Hur man slutar ett arbetsavtal korrekt

Vad är ett arbetsavtal och varför behövs det

Arbetsavtalet ingåsRyska federationens civillagen, artikel 702. Arbetsavtal mellan entreprenören och kunden. Inom sin ram åtar sig den första att utföra vissa arbeten för den andra. Resultatet av arbetet bordeRyska federationens civillagen, artikel 703. Arbeten utförda enligt ett arbetsavtal att vara väsentlig, materialiserad och därefter bli kundens egendom. Det kan vara en ny produkt eller utvecklad dokumentation eller en förbättring av en befintlig anläggning eller något liknande. Till exempel kan ett arbetsavtal ingås för sömnad av overall, reparation av utrustning, tillverkning av möbler.

Dokumentet fastställer parternas rättigheter och skyldigheter, tidpunkten för arbetet, ersättningsbeloppet och andra viktiga villkor.

Hur skiljer sig ett arbetsavtal från ett arbetskontrakt?

Låt oss börja med det faktum att arbetsavtalet regleras av CivilRyska federationens civillagen, § 1. Allmänna bestämmelser om kontraktet arbetslagen och arbetslagenRyska federationens arbetslag, avsnitt III. ARBETSKONTRAKT.

I ett par "arbetsgivare - anställda" bundna av ett anställningsavtal är den senare alltid en individ. I ett par "kund - utövare" kan båda ha vilken status som helst: två företag, ett företag och en enskild företagare, två enskilda företagare, två individer utan status som företagare. Men till en person som inte är registrerad som enskild företagaretillåter staten att endast ta engångsbeställningar. Om han gör det systematiskt kan han bli böter.Ryska federationens administrativa kod, artikel 14.1 för olaglig entreprenörsaktivitet.

Enligt ett arbetsavtal kan entreprenören, till skillnad från en anställd med ett anställningsavtal, inte få sociala garantier för att exempelvis gå på betald sjukfrånvaro. Kunden är inte skyldig att förse honom med en arbetsplats och verktyg.

Olga Shirokova, ledande advokat, European Legal Service

Till skillnad från en heltidsanställd kan entreprenören involvera underleverantörer för att utföra arbete, inte följa klädkoden och den dagliga rutinen som kunden har fastställt. Ingen kontrollerar sina aktiviteter kontinuerligt, tyngdpunkten ligger på resultatet och inte på ansvar. Och entreprenören får därför inte betalt för arbetet som sådant utan för sitt resultat.

Hur ett arbetsavtal ingås

Om både kunden och entreprenören är individer och transaktionsbeloppet inte överstiger 10 tusen rubel, kan kontraktet kommaRyska federationens civillagen, artikel 159. Muntliga transaktioner avslutas och muntligt. I andra fall används en enkel skriftlig blankett - utan notarieintyg. Här är vad du behöver ange i dokumentet.

Avtalets föremål

Typ och mängd arbete och deras förväntade resultat föreskrivs här. Till exempel:

Enligt detta avtal åtar sig entreprenören att utföra arbete med installation av interna värmenät och överlämna sina resultat till kunden, och kunden förbinder sig att acceptera resultaten av faktiskt utfört arbete och betala.

När ska du formulera ämnet avtal, kom ihåg att den måste kunna skiljas från båda sidor, och dess kvalitet måste bedömas utifrån objektiva kriterier. Till exempel, om entreprenören åtagit sig att smälta spikar 5 centimeter långa och 5 millimeter i diameter, är detta föremål för ett arbetskontrakt. Om du lär kunden att sjunga med en grumling - nej, eftersom det är omöjligt att objektivt bedöma resultatet av arbetet och skilja det från arbetsgivaren.

Deadline

Du måste minst ange processens start- och slutdatum. Interimsperioder är valfria - detta är tillåtet, men inte ett krav.

För att avtalet ska anses giltigt måste ämnet och villkoren anges.

Olga Shirokova

Arbets- och betalningsförfarande

Skriv ner när och hur mycket kunden ska betala till entreprenören och på vilka villkor. Till exempel kan pengar ges i taget eller i steg, kontanter eller överför till kontot. Om det finns många tjänster och den exakta omfattningen av arbetet är oklar, kan detaljer specificeras i bilagorna till kontraktet. Till exempel:

Den totala kostnaden för arbetet enligt arbetskontraktet är 39 000 rubel (trettio tusen). Betalning sker i etapper för faktiskt utfört arbete i enlighet med bilaga 1.

Beställning av leverans och acceptans av utfört arbete

Ange när och hur entreprenören meddelar kunden om arbetets framsteg och slutförande. Till exempel:

Entreprenören ska meddela kunden fem dagar i förväg om han är beredd att överlämna arbetet eller senast den 25: e dagen i varje månad om att arbetsfasen är avslutad.

Parternas rättigheter och skyldigheter

Vid denna tidpunkt är det värt att förskriva allt som rör transaktionen, även vad som verkar vara självklart. Här kan du till exempel tilldela en plikt kund acceptera resultatet av arbetet under en viss period efter det att de slutförts. Då kommer han inte att frestas att försena datumet för godkännande och därmed betalning. Eller så kan du ange att artisten är ansvarig för tillståndet för den plats där han arbetar. Och om möbelproducenten repar ditt nya parkettgolv har du rätt att be honom om det.

Ett avtal med en individ kan omprövas av arbetsdomstolen, om entreprenörens uppgifter sammanfaller med en anställds vanliga uppgifter. Det här skulle kunna vara:

• arbeta enligt schema;
• efterlevnad av företagets interna regler;
• den löpande karaktären av arbete och lön;
• förbud mot underleverantörer.

Om du agerar från kundens sida och inte vill att avtalet ska kvalificeras om igen, se till att det inte finns några kontroversiella bestämmelser i det.

Parternas ansvar

Det klargör vem som är ansvarig för vad och vilket straff som väntar honom. Till exempel, om byggaren försenade tidsfristen eftersom han inte kom till anläggningen i tid, är detta en sak, men om det på grund av bristen på material som kunden skulle leverera är detta en annan. Och i det första fallet kan du tillhandahålla bra för entreprenören, för det andra - för arbetsgivaren.

Det är bättre att tänka noga över alla möjliga omständigheter och föreskriva böter, påföljder, påföljder och skadestånd.

Applikationer

Detta avsnitt finns för att bifoga uppskattningar, projektdokumentation och andra dokument som du kommer att hänvisa till i kontraktet.

Ladda ner kontraktsmall →

Hur man säger upp ett arbetsavtal

Parterna kan säga uppRyska federationens civillagen, artikel 450. Skäl för ändring och uppsägning av kontraktet avtal genom ömsesidig överenskommelse när som helst. Om det inte gick, måste de kontroversiella problemen lösas genom domstolen.