Hur man skriver ett CV?

I dagens värld är det svårt att underskatta behovet av ett sådant dokument som en meritförteckning (CV). Det är din presentation, uttryckt i texten, sedan på vad det är du möter en potentiell arbetsgivare. När CV bör överväga flera viktiga punkter.

Det första man måste inse själva - det är omöjligt att skapa en meritförteckning som kommer att uppfylla kraven i alla arbetsgivare eller arbetstagare HR-avdelningar. De har inte den perfekta formel CV: de som logiskt, men samtidigt deras "dödar" flödet av densamma, skapad av samma mönster återupptas. Så du bör göra att starta en grundversion, som kommer att vara din utgångspunkt för ytterligare små förändringar på en viss position. När allt kommer omkring, arbetsgivare förväntar sig att du just ett sådant tydligt fokus CV.

Den andra viktiga punkten i beredningen av CV - är korthet. Din CV bör inte bära en enda extra ord ska placeras på en sida. Fakta och bara fakta. Om de är i ditt liv var för mycket, försöka lyfta det viktigaste, berätta om de andra redan på intervjun.

Skriv bara sanningen. Alla, även de mest obetydliga ligga lätt upptäckas. Så om du anger bland dina hobbies, såsom teater eller litteratur, vara beredda att prata om din favorit inställning eller läst någon passage från din favorit pjäs. En gång, under en intervju några minuter, jag diskuterade nyanser i handboll, som angavs i mitt CV, och var en av de favoritsporter min potentiella arbetsgivare.

Glöm inte att använda och alltid när ges möjlighet, följebrevet. Detta är något som kommer att lyfta ditt CV och du även bland många andra sökande.

Och nu, efter att ha berättat om de viktigaste ögonblicken i beredningen av vanliga, vi kommentera de viktigaste delarna av sammanfattningen:

mål: Det är nödvändigt att kortfattat och tydligt beskriva den lediga du söker.

bildning: Det rekommenderas att ange det fullständiga namnet på den institution med namnet på fakulteten och deras specialitet, och inte glömma datum. Det är vettigt att notera närvaron av ett diplom med högsta betyg, akademisk examen, och i vissa fall - för att ange ämnet för avhandlingen eller avhandlingen.

erfarenhet: Bör överföra från 3 till 5 tidigare jobb i omvänd kronologisk ordning (om inte annat krävs) som indikerar de positioner, antalet underordnade, detaljerad beskrivning av funktionerna, arbetsuppgifter. Värt bredvid namnet på företaget för att specificera omfattningen av dess verksamhet (till exempel, LLC "Arena" - produktion och försäljning av läktare för idrottsanläggningar). Dessutom, om inom samma företag som du haft flera positioner, är det bättre att lista alla beskrivningen av roller och ansvar.

Framgångar och resultat: Här är det nödvändigt att visa arbetsgivaren vad du redan har uppnått professionellt. Det är bättre att arbeta med siffror, och hjälper dig att visualisera dina prestationer samt att presentera resultatet i den kompletta formen (jämför "För 1 års arbete konstruerade och tillverkade två affärsplan, som har mottagits investering på $ 2.000.000 "och" utvecklas och var affärsplaner ").

personliga egenskaper: I detta avsnitt ofta verkar det enklaste. Men de flesta av de egenskaper som omfattas av denna avdelning är ständigt upprepas i varje jobb, så att arbetsgivaren upphör helt enkelt att lägga märke till dem. Tips: Skriv inte till standardkvalitet, bättre ange vad du kan göra riktigt bra.

ytterligare information: Detta innefattar information som inte har fått någon av de tidigare avsnitten och det kommer att hjälpa dig att uppnå det huvudsakliga målet - att komma till intervjun.

rekommendationer: En viktig del, som visar att det finns professionella relationer. Här är det nödvändigt att ange ett fåtal personer som kan ge dig ett svar eller helt enkelt skriva "rekommendationer finns tillgängliga på begäran"

Efter ett CV är inte nödvändigt att omedelbart skicka den till arbetsgivaren. Det är bättre att läsa den noggrant, leta efter fel eller göra små förändringar för att bättre passa ett visst jobb.

Lycka till!

Det är en artikel av vår nya författare - Ve. Vi är mycket glada över att han har anslutit sig till laget Lifehacker!