Ser bra arbetsgivare (med hjälp av nätverket)

Det faktum att utländska arbetsgivare använder ofta Internet för att söka information om arbetssökande och för detta ändamål, undersöka profilerna av kandidater i sociala nätverk, vi redan vet. Denna process inleddes i Ryssland. Men, som det visade sig, har det varit en trend och motverka - studerar potentiella arbetsgivare.

I RuNet där tills tre instrument för att studera arbetsgivare.

Först uppmärksamma till tjänsten JobOpinion.ru. Användarna svarar för respons på sina nuvarande och tidigare arbetsgivare. Vad särskilt vill, tills all information är mycket specifika. Folk skriver ofta om i vilken utsträckning företagen följa arbetslagstiftningen, vare sig ge administrativ ledighet, sätta några hinder att komma in på sjukhuset, etc.

Vår andra instrument - ett socialt nätverk av professionella kontakter "min cirkel». Här är den viktigaste funktionen för oss - jobbsökande. Webbplatsen visas om en viss person söker arbete. Så allt vi kan göra - leta efter information om företaget. Finns det många av dess anställda söker arbete? Om så är fallet, finns det anledning att fundera över orsakerna.

Vår tredje assistent - "Blog Search"Från" Yandex". Anställda i sina dagböcker medvetet eller omedvetet avslöjar hemligheter företagen klagar guide, skriver om det dåliga läget. Jag vet inte varför, kanske det faktum att de inte har källan, "väst", som gråta. Men faktum kvarstår att i bloggar om företaget och dess chefer kan hitta användbar information. Fresh minns en incident med en journalist en federal tidning som talade om det sätt som den redaktionella policy. Sedan förlorade hon sitt jobb, och många journalister gör sina slutsatser, där det inte är nödvändigt att arbeta, om du bryr dig om principer. :)