Varför du bör noga att få ett jobb före nyår

Alain Vladimir, ägare av rekryteringsföretaget PRUFFI delade på sin Facebook-sida, råd, varför skulle noggrant rekryteras till arbete innan nyår. Här är historien om Alena oförändrade.

Detta är en viktig påminnelse för de tävlande berätta om de viktigaste fallgropar av jul vakanser.

Varje år samma sak. Två veckor före NG kunder som uppretade, öppna nya jobb märkt "brådskande". Och de stänger efter nyår. Men inte för att de funnit en man, men eftersom jobben inte behövdes.

Varför händer detta

Företag försvarade preliminära budgetar, fördelade intäkter och kostnader för nästa år, en skyddsstrategi Utveckling styrelser förstå någon sparken, och att utvecklas, och sedan omedelbart rusade till Hunter. Därför, i veckan innan nyår blommar så toppjobb.

Varför är de flesta av dem kommer aldrig att bli verklighet

Och eftersom aktieägarna och ägaren kommer att ha en vila två berusade nyårs vecka, sedan tillbaka till kontoret, alla tätt glömma, och på frågan: "Vad gör vi med jobbet?" - en typisk svar skulle vara: "Vad vakans? Vad menar du, skulle jag aldrig beställt, och i allmänhet, vem är du?".

Hur man skiljer ett jobb

Alla topp-slutet vakans öppet i två veckor före nyår, inte levande. Om det inte är ett resultat av hysteri efter den årliga styrelse, dess öppna igen efter NG. Om fostret, skulle hon dö av berusade nyårs vecka.

Det är att svara på masttoppen positioner öppna i dag, är det möjligt, men du måste förstå: sannolikheten att vakansen kommer att göra efter nyår - 50%. Och det faktum att alla intervjuerDu kommer att gå i "veckor corporate" kommer att glömmas, och efter nyår maraton träffa din HR kommer att gå till den andra omgången - 90%. Så bestämmer själv.

Vilket inte är fallet vakanser

1. För varje linje, där den viktigaste principen - "Människor behöver brådskande" och var inte titta på det bästa, och till den första lämpliga. Dvs söka Säljarens December 25 - levande historia. Sök chef för försäljningsavdelningen - inte en levande historia.
2. Till position i västerländska företag. Det finns alla arbetar för att den 30 december som de fördömda.

Vad arbetssökande

Läs jobbet, välja den bästa, skjuta upp Pappa i "Favoriter", och strax efter nyår för att se om de förlängs. Om förlängd - omedelbart svara (återigen, detta gäller inte för två kategorier av lediga platser som nämns ovan).

Sedan början av förra innan den stora krisen i företags maraton pyanok och grattis du, kamrater!