Ogrundad uppsägning: hur man hämnas på hans tidigare
Arbete Och Studier / / December 25, 2019
Elena Bukreeva
Nybörjare arbetsgivare, anställd sedan länge.
Vackra flickor som läggs eller som nyligen sparken! Jag ska berätta hur man överlever uppsägningar och försöka hämnas på sin tidigare arbetsgivare.
Det är inte nödvändigt att få full och kallar honom
Psykologer säger att separationen från nära och kära och förlust av arbete som orsakas påkänning ungefär samma effekt. Och sätta dessa orsakar kaos i rangordningen av stress på andra och tredje plats respektive. Nåväl inte bli full?
Drick du säkert kan. Och gråta. Det är inte förbjudet. Endast här för att ringa hans tidigare - ingen människa, ingen arbetsgivare - är staten inte rekommenderas i denna.
Han är naturligtvis en get. Du kommer säkert drömmer om något. Och han, naturligtvis, sorry. Men! Låt oss försöka få denna information på annat sätt tillgängliga. Vi bestämde oss för att bli full - en pre-hand över din telefon till en bankfack.
Och mer. Alkohol tar bort styrkan och förmågan att tänka, och de ger oss fortfarande mycket behövs!
Revenge - en maträtt varm
Tro inte påståendet att hämnd - en maträtt bäst serveras kall. I din olycka för att kyla ner en gång!
Lagen avses endast en månad för att avgöra om du vill börja på krigsstigen. Så nu eller låta honom leva!
För vad han gjorde mot mig
Du bör inte slå huvudet mot väggen och frågade universum: "Varför gjorde han detta för mig?". Men för att ta itu med orsaken till separationen är nödvändigt! Denne man kan säga att av kärlek, trött, blev kär i en annan, du är för bra för mig. Arbetsgivaren är också begränsas av valet av skäl som anges i artikeln 81 Arbetslagstiftningen i Ryska federationen. Och jag ska berätta vad den här killen händer bara bundna sluten lista över skäl för uppsägning - händerna fästs batterijärn handbojor! Om den här artikeln du inte hittar ordalydelsen, upprepade ord för ord skäl för uppsägning, kommer ditt ex att betala för alla fulla!
Hur gick det allt hända
"Jag gjorde allt för honom, alltid en manikyr, klänningar, till arbetet i tid, arbete - när de säger, lördagar, söndagar, arbete hemma" - dessa minnen lämnar för memoarer. Det är nödvändigt att komma ihåg vad som verkligen betyder något. Hur kunde det hända? Låt oss komma ihåg tillsammans.
Uppsägning utfärdade en order. Det fanns en beställning? Har du sett honom? Från ordningen arbetaren (dvs dig) bör vara bekant under signaturen. Det var? Undertecknat? På dagen för uppsägning av anställningsavtal arbetsgivaren måste ge den anställde arbete rekord och göra en slutbetalning. Vad är det med boken? Utfärdat? Och pengarna? Vi fick? Helt?
Om allt detta var den grund på vilken du har kvar i förteckningen i artikel 81 sannolikt ditt ex osårbar. Även ...
Antag att i en rättvis kamp kommer att visa vad han är modig
Om ditt ex gjorde slut med dig inte följer reglerna är att avfärdas på grund som inte anges i artikel 81 i arbetslagstiftningen, eller har brutit mot order om uppsägning av anställningsavtalet, klaga hos honom stark andra.
Bästa vänner flickor orättvist avfärdas:
- Federal yrkesinspektionen;
- åklagare;
- domstol.
Söka på Internet-adresser för dessa kraftfulla vänner, gå till dem och klaga! Labor Inspection och åklagare är skyldiga att börja kontrollera ditt klagomål, domstolen på din ansökan - övervägande av en arbetskonflikt. Behandla samtidigt för alla. Så sant. Du kommer vara värdelösa. Den anställde släpptes av lag från att betala den statliga avgiften. Men ditt ex i denna kamp definitivt inte vara bra!
Du kan skaka hans nerver honom ändå
Arbetsgivarna är rädda för inspektioner av yrkesinspektionen och åklagare inte är mindre än skatten. De tar både arbetstagare har, som du vill få sparken. Bästa vänner flickor kommer att avvisas där festande. Därför, om ditt ex i detta fall allt görs på rätt sätt, men du inte mindre kränkande handling på redan föreslagna systemet - klagar allt!
Det är fortfarande möjligt att återvända, även om han har någon där
Om ditt ex är verkligen mycket trevligt att du eller inte alls vacker, men du vill få tillbaka den i oavsett vilken kostnad, det är din rätt. Och moraliskt, och inskriven i lagen. Domstolen eller yrkesinspektionen kan efter ansökan för att återställa ditt arbete i fall av olovligt uppsägning. Den anställde fick på din plats, i ett sådant scenario kommer att avvisas.
Förresten, tillfredsställa deras fåfänga, att återta den tidigare, kan du omedelbart skicka honom till helvetet! Bara skriva en avskedsansökan på egen hand.
Innan du lämnar, glöm inte att slå igen dörren för sig själv och för alla dem som har nu bara din tidigare rösterna!
Vem kommer dina pengar
Känslor är känslor, och råvaru pengar relationer inte har annullerats. Lämnar, måste du plocka upp allt som är rättmätigt ditt. När avfärda arbetsgivaren måste betala dig lönen för alla arbetade timmar och ersättning för oanvända ledighet. I vissa fall betalade också en ersättning.
Dessutom, i enlighet med artikel 394 i arbetslagstiftningen, i händelse av uppsägning av domstolen erkänner olaglighet frånvaron på arbetsplatsen det anses verkställas sysslolöshet. Denna period börjar dagen efter hans avskedande, och slutar på dagen för återställande (eller den dag att ändra ordalydelsen i uppsägning). Domstolen fattar beslut om ersättning till den anställde en period av påtvingad sysslolöshet i mängden genomsnittsinkomsten. Det är hela tiden, då du kommer att bära med sin före detta krig, kommer han att få betala dig.
I det här fallet, om ersättningsbeloppet inte påverkar mottagningen av lön från en annan arbetsgivare, arbetslöshetsersättning och sjukbidrag. Således kan du arbeta någon annanstans, få betalt där. Men efter beslut av domstol för att få ersättning för obetalda löner från ditt ex. Och ingenting kommer att dras! Jo det finns något att kämpa för?
Gör honom önskar att han förlorade du
Du kan ta hämnd på hans tidigare på olika sätt. Även på staketet skriv vad han get! Men se till att prova den sötaste sättet att: göra honom beklagar att han förlorade dig. Väx, delta i utbildningar och webinars. Han läser en hel del. syftar till att öka upp på karriärstegen. Var hårt och flitig. Blivit en nödvändighet i sitt arbete! Och sedan, förr eller senare kommer du att höra från sin forna "Vad dum jag var, efter att ha skildes med dig"... och du säga till honom: "Men jag har gett till en annan ..." Men om du håller tyst tittar på dig omvandlas, då är du rätt om det på staketet skrev!