Militärpersonalens rättigheter före, under och efter militärtjänst.

Välj en alternativ tjänst

Traditionell militärtjänstgöring är tillåtenFederal Law "On Alternative Civil Service" av 25.07.2002 N 113-FZ ersätt med en alternativ civil. En värnpliktig har rätt att ansöka om det i två fall:

1. Om det att tjäna i armén strider mot hans religiösa tro eller personliga övertygelse är det av någon anledning anledningar till att han inte vill hantera vapen och militära strukturer och kan övertygande förklara denna värnplikt provision.
2. Om han tillhör ett litet urbefolkningEnad lista över inhemska smånummererade folk i Ryska federationen och leder en traditionell livsstil för en sådan gemenskap.

Alternativ tjänst är faktiskt ett vanligt jobb i myndigheter eller i samma militära strukturer, men i civila positioner. Till exempel kan en värnpliktig identifieras som en ordnad på ett sjukhus, som en vårdgivare eller som en lastare. Exakt listaPå godkännande av listorna över typer av arbete, yrken, positioner där medborgare genomgår alternativ civiltjänst och organisationer som tillhandahåller passering av en alternativ civiltjänst service

tillgängliga yrken är godkända av arbetsministeriet. När du söker jobb, utbildning och värnpliktiges färdigheter, men krävs inte.

Alternativ service pågår inte 12 månader utan 21. Samtidigt kommer den värnpliktiga troligen att gå igenom det i sin hemregion för att inte tillhandahålla bostäder.

Byt till kontraktsservice istället för brådskande

Att tjäna enligt ett kontrakt innebär att bli en del av en professionell armé. Det är inte längre värnpliktiga som arbetar här, som åtminstone kommer att utbildas för att lyda order och samla maskingevär och sedan skickas till reserven. Det här är militär personal som har valt armén som sitt jobb åtminstone under kontraktets löptid. För detta får de alla bonusar som staten är redo att erbjuda dem: full lön, närmare bestämt penningbidrag, bostäder, framtidsutsikter militär inteckning.

Du har rätt att byta till ett kontraktFederal lag av 28.03.1998 N 53-FZ någon värnpliktig om han tjänstgjorde i minst tre månader. Och om han har gymnasieutbildning eller högre utbildning kan detta göras tidigare - när som helst. Det är sant att minimikontraktstiden är två år, vilket är dubbelt så länge som värnpliktstjänsten.

Avsluta tidigt

Naturligtvis kan detta inte göras utan goda skäl. Soldaten släpps tidigareFederal lag av 28.03.1998 N 53-FZ från service i vissa situationer:

• Hans hälsotillstånd gör det inte längre möjligt för honom att stanna kvar i armén.
• Hans far eller bror dog när han tjänstgjorde på värnplikt, vid ett träningsläger eller som ett resultat av en skada som han fått i armén.
• Han behöver ta hand om en nära släkting, och ingen kan göra det för honom.
• Hans andra eller nästa barn föddes för honom.
• Hans barn upp till tre år fick en funktionshindringsgrupp.

Sov minst 8 timmar om dagen

Enligt lag är regimen för militär personal beroende av en specifik militär enhet. Men om det inte finns någon force majeure, bör var och en av dem göra detFederal lag av 27.05.1998 N 76-FZ dagligen minst åtta timmar sömn och minst två timmars personlig tid.

De kan också kvalificera sig för en vilodag per vecka. Vanligtvis är det söndag eller helgdagar, men de kan omplaceras i händelse av affärsbehov.

Ta en semester och kör gratis till platsen

En serviceman kan beviljas ledighet av personliga skäl i upp till tio dagar. De är tillåtnaFederal lag av 27.05.1998 N 76-FZ användning i flera fall:

• en nära släkting är allvarligt sjuk eller dog;
• familjen led av brand eller annan naturkatastrof;
• det är nödvändigt att åka av andra skäl, hur respektfull de är - bestämmer enhetschefen.

Restiden läggs till semesterdagarna. Tåg-, buss- och andra kollektivtrafikbiljetter är gratisFederal lag av 27.05.1998 N 76-FZ.

Skicka e-post gratis

I enheten får soldaten kuvert med ett speciellt märke som tillåterFederal lag av 27.05.1998 N 76-FZ inget att betala för vidarebefordran av enkel korrespondens. Du kan skicka brev i valfritt antal.

Få betalt

Lönen för en värnpliktig består av lön och ersättningar. StorlekenResolution från Ryska federationens regering av den 10 juli 2020 nej. N 1014 lön - 2000 rubel, och om vi talar om värnpliktstjänst i National Guard, FSB och liknande strukturer - 2086 rubel.

Tillägget beror på omständigheterna och uppgår tillBilaga till dekretet från Ryska federationens regering av den 10 juli 2020 nr. N 1014 "Tilläggsbelopp till militärpersonal som gör militärtjänst genom värnplikt":

• från 10 till 25% av lönen - för arbete med statshemlighet (storleken påverkas av graden av sekretess för information);
• upp till 40% - för att styra en enhet;
• upp till 50% - för bortskaffande av explosiva föremål och släckningsbränder;
• 55% - för militära föräldralösa barn;
• upp till 100% - för dykning och fallskärmshoppning.

Inkomstskatt på ersättning betalas inteRyska federationens skattekod Artikel 217. Inkomst som inte är skattepliktig (undantagen från beskattning).

Återhämta dig från college efter tjänstgöring

Högskolestudier garanterar inte alltid uppskjutning. Om detta är den första heltidsutbildningen, är den potentiella värnplikten säker, men att få en andra högre utbildning kan mycket väl avbrytas av en kallelse från militärregistrerings- och anställningskontoret.

Militär värnplikt är en bra anledningBeställning från Rysslands utbildningsministerium den 13.06.2013 N 455 att ta en akademisk ledighet och sedan fortsätta sina studier vid universitetet.

Återställ från jobbet efter service

Om en soldat arbetade i ett statligt företag före värnplikt, måste detFederal lag av 27.05.1998 N 76-FZ acceptera honom igen och för en position som inte är lägre än den tidigare. En soldat har tre månader efter demobilisering att återhämta sig från jobbet.

Detta krav gäller inte kommersiella strukturer.