6
Visningar
6 goda skäl att byta jobb, oavsett vad
Tips / / December 19, 2019
1. Är du trött på att göra samma sak dag ut och dag
Monotont arbete kan vilja eller lugna nerverna. Men om det inte är din historia, kommer rutinen utan kreativitet stam. Inget behov av att övertyga dig själv att allt är bra och allt är live. Repetitiva uppgifter är i någon aktivitet, men någonstans i skiftande bitar av papper blir ett självändamål. Om du har ett behov av att skapa, kommer du inte att kunna lura sig på obestämd tid och att vara engagerad i det som inte ser poängen.
Kreativitet - det är inte bara om artister och musiker. Programmerare, till exempel, också överväga sitt yrke en kreativ: en och samma tekniska problem kan implementeras på olika sätt, och elegant lösning - att kräva icke-standardiserade tillvägagångssätt.
Jan numeriska, 29 år gammal. Var sekreterare i statsduman, gick in i programvara testare.
Min juristexamen var snarare en gåva till min mamma. Efter uni Jag arbetade som ambassadör märke av vin och sedan uppmuntras att ta kurser och bli en grafisk designer. Men det visade sig att detta arbete har jag bättre går till hobby format. Dessutom tryckeriet var stängd och jag var tvungen att söka jobb igen. Jag ansträngde juridisk gyrus och fick en sekreterare i statsduman, och under tiden söker "deras" yrke.
På ett märkligt sätt min uppfattning om den perfekta arbete konvergerade IT: intressanta arbetsuppgifter, ett flexibelt schema, bra lön och pålitligt företag som inte kommer att vara stängd i morgon. Sedan gick jag in i den kurser, studerade hon parallellt fortsatt att engagera sig i den offentliga upphandlingen. Och då det fanns en ledig och erbjudande lämnade mig. Arbetet var precis som jag trott.
2. Du arbetar i en giftig lag
Om du är sjuk kollega - åt helvete med det här laget. Det kan tyckas att skvaller bakom ryggen eller respektlöshet det finns inget att oroa sig för. Han led och gått hem.
Men omröstningen är i samband med hela ditt liv. människor beteenden på arbetet på cirka 100 000 timmar. Detta är mer än tio år. Det är osannolikt att du är villig att spendera hela den tiden med människor som inte har fastställts till noll.
Känslomässig stabilitet på jobbet påverkar Lycka som påverkar arbetsmiljön och anställda Välbefinnande Även din hälsa. Så du behöver för att leta efter likasinnade kollegor och arbetsgivare som bryr sig om de anställda. Teambuilding, Xbox och cookies inte bara bli en del av kontorskulturen.
Yurina Lera, 25 år gammal. Var Event Manager i S: t Petersburg blev en engelsk lärare i Shanghai.
Äntligen kände chefen mitt nervsystem på prov. Hon älskade oetiskt att ställa frågor, till exempel om jag har en pojkvän och jag kommer att få barn. Men hon var säker på att folk kommer ihåg bättre när de skriker. Stöd från kollegor var inte, snarare tvärtom: när problem med kunden eller chefen, utsätts de mig att skylla alla sjukdomar och själv - räddare av situationen.
Det hade antingen acceptera det och tolererar konstant spänning för en lön eller ledighet. Och jag lämnade. Två veckor samlades i Shanghai och flög till lära engelska kiddies. Risker förverkligas med besked: äventyr, resa, lönetillväxt. Det varma klimatet i Shanghai, blev jag fascinerad av jogging och även övervann min första maraton.
3. Du behöver inte ändra yrket eftersom det är svårt och dyrt
Ja, ett nytt yrke kommer att kräva investeringar. Utbildning och en period av jobbsökning tar tid och ekonomi. Men när övergången till en ny sfär kommer att äga rum, kommer du att börja göra vad du verkligen vill. En vistelse inte räknar dagarna tills fredag.
Dessutom, om du inte vill gå in på operation eller konstruktion av kärnvapenmissiler, återigen få en högre utbildning är inte nödvändigt. Nu finns det många tillämpade kurser. Vanligtvis för vuxna ordna intensives: vpahivat dig för ett par månader, och sedan börja skicka ut en ny CV. Även komplicerade tekniska yrken i mindre än ett år kan bemästras om du vill.
