5 exempel på hemska VD: ar från kända filmer

1. Bill Lamberg, "Kontorsutrymme"

Bill Lamberg är arketypen för idiotbossen som är trevlig att hata. Handlingen i filmen är en utmärkt satir på vardagen för ett stort kontor från skaparen av Beavis och Butt-head. Huvudpersonen är upptagen med monotont arbete som ingen behöver. Och Lamberg lär bara anställda och går runt på kontoret med en kopp kaffe. Och hans önskan att kontrollera allt berövar arbetarnas energi och skadar företaget.

Lektion: Attityden till dig beror också på hur du behandlar anställda. Var respektfull och kränk inte deras personliga tid. Och sluta mikromanagement: det hjälper inte människor att prestera bättre alls.

Till motivera person, hitta hans "röda häftapparat" - vad han mest vill ha. På så sätt kan du använda personens inneboende motivation.

2. Miranda Priestley, The Devil Wears Prada

Handlingen kretsar kring Andy, en blivande journalist som får jobb på en prestigefylld modetidning. Det leds av despotiska Miranda. Hon tolererar inte invändningar, kräver det omöjliga och gör livet svårt för anställda på alla sätt. Krävande, nyckfull, snål av beröm, Miranda förklarar ingenting och upprepar inte sina order, men kräver att assistenterna kommer ihåg allt hon behöver.

Lektion: att införa rädsla hos underordnade är inte den bästa strategin på lång sikt. I slutändan kommer de bästa anställda att bli uttråkad av hot och borisk överklagandeoch de byter jobb. Ge inte heller alltför vaga instruktioner. Ge medarbetarna information som hjälper dem att slutföra sin uppgift väl.

3. Mark Zuckerberg, The Social Network

Du känner förmodligen redan den här historien: medan du studerar vid Harvard skapar Zuckerberg en webbplats med information om studenter genom att hacka en universitetsdatabas. Under arbetet med ett annat projekt kommer han med konceptet Facebook. Så småningom blir hans planer för webbplatsen mer och mer ambitiösa, men i processen måste han stämma och förråda sina vänner.

Lektion: ibland är det viktigt inte vem idén var, utan vem som kunde genomföra den. I slutändan var det Zuckerberg som lyckades skapa Facebook för att han tänkte på hur man kunde förvandla det han hade till en tjänst. Han drog inte tillbaka från sin idé och trodde att den skulle ge inkomst (och han hade rätt).

Samtidigt, i filmen, porträtteras Mark som en arrogant och misstänksam man som förrådde sina vänner för att för att uppnå framgång. Så glöm inte: självförtroende hjälper dig att överleva svårigheter, men överdriven arrogans kan inte bara kosta pengar utan även nära och kära. Tro på dina förmågor och bli av med arrogans.

4. John Milton, "The Devil's Advocate"

Vem har inte sagt åtminstone en gång att hans chef är djävulen själv? I den här filmen är det verkligen. Under namnet John Milton lockar han ung advokat Kevin Lomax, som inte längre har starka moraliska principer, in i sitt New York-företag. Och gradvis blir Kevin, som bara strävade efter behärskning inom sitt område, hänsynslös och grym.

Lektion: styrs av din interna kompass. Var tydlig om vem du är och vad som betyder något för dig, och låt inte någon eller något förändra det. Och kom också ihåg att oavsett hur framgångsrik du blir så skadar lite ödmjukhet inte.

5. Thanos, "Avengers: Infinity War" och "Avengers: Endgame"

Thanos är svår att slå. Han förstörde hälften av de levande varelserna i världen - en sådan grym handling kommer säkert att märka dig som en superskurk med storvård. Det kommer också att vända mot er alla superhjältar som vill förstöra er på ett så episkt sätt som möjligt.

Lektion: tyrannchefer tycker så småningom att makten är värdelös när tillräckligt många är villiga att ta bort dem. Det finns dock positiva lärdomar från Thanos ledarstil.

Är han fokuserad avsiktligt avviker aldrig från det avsedda uppdraget och är alltid redo att möta motståndare i personlig strid. Och Thanos lider inte precis av brist på självförtroende. Även om arrogans borde han ha tempererat, för det är hon som får honom att kollapsa - två gånger.