Vilken typ av digital-yrke att bemästra för att tjäna bra
Arbete Och Studier / / December 25, 2019
Margarita Khripunova
bloggskribenten #tceh.
Tidigare i år har bankerna meddelat massiva uppsägningar på grund av automatisering. Tellers, kassörer, kurirer och även advokater ersätts av robotar. Därför bör alla allvarligt överväga hur tillförlitliga nuvarande yrke.
Förutom arbetsmarknaden och teknik förändrar vår verklighet: det finns smarta vardagsföremål, en ny plattform för reklam, till exempel enheten virtuella och augmented reality.
Ett område där efterfrågan på specialister är inte bara minskar, men växande - är digital. Ofta innebär en digital marknadsföring på nätet, vilket inte är sant. Internet - är bara en av de digitala distributionskanaler för produkter och tjänster. Är också kanaler: digital-TV, interaktiva skärmar för utomhusreklam, smartphones, surfplattor och andra prylar.
Digital - är skapandet av applikationsspecifika innehåll och tjänster till användare av var och en av dessa kanaler.
Till exempel, om du annonsera i tidningen - det är marknadsföring. När du kommer upp med innehåll för smarta klockor - är digital.
Varför du bör lära digital-specialitet:
- Detta kommer att öppna upp dina karriärmöjligheter i det framväxande och växande område.
- Du kommer att ha en ganska kreativt arbete: Anställda i expediten kontor är inte digitalt, och skaparna av produkterna.
- Din lön kommer att fortsätta att växa, om du blir en värdefull person.
Så, vad du kan vara i digital?
Data vetenskapsman
lön: 90-140 tusen rubel i månaden.
Data vetenskapsman - en hybrid av en analytiker och programmerare. Idag, företag ta emot och behandla stora mängder information. Data måste samlas in, tolkas och används för att fatta affärsbeslut. Stora data eller stora mängder data, hjälper företag att utveckla, så yrket är nu på toppen av popularitet.
En ung yrkesman som är inriktad på matematiska algoritmer, vet Python eller R, omedelbart efter frisläppandet från universitetet kan göra anspråk på en lön på 90-100 tusen rubel. Om han passerade data "Yandex" skola - plus 30 tusen rubel.
Anastasia Ovcharenko, chef för rekrytering för IT-marknaden "Agency Contact"
Data forskare måste veta hur man löser problem med hjälp av matematisk statistik och maskininlärning algoritmer för att presentera arbetet av sofistikerade analyser och marknadsföring.
Särskilt glad arbetsgivare är proffs som vet hur man presenterar data i form av modeller - föreningens regler, kluster eller matematiska funktioner.
Frontend-utvecklare
lön: 140-160 tusen rubel per månad.
Idag kan nästan vem som helst skriva din ansökan och lägga den i open access. Trots detta kräver marknaden professionella utvecklare som bekräftar och rekryterare.
Frontend (front) - det är allt som användaren ser sidan menyn registreringsformuläret på webbplatsen eller i bilagan.
Frontend-utvecklare är ansvarig för att de såg vacker: designar och införa sidor (eller uppsättningar mål kodare), utveckla tjänster, testa dem (till exempel hur de ser på telefonen eller skrivbordet i olika webbläsare).
För att göra detta måste han känna HTML-kod, CSS stilar och JavaScript programmeringsspråk. Det kommer inte att hindra engelska på att läsa teknisk dokumentation. Dessutom är arbetsgivare förväntas från ett versionshanteringssystem GIT specialistkunskap, förstå principerna för drift av nätet och Internet HTTP-protokollet, uppgifter och testa i JavaScript.
Anastasia OvcharenkoFör stora projekt eller program arbetsgivare frontend-utvecklare bokstavligen slåss. En specialist kommer sannolikt att vara några meningar, och företaget kommer att försöka döda någon annan. Ofta vinner inte pengar, och tilltalande design.
Backend-utvecklare
lön: 150-200 tusen rubel per månad.
Backend-programmerare behandlar serverdelen av projekten och integrera dem med införandet och externa system. Enligt specialister själva, obegränsad professionell utveckling: de mer genomförda projekt, desto större efterfrågan på utvecklaren.
Key kunskaper och färdigheter backend-utvecklare: Det är samma HTML, CSS, JS (för att förstå grunderna i frontend), förtrogenhet med UNIX-liknande operativsystem, som arbetar med PHP programmeringsspråk och dess ramverk, MySQL-databas ledningssystem, ledningssystem versioner av VCS.
UX-specialist
lön: 110-160 tusen rubel per månad.
Användbarhet proffs - infödda i webbdesign. Deras uppgift - att skapa en vacker och funktionell gränssnitt med hänsyn till funktioner i användarinteraktion. Ofta sådana proffs måste också ta itu med intelligens för att utforma samspelet med användare och skapa blockscheman sidor (wireframes).
Kraven beror på lönenivån. Vanligtvis toppen tjänar nästan inga gränser i dessa specialister.
UX-specialister på marknaden är extremt liten, och därför kraven på kompetens och kunskap, sätter sin egen varje företag. Oftast är arbetsgivare intresserad av personal med portfölj, kunskap om designmetodik, i besittning av en prototyp (kunskap Axure, InVision är ett plus). Dessutom är många företag det viktigt att UX-specialist visste engelska.
av programmatisk-reklam specialist
lön: 100-150 tusen rubel per månad.
Program - ett automatiserat system av reklam inköp på Internet. Inköp sker i realtid auktion format som föreskrivs priset för annonsörer visa annonser till rätt användare. Det magiska med denna teknik är att just nu, medan användaren är laddad sida på webbplatsen, för rätten att visa reklam kan bekämpa flera företag.
av programmatisk-reklam specialist engagerade i att skapa och anpassning av reklamkampanjer: Väljer målgruppen bildar annonser, analysera effekten av placeringar.
Programmatisk-reklam i Ryssland visade sig mindre än fem år sedan. Sedan inrätta en plattform, behöver i dag proffs som vet hur man arbetar med dem.
Program-specialist - en av de mest populära yrken på marknaden för digital-reklam. Det hänger samman med utvecklingen av flera segment, och en brist på specialister.
Yrkesutbildning praktiskt taget ingen programmatiska upphandling. Ofta "programmatikov" arbetsgivare växa inom företaget och sedan inte kommer att släppa taget. De flesta kommer överens om att höja eller justera löne schema. Detta är en lovande riktning i början av sin karriär.
Den unga specialist kommer att kunna snabbt hitta arbete i den programmatiska upphandling och inom 1-1,5 år kommer kvalificera sig för en lön jämförbara med dem som de andra positioner på personalen på reklambyråer växer 5-6 år.
Valentin Eltsov, lärare i kursen "Specialist programmatiska-reklam», programmatisk ledande organ Rosst
Program ligger i skärningspunkten mellan matematik och medielösningar, så yrket är lämplig för olika typer av människor. Välj ett yrke kan också vara ungdomar med högre utbildning matematiska och analytisk förmåga. Som regel för placeringen av specialist in-programmatisk reklam hävdar tidigare medieplanerare och kundansvarig.