I år lanserade en tjänst "Yandex. Workshop "- avlägsna kurser för dem som vill bli proffs. Nu finns det program back-end utveckling, frontend, webbdesign, data science och analysdata. Till exempel i sex månader kommer du att lära dig att samla in och analysera data. För sju får lära dig att skapa webbplatser och webbapplikationer. Och för de första nio kommer att bli en webbutvecklare som vet hur man interagerar med komplexa webbplatser med databaser. Varje år finns det en gratis inledningen av de 20 timmars utbildning och skapandet av ett praktiskt projekt.
Semenyutin Katya, 27 år gammal. Hon var en engelsk lärare, blev en IT-konsult.
Jag studerade Romance och germanska filologi, sedan lärde engelska. Med tiden insåg jag att jag inte ser mig med en pekare på svarta tavlan. Många barn var inte intresserade av språk och jag tyckte inte om att tvinga dem att lära sig genom våld. Jag ville fortfarande att använda ett främmande språk i arbetet, utan snarare paras ihop med lite mer praktiska färdigheter. Så när jag var inbjuden till utbildningscentret på ett IT-företag med möjlighet till fortsatt anställning, gick jag. Han har arbetat i stöd av mer än tre år, och jag var mycket fascinerad av detta ämne. Jag trodde aldrig att jag skulle arbeta med datavetenskap, höja defekter och nära Tasca - Jag visste inte sådana ord. Men nu har jag inte riktigt gillar, och språkkunskaper och interkulturell kommunikation bidrar till arbetet.
4. Du har inget utrymme att växa
Låg lön i början - det är normalt. Men med tiden, ditt värde ökar som en specialist. Det är orättvist och fel när lönerna inte följs av en ökning.
Eller låt oss säga att du är nu en bra lön. Men samtidigt som du vet att det kommer att förbli så under en lång tid. Som ditt ansvar. Företag nöjda med den nuvarande nivån, och din längd kommer inte att ändra någonting.
Fundera på om du vill arbeta hela tiden i ett status - med ingen chans att befordran eller en ny verksamhet. Dessutom, på grund av inflation och öka levnadskostnaderna är din bra lön kommer att sjunka med tiden. Därför står på spel är tillväxten, inte stabilitet.
Ett enkelt exempel: lönen för sekreterare 50 000 rubel, och praktikanten IT - 25000. Det verkar som sekreterare får fler studier behöver inte mycket - så att de fungerar bättre. Men tre år senare sekreterare lön förblir densamma, och IT-personal kommer att växa till 70.000. Efter ytterligare sex år för sekreteraren fortfarande inte förändras, och proffsen kommer att vara få 120-160.000.
Leta efter ett företag med en tydlig karriärstegen. Du bör vara medveten om vilken kompetens ska ha din nivå, Senior Specialist, Manager. Och för att veta vad man ska göra för att ta fem år, chef stol. I europeiska företag utbredd praxis av regelbundna omvärderings färdigheter - anställda passerar det varje halvår eller ett år. Enligt dess resultat, eller om du kommer att öka eller få feedback på vilka färdigheter är nödvändiga för att dra åt.
Tumanenko Sasha, 30 år gammal. Det var tullmäklare var QA-ingenjör.
Jag var en tullmäklare till ett privat företag - att lämna deklarationer och samarbeta med tullen. Välförtjänt, men anklagelserna var monotont. Och jag ville utveckla i ett område där frågor är inte beroende av stämningen av andra eller har band. Min flickvän arbetade QA-ingenjör - en person som ansvarar för kvaliteten på programvaran. Hon berättade hur hennes företag tar hand om de anställda, och det i kontrast till mina onormaliserade vardagar. Jag bestämde mig för att prova. Jag började läsa litteratur och avgöra mål.
Sen fick han på tremånaders praxis i företaget DataArt. Lön i början var liten, men för de fem år som jag har i bolaget, har ökat avsevärt. Jag började som trainee QA blev sedan Senior QA, sedan QA Lead, och nu har jag projektledare. När jag testa programmet och inte hittar fel, säger mitt lag: "Tull gav klartecken."
5. I det här jobbet håller du bara rädslan för att inte hitta en ny
Din rädsla är rimliga. Men det betyder inte att man måste låta rädslan fetter dig och stanna på oälskad arbete. Det är bättre att studera arbetsmarknaden och försöka förstå, att några av de mest lovande områdena du kan bättre realiseras.
