Varför gjorde intervjun måste vara välklädd

1. Detta kommer att bidra till att passera den första etappen av val

Naturligtvis är i olika områden av de anställda tas på olika sätt. I stora företag med sökande kommunicerar HR-chef. Han behöver att sålla bort olämpliga kandidater så mycket som möjligt, och för att han tittar på samtals nackdelar. Snabbast fångar ögat slarviga eller oprofessionellt utseende. Om chefen behöver välja hundra sökande, kan han vägra dig bara på grund av smutsiga skor.

I andra situationer är chef viktigare att lyssna på dig och utvärdera dina kunskaper. Till exempel i små företag intervju utförs med endast ett fåtal kandidater och sålla bort alla olämpliga kandidater är redan i ett långt framskridet stadium.

Det är inte känt hur mycket kräsen kommer att vara din partner. Klä sig väl, så att inte missa chansen till en ren formalitet.

2. Detta kommer att påverka det första intrycket

Standard intervju tar i genomsnitt en halvtimme. Men du har alla tre sekunderFör att producera gott intryck.

Vår hjärna är så utgjorde det mesta av den information vi uppfattar visuellt. Det är den visuella stimuli, baserar vi vår bedömning. Bra kostym, snyggt frisyr och polerade skor ger ett intryck av att detta är en ansvarsfull, viktig person. Slarvig utseende och böjd hållning - personen lata, obetydliga.

Utseende skapar en uppfattning om dig, som sedan kommer att behöva bekräfta eller förneka. Om du tittar professionell, kommer samtals tänka: "Jag tror att han har allt under kontroll, låt oss se om så är fallet i verkligheten." Och om du inte är klädd mycket prydligt, är det troligt att han kommer att besluta, "Han producerar inte särskilt intryck, men kanske du kan ge honom en chans." Du kommer att spara dig en hel del ansträngning, om på en gång kommer att göra ett positivt intryck.

Det är mycket lättare att förstärka den rådande uppfattningen än få någon att helt ändra det.

3. Detta kommer att visa din inställning till detaljerna

Oftast är intervjun inte är möjligt att faktiskt visa yrkesskicklighet. Men du kan visa att tydligt utföra grundläggande uppgifter. Ditt utseende är bara ett exempel på ett sådant problem.

Det är osannolikt att du kommer att behöva rengöra skicklighet skor. Men det faktum att innan intervjun, rengöras du det, indikerar förekomst av sunt förnuft förståelse för standarder och uppmärksamhet på detaljer.

Förutsatt att ditt utseende "och så kom ner", visar att du inte strävar efter att överträffa förväntningarna. Och det gör dig mindre attraktiv kandidat.

4. Detta kommer att ge förtroende

En läkare i vit rock, vi anser att det är mer pålitlig och kompetent än sin motsvarighet i vanliga kläder. Dessutom har forskare visatEnclothed kognitionAtt kläder påverkar vår uppfattning om oss själva. Under försöket har två grupper av deltagare i samma kläder som ges till uppdraget, Endast en grupp fick veta att detta medicinska klänningar, och den andra - det är cape, slitna konstnärer. Den tredje gruppen för att utföra uppgiften i sina vanliga kläder. Som ett resultat av deltagarna i "medicinska" kläder klarat proven mer framgångsrikt än andra.

En sådan påverkan av kläder på vår uppfattning har länge varit känt. De framgångsrikt använts av tillverkare av underkläder: de lovar att i dyra underkläder gör att du känner mer säker och attraktiv.

Klädstil företag också ökar självförtroende. Klädd som en framgångsrik ledare, du leder och känner beslutsamt.

Bra affärer jacka ger dig styrka. Ta dig tid att sätta det till intervjun.