40 vanligaste frågorna på intervjun

Forbes har gjort en lista med frågor, som vanligtvis används av rekryterare. Besvara dem i förväg för att vara helt förberedd.

instuderingsfrågor

Som regel börjar varje intervju med dem.

• Berätta lite om dig själv.
• Vad vet du om vårt företag?
• Hur fick du höra om denna tjänst?
• Vad motiverar dig?

Frågor om din professionella biografi

Samtals är viktigt att veta om dina erfarenheter och se om den är lämplig för arbete på befintliga positioner.

• Berätta mer om din upplevelse. Låt oss gå igenom ditt CV.
• Varför skulle du vilja lämna det pågående arbetet?
• Vad förklarar mellanrummen mellan arbetsplatser?
• Beskriv en av de svåraste situationer på jobbet och berätta hur du handskas med det.
• Vad prestation är du mest stolt?
• Ge ett exempel på när du har gått längre än de vanliga kraven för att utföra uppgiften.
• Beskriv din typiska tid.

Frågor som rör den nya positionen

Svaren kommer att bero på den särskilda post, men liknande frågor i något område.

• Varför tror du att en bra passform för denna ståndpunkt?
• Har du relevant erfarenhet?
instagram viewer
• Att du är intresserad av denna tjänst?
• Hur detta arbete passar in i din karriär planer?
• När kan du börja arbeta?
• Vad du behöver för ett bra jobb?

Frågor om social kompetens

• Du har någonsin haft problem med en kollega eller handledare?
• Tror du att du vet hur man arbetar i ett team? Berätta om en tid då det var viktigt.
• Hur du handskas med konfliktsituationer? Ge ett exempel.
• Hur skulle du beskriva din chef och kollegor?
• Vad är din ledarstil?
• Hur skulle du beskriva ditt arbete stil?
• Berätta hur du har uppträtt med problematiska kollega.
• Vad skulle du göra om du vet att din chef är fel i något avseende?

Frågor om det nya bolaget

De kommer att hjälpa att kontrollera om du förbereder för en anställningsintervju.

• Vad vet du om vårt företag?
• Har du njuta av våra produkter? Vad tycker du om dem?
• Är du bekant med någon från vår personal?
• Vad tycker du om vår hemsida?

Frågor om dina styrkor och svagheter

Den som ringer kommer att be en ganska komplicerade frågor att reda ut din karaktär.

• Vad anser du vara din stark kvalitet?
• Hur man beter sig i stressade situationer?
• Vilka är dina viktigaste yrkesmässiga prestationer.
• Vad anser du dina svagheter?
• Nämn en sak, vad skulle du vilja bli bättre. Hur tänker du göra det?

Frågor om lön

• Hur mycket du fick på föregående / nuvarande arbete?
• Vilka är dina löneanspråk?
• Vad skulle få dig att acceptera ett jobb med lägre lön?

Utgående avsättning

Samtalen avslutas oftast med något sådant.

• Har du fortfarande några frågor till mig?
• Finns det några frågor som jag glömde att fråga?
• Kanske vi inte har tid att diskutera något. Har du något att tillägga?