Under de senaste åren, de mest populära ärArbetsmarknaden inom IT-sektorn IT yrke: 38% av alla jobb inom denna sektor. De är i den översta högavlönade. Samtidigt digital teknik tränger alla områden, så IT-proffs krävs både inom skönhetsindustrin, och inom olje- och gasindustrin. Det - det är inte alltid svårt kodning. Det är mer att förbereda och innehållet på webbplatsen, kontrollera kvaliteten på programmen, rådgivning kunder.
Andra lovande områdenHeadHunter utsetts till det mest högavlönade sektorn i Ryssland - Data analytiker, strategisk planering, riskbedömning. Den översta jobb med god tillväxtpotentialTop 10 yrken med potentiell tillväxt på löner intäkter - servicetekniker, webbdesigner, bloggare, webbredaktör, layout designer och chef för sociala nätverk.
Minakova Maria, 33 år gammal. Agerade notarie, var han frisören-kolorist och bloggare.
Jag är en advokat genom att utbilda, har han arbetat i domstol, åklagare, då så många som nio år i notarie kontor. Jag hade en bra lön och en prestigefylld position. Men arbetet inte göra mig lycklig, det var en känsla av att jag inte lever och existerar. Jag är osäker på två år. Nära rösten upprepas bör att ett sådant arbete inte kastas. Men jag visste att jag ville ha ett annat liv.
På den tiden var jag fascinerad av hårfärgning och slutligen kunde besluta om uppsägning. Jag gick att studera i skola frisör. Jag var så länge att jag började ringa gratis färg alla hans vänner, att experimentera med modeller. Så jag praktiserade i sju månader, och sedan hittade ett jobb. Jag togs mycket snabbt, eftersom jag brann med entusiasm och redan ägde mest fashionabla tekniker. Nu är jag blogga om målningen. Jag tycker att folk vacker och glad. Dessutom tjänar jag dubbelt så mycket än i notarie kontor.
6. Du behöver för att tjäna klocka
Sitt ute lämpligt antal timmar på en dag, även när allt arbete är gjort - smärta och ångest. Det är improduktiv för företaget och tröttande för personalen. Tyvärr är det många företag fortfarande inte tillåtet att lämna kontoret tidigare än 18:00 eller senare komma till arbetet.
Samtidigt, adekvata arbetsgivare ge de anställda frihet att fokusera på resultatet snarare än timmar när det finns en sådan möjlighet. Denna respekt och förtroende för den person, som själv tar ansvar för arbetet.
Naumkina Ksenia, 33 år gammal. Var marknadsförare blev en florist.
Efter filosofiska fakulteten i Moscow State University, arbetade jag som redaktör, journalist, copywriter, blev sedan en marknadsföring och steg till chefen för marknadsavdelningen. Jag gillade arbetet, men deprimerad kontorssystem och tryckhantering. Jag ville arbeta på sig själv. Som barn bodde med sin mormor i Riga och där såg jag först arbetet i dessa florister - i Ryssland på den tiden visste inte mycket om detta yrke. Deras blomsterarrangemang fascinerade mig, minnen för livet. Vid ett tillfälle jag bestämde varnade arbetsgivare som snart kommer att avvisas, och fortsatte floristik kurser.
Ärligt talat, det var hemskt. Men ännu värre - att förråda dig själv och inte ens försöka göra vad du vill. Nu är jag en frilans florist, hångla platser för filmning och semester, make blomsterdekorationer, spendera mästarkurser. På grund av tidigare erfarenheter, erbjuder sina kunder att utforma och skriva ut text stöd. I mitt yrke, en uttalad säsongs, och jag gillar det. Jag är mor och månader av tystnad jag kan helt ägna åt sina nära och kära.
Bestäm dig för att byta yrke är inte lätt. "Yandex. Workshop "hjälper människor tar det första steget till arbete inom IT-sektorn. Kurserna finns gratis 20 timmar - den här gången tillräckligt för att se om det passar dig. Dessutom hjälper onlinetjänsten studenter att hitta sitt första jobb inom IT: specialister "Yandex" studerat marknaden och vet var deras elever tar gärna på posten som Junior.
Börja lära dig fri
Prenumerera
YOU MIGHT ALSO LIKE
-
-
19/12/2019 -
18/08/2021