Experter har angett det optimala antalet arbetstimmar per dag

Fem timmar är den optimala tiden för dagligt arbete. Detta är den maximala tid de flesta människor kan fokusera på. Så anser Alex Pang, grundare av ett Silicon Valley -konsultföretag och författare till flera böcker som undersöker sambandet mellan minskad arbetstid och produktivitet.

Åttatimmarsdagen är ett relativt nytt koncept, allmänt antaget av Ford för ett sekel sedan (istället för en 15-timmars dag). Detta format har blivit ett sätt att upprätthålla produktionsaktiviteter 24 timmar om dygnet utan onödiga krav på anställda.

Sedan ledde Ford -experimentet verkligen till en ökning av den totala prestandan. I den moderna världen krävs nya lösningar för att uppnå en sådan effekt. Många experter tror att för detta är det nödvändigt att byta till en fem timmars arbetsdag, trots vissa av bristerna i detta format.

• Till exempel säger Tower Paddle Boards vd Stefan Aarstol att han var förvånad över resultatet av övergången till en fem timmar lång arbetsdag. Personalen arbetade från 8:00 till 13:00 utan avbrott för att komma i tid före lunchen och deras omsättning ökade med 50%. Det tog arbetare mindre än tre minuter att skicka varje paket.
  instagram viewer
• Lasse Reingans, chef för konsultföretaget Rheingans, tillade att samtidigt som de flyttade till ett kortfattat format förbjöd de också distraktioner som smartphones och tjänster som Slack. Detta lönade sig också, men efter några månader insåg företaget att de "förlorade något i nivå med relationer". Det komprimerade formatet påverkade lojalitet och teamkultur, liksom kommunikationen mellan människor inom företaget, för med ett 5-timmars arbetsformat har du inte tid för prat, småprat och fikapauser.
• Enligt Rita Fontigny, docent i strategisk personalhantering vid Henley Business School vid University of Reading, finns det tydliga fördelar med strama arbetstider. Detta format förbättrar arbetslivskvaliteten och hela organisationens ekonomiska ställning. Människor börjar hantera sin tid mer effektivt och blir mer fokuserade, men samtidigt de börja känna ytterligare press från behovet av att slutföra alla uppgifter på en kortare tid termin.
• Liverpools marknadsföringsbyrå Agent, efter år av experiment, har kommit fram till att den idealiska arbetstidsmodellen är en kombination av två korta och tre långa dagar. Detta format ger dig mer frihet och flexibilitet. Och om du räknar ihop de lediga timmarna får du två extra dagar i månaden, och det är en riktigt bra bonus för alla anställda.

Nästan alla experter är överens om att det idag finns många områden som inte kräver konstant koncentration och användning av kreativa förmågor av anställda. För sådant arbete kan 8-timmarsformatet vara optimalt. I andra fall kan en 5-timmarsdag vara mest effektiv.