Vilka färdigheter och förmågor som ska pumpas 2020 för att få mer
Liv / / January 06, 2021
1. Grundläggande programmeringsförmåga
En av de globala trenderna är digitalisering. Digital teknik tränger in i alla livssfärer och allt tack vare IT-specialister. Det är ingen tillfällighet att när det gäller löneökningstakten går specialister i denna bransch förbi alla andra.
För en tid sedan programmerare var en speciell kast av människor som hade kunskap och färdigheter som var oåtkomliga för andra. Å andra sidan fanns det användare som hade svårt att hitta knappen som slog på datorn. Men vi har redan gått en fot in i framtiden, där alla måste ha åtminstone en uppfattning om informationsteknik.
Det är inte nödvändigt för alla att kunna skriva komplexa webbplatser (låt det överlåtas till specialisterna). Grundläggande kunskaper är dock mycket användbara. För att vara övertygad om detta räcker det att titta på ”Atlas över nya yrken", Skapad av Moskvas ledningsskola" Skolkovo "och byrån för strategiska initiativ. Det har läkare, biologer och till och med guider vars arbete är direkt relaterat till teknik. Dessa är alla framtidens yrken. Men i nuläget kommer kunskap om IT-grunderna bara att ge dig poäng.
Bemästra👨💻
- Hur man lär sig programmering från grunden
2. Möjlighet att arbeta med stora data
Och ytterligare en färdighet som tidigare var elitens befogenhet, men som snart kommer att vara användbar för många människor. När de pratar om big data menar de en stor ström av ostrukturerad information som mycket användbar information kan extraheras från. För att uppnå detta måste allt bearbetas och strömlinjeformas.
Big data hjälper till att göra processer enklare och mer förutsägbara. Ta till exempel banksektorn. Om vi analyserar uppsättningen egenskaper och det efterföljande beteendet hos många människor som tar poängkan du ganska exakt förutsäga med vilken sannolikhet en viss kund kommer att ge pengar.
Och låt den tekniska sidan av frågan hanteras av specialiserade specialister, deras kollegor från andra avdelningar bör åtminstone förstå möjligheterna med big data och hur det fungerar. Då kan du utnyttja hela potentialen. Och människor som vet hur man gör detta kommer definitivt att bli efterfrågade av arbetsgivare.
3. Hantering av automatiserade system
Tack vare science fiction förväntar vi oss av robotar ett antropomorft utseende och kraftfull artificiell intelligens, som gör att de kan tänka och vara medvetna om sig själva som individer. Och det andra kriteriet är inte något som man kan förvänta sig under de kommande åren.
Ändå har robotar och artificiell intelligens trängt igenom våra liv djupare än det verkar, om än inte i den form som vi förväntar oss. Röstassistenten i din smartphone är ett utmärkt exempel på AI. Det är ungefär detsamma med robotar. Kanske hoppar inte alla lika effektivt som utveckling av Boston Dynamics, men de vet hur man skruvar, lim, svetsar och löd, som UR10.
Enligt prognoserHur robotar förändrar världen futurister, alla dessa saker under de kommande decennierna borde lämna många människor utan arbete som utför monotona operationer både med händerna och med huvudet. Men någon måste övervaka kvaliteten på uppgifterna och justera maskinernas funktion. Och för detta måste du förstå vad de gör och hur man hanterar dem.
Denna färdighet hjälper inte bara att vara efterfrågad på arbetsmarknaden i framtiden. Det gör det möjligt för dem som riskerar att förlora i konkurrens med neurala nätverk att inte förlora sina jobb.
4. Lättlärd
Liksom Sheldon Cooper i en av de sista avsnitten av The Big Bang Theory, måste vi acceptera att den enda konstanten i denna värld är förändring. Och allt förändras ganska snabbt. Och vinnaren blir den som vet hur man anpassar sig till omständigheterna.
Om vi pratar om en karriär väntar framgång en person som vet hur man snabbt kan fylla på sin kunskapsbas och anpassa den till nya utmaningar. Att kunna lära sig är ganska skickligt, viktigt och pumpbart. Det hjälper dig att konkurrera framgångsrikt på arbetsmarknaden.
Prova🤓
- 10 beprövade sätt att lära sig snabbare
5. Branschövergripande kommunikationsförmåga
Det är här skickligheten från föregående stycke kommer till nytta. Smala specialister som bara är väl insatta i en sak kommer att bli allt mindre efterfrågade. Detta betyder inte att expertis kommer att avta i bakgrunden. Högkvalitativ personal behövs alltid, men redan nu är det nödvändigt att vara väl orienterad inte bara inom sitt eget område utan även i närliggande branscher. En mängd olika kunskaper och färdigheter hjälper dig att tjäna mer eller till och med ändra ditt yrke, medan du inte behöver behärska allt från grunden.
