomar som kan dras från dem. Eller inspirerande berättelser som förändrat livet för karriären misslyckande.