6 viktiga frågor innan intervjun
Arbete Och Studier / / December 25, 2019
Varje människa inför intervjun försöker föreställa sig vilka frågor han kommer att ställa och hur man ska svara dem på rätt sätt. Det vill säga, de flesta av utbildningen riktas mot den tid som du spenderar ansikte mot ansikte med personalchefen.
Men för att vara redo för 100%, finns det några saker som måste vara berörda. För om du vet vem det är möts, än att köra bort, eller där parkerad, och det är bättre att ta med dig, kommer du att känna dig mer självsäker.
Så, innan du går på en anställningsintervju, svara själv på 6 frågor:
1. Vem ska jag prata med
Du kan ha en intervju med hennes framtida chef, en anställd på personalavdelningen, eller någon från framtida medarbetare. Du kommer att känna sig tryggare om de vet i förväg namn och titlar som kan göras på bolagets hemsida.
Om företaget är litet, kanske du frågar, vem kommer att intervjuas per telefon eller e-post, direkt efter att du bjöd honom.
Om du inte har tid att förbereda, kan du att utvärdera bolaget omedelbart före intervjun.
2. I vilket format kommer att intervjuas
Det finns olika typer av intervjuer: ett samtal ansikte mot ansikte, gruppuppgifter för dig och de andra sökande, jobbet i form av ett skriftligt prov, personlig presentation, etc.
När du har tagit ett intresse, som kommer att överväga din kandidatur bör vi också ta reda på i vilken form kommer att intervjuas. Detta kommer att rädda dig från obehagliga överraskningar: om du lär dig om testet, kommer att kunna upprepa den information du behöver, om det är själv presentation - förbereda den.
3. Hur länge kommer intervjun
Det är verkligen viktigt att veta, speciellt om den dag du har planerat flera intervjuer. Av egen erfarenhet: när jag tillbringade intervjun 04:00 och passerar ändlösa uppgifter med andra konkurrenter, och sedan vänta på resultatet av en lång korridor med inga stolar.
Om jag visste hur lång tid det skulle behöva spendera så, för det skulle inte sätta på högklackade skor. Det är bra att denna dag inte var planerat annat, men det skulle behöva göra svåra val.
Även om din intervju kommer att vara i form av en enkel konversation kan du be att få tala med några tjänstemän i taget (Future närmaste chef, generaldirektör, chef för säkerhetsavdelningen, etc.), och mötet kommer att försenas för flera timmarna.
4. Vad du behöver ta med din
När du vet i vilken form kommer att intervjuas, kommer det att vara klart vad man ska ta, förutom kopior av deras sammanfattning. Å andra sidan är det ännu bättre att klargöra detta före intervjun.
Till exempel kan du behöva några exempel på ditt arbete eller några bevis på dina framgångar som anges i sammanfattningen. Om du kommer upp tomhänt, utan att veta vad man ska förvänta sig från de sökande i bolaget, kan det kraftigt minska dina chanser att anställning.
5. Hur är vägen
Om du har en bil är det bättre att titta på en karta eller fråga direkt om det finns en parkeringsplats och om det är möjligt att köra säkert. Också tänka på hur det går med trafikstockningar vid den tid då du beviljas en intervju - banal eller korkar med resor problem kan förstöra det första yttrandet om dig på grund av fördröjning.
6. Hur man bäst att klä
Om du har möjlighet att gå till intervjun intill bolagets kontor, klocka, vad folk går klädd. Företaget kan vara fri, informell klädsel, och du är i ditt bästa kostym ser på sin plats.
Eller tvärtom, medan alla anställda kommer att klädd "oklanderligt", strikt och formellt, du sa i tröjan och jeans och omedelbart förstöra utsikten själv.
Det är allt, om du kan svara dig dessa 6 frågor, du vet om intervjun är tillräckligt för att på lämpligt sätt ge det och få ett jobb.