6. Självhantering
EnligtHur många frilansare har vi och var fungerar de: undersökningsresultat HeadHunter, 31% av ryssarna arbetar på distans. Portalen har ett litet urval, så i verkligheten är andelen sannolikt mycket lägre. Men jämfört med 4%En femtedel av ryssarna kommer att arbeta på distans till 2020 2015 är skillnaden fortfarande otrolig. Dra nytta av avlägsen arbetsgivare förstår också: det finns inget behov av att organisera en arbetsplats och tillhandahålla många fler saker, inklusive de ökända kakorna.
För en anställd är fjärrarbete inte bara en möjlighet att inte slösa tid på vägen och utföra de nödvändiga uppgifterna direkt i pyjamas utan också en stor utmaning. Inte alla vet hur man ordnar tid och är lika effektiva som på kontoret. Fördelen kommer att åtnjutas av människor med en utvecklad ansvarsförmåga och järndisciplin som kan organisera sitt arbete effektivt och på sin favoritsoffa utan övervakning av sina överordnade.
7. Personalledning
Vi går från att organisera vårt arbete till att hantera någon annans och inte bara andra. Här behövs ett integrerat tillvägagångssätt. För att lyckas måste du utvecklas ledarskapsförmåga. Detta är viktigt både för att leda ett lag, särskilt ett avlägset, och för att visa dina egna ambitioner för dina överordnade. Lysande arbetsresultat ensamma räcker inte alltid för att bli märkta.
Förhandlingskunskap är inte heller på sista plats. Det är användbart för alla positioner: när du interagerar med underordnade och en chef, för att skapa kontakter och bygga relationer med en klient.
Allt detta, i kombination med de färdigheter som är relaterade till din direktanställning, gör dig till en trevlig och effektiv anställd. Det verkar som om detta är vad alla arbetsgivare drömmer om.
Ta på dig armarna👍
- 7 tips för att förbättra ditt lags produktivitet
8. Komplexa problemlösningskunskaper
Teknik kommer att bli mer och mer kapabel. Och den främsta konkurrensfördelen för människor jämfört med robotar är förmågan att lösa problem på ett icke-standardiserat sätt, dra oväntade slutsatser baserat på givna förhållanden och att tänka kritiskt. Till exempel, om alla symtom pekar på influensa, kommer även AI att tänka på denna diagnos. Men Dr. House skulle föreslå lupus. För i vissa fall är det mest troliga inte det mest korrekta.
Systemet ser fel inom ramarna för det. En person kan tänka mycket bredare. Men för detta måste han vara väl insatt i sin bransch och ständigt träna sin färdighet att lösa problem. EnligtJobbens framtid Världsekonomiskt forum, 36% av jobben kräver redan denna färdighet. I framtiden kommer denna siffra att växa ännu mer. Så om du ännu inte har bestämt dig för dina konkurrensfördelar kan det vara värt att fokusera på att lösa problem.
9. Kommunikationsfärdigheter
Tänk dig att ringa för att stödja och chatta med artificiell intelligens. Om frågan är enkel kommer han lätt att lösa den. Om det är komplext guidar det dig genom tusen av dess manus. Och då kanske du har turen att höra rösten från en riktig person. Men hur kommer din glädje att blekna om specialisten också börjar prata i manus.
Numera anses arbete med teknisk support inte vara särskilt prestigefyllt. Det verkar som om vem som helst kan hantera det, inklusive en robot. Det är därför tjänsten "med ett mänskligt ansikte" är av särskilt värde, där samtalspartnern verkligen försöker hjälpa och inte bara mumlar en lagrad text. I framtiden kommer en teknisk supportspecialist att behöva ännu mer konversationsförmåga, kunskap om företagets arbetsområde, förmågan att lugna en arg eller upprörd kund. Generellt gör allt som AI inte kan.
Kommunikationsförmåga är användbara inte bara i teknisk support. De behövs överallt där det finns interaktion med människor. En person som vet hur man lyssnar och hör, svarar på någon annans reaktion och visar lämplig omsorg kommer lätt att hitta ett jobb även med dominans av neurala nätverk.
10. Kreativa färdigheter
Artificiell intelligens skriver musikAI kan nu komponera popmusik och till och med symfonier och skapar bilder. Men han lär sig av befintliga verk. För att skapa något fundamentalt nytt behöver du en person eller åtminstone hans deltagande. Så att utveckla kreativitet är ett bra alternativ. Även om din position inte är direkt relaterad till det valda yrket, har du alltid ett trumfkort i hylsan för arbetsgivaren - kreativitet. Klasser i olika typer av konst pumpar det bra.
Om du vill bli den bästa versionen av dig själv - gå med i Big Challenge, slutföra uppgifter och få presenter. Varje månad ger vi bort en iPhone XR, och vi ger också en resa till Thailand för två.
Jag deltar!
Läs också🧐
- Hur man ber om löneökning
- Vilket yrke att få nu för att inte sitta utan arbete i morgon
- 17 viktiga färdigheter och kvaliteter för karriärutveckling