Vad bör ditt CV att läsa den

Maria Alexejeva skrev som gäst författare för Layfhakera några tips för CV design. Nämligen: hur man komma runt roboten, som filtrerar begäranden på en portal med lediga platser eller direkt på webbplatsen för företaget och för att nå en levande rekryterare. Nästa ord Mary själv.

Vad händer med ditt CV när du trycker på knappen "Skicka" på portalen med vakanser eller direkt på bolagets hemsida, där du gillade arbetet? Om företaget är tillräckligt stor, är det mycket troligt filen hamnar i klorna på roboten.

Denna robot kallas ATS (Sökande Tracking System) - ett system för att spåra och filtrering tillämpningar för vakanser. Systemet skannar CV för förekomsten av vissa nyckelord inbäddade i jobbprofilen.

Nyckelord kan relatera till specifika tekniska och språkkunskaper, samt företagsnamn, upplevelse som är föredra för en viss position, namn på prestigefyllda universitet, som helst bör avsluta kandidat, och många andra saker som bedömer vara viktiga rekryterAnsvarig för jobbet. Således, om ditt CV passerar nödvändig kompatibilitet barriär med en ideal profil av kandidaten, det finns en chans att det tar en titt en levande människa och bjuda in dig till en intervju.

Hur att öka dina chanser, och nå ut till en rekryterare i en sådan situation? Flera liv hacka till hjälp.

noga överväga texten i vakans. Skriv ner eventuella sökord i följande kategorier:

• preferentiell bildning (titel mest lämpliga specialisering);
• plats (land, stad);
• direkt behörighet (uppgifter som står inför en potentiell anställd);
• önskad språkkunskaper (inklusive programmering);
• nödvändig erfarenhet av att arbeta med vissa program.

Om utvinning av sökord körde dig till en återvändsgränd, använda ett verktyg, såsom sammanställning av semantiska moln (ord moln). Det hjälper inte bara att göra vackra presentationer, men också för att generera idéer! Jag gillar personligen WorditoutMen du kan ta något annat.

Nu tittar på ditt CV. Inkludera de saknade ord och meningar, men bara om det har verkliga känslor för dig. Till exempel, vill du verkligen bor i en viss stad, fick en examen i denna specialisering, egna eller ha nödvändiga språkkunskaper för att arbeta med programvara och så vidare.

Slutligen, bli av med "glitter" i sammanfattning.

Ju mer korrekt sammanfattning kommer att återspegla den mest perfekta profilen, desto högre är sannolikheten att hamna i en pool av utvalda kandidater kallas med rekryteraren. Således "glitter" Du skadar bara. Vad menar du?

1. Om du är osäker om någon del av ditt CV, fråga dig själv, Hur är den här informationen viktig för ett visst jobb, vilket är intressant för mig.
2. Ned med de vackra bilder och diagram i dokumentet. ledighet Endast ditt foto. Varför? ATS helt enkelt inte känner igen grafiken kan inte tyda det.
3. Använd typsnitt som är lämpliga för webbtext (t.ex. Arial eller Georgien). Det är mer tillförlitliga, det finns en garanti för att texten på rätt sätt kommer att läsas av ATS.
4. lindra, Återigen enkel: inga skuggor, vackra tecken, Wordart, eller något som kan komma att tänka på. Av samma skäl som ovan.

Mot slutet, kolla noga stavningen. ATS läser bara rättstavade ord. :)

Lycka till på intervjun!