Vad ska jag göra om chefen är en narcissist?

Hur man säger om din chef är en narcissist

Personer med narcissistisk personlighetsstörning tenderar att värdera andra, men idealiserar sig själva och tror på sin egen överlägsenhet. Psykologer skiljer15 tecken på en narcissistisk chef och hur man hanterar dem / väljer terapi flera egenskaper hos påskliljor. Om din chef har åtminstone några av dem, är han troligen av denna typ.

1. Han pratar ständigt om sig själv och älskar att vara i centrum.

En narcissistisk chef är besatt av sitt utseende, rikedom, talang eller prestation och kommenterar ständigt det. Han förväntar sig att under samtalet kommer alla andra också att uppmärksamma detta och bekräfta hans särart.

2. Han kräver beröm

Sådana utåt självsäkra chefer är ofta sårbara och har bräcklig självkänsla. De tror på sin egen storhet, men de behöver ständig förstärkning av denna tro från andra människor. Därför förväntar de sig och kräver till och med konstant uppmärksamhet, beröm och beundran från kollegor.

3. Han har obegränsade ambitioner

En narcissistisk ledare sätter sina drömmar och ambitioner först och förväntar sig att andra ska göra vad som krävs för att få honom vad han vill. Han fantiserar ständigt om möjligheten att bli bäst, och om han misslyckas blir han upprörd, bryter ner på kollegor, blir djupt besviken, går in i depression.

4. Han använder människor för sin egen fördel.

En sådan chef är övertygad om att andra människor ska ge honom tjänster och omedelbart uppfylla hans önskemål utan att fråga. Han använder människor främst för att möta hans behov. Och om någon inte har bråttom att tjäna honom kan narcissisten bli arg, visa passiv aggressivitet och till och med hämnas.

Många dras till narcissister i alla fall och tycker att de är attraktiva, karismatiska, ovanliga. Därför har en narcissistisk chef oftare än inte några problem att få människor att göra vad de behöver göra.

5. Han är avundsjuk på andra

En sådan person är besatt av fantasier om framgång, styrka, skönhet, en idealisk partner och är säker på att han ska ha det bästa - ett hus, en bil, kläder och andra saker som bekräftar hans höga status. Detta hjälper honom att dränka inre tomhet och skam, att känna sig speciell. Och han kommer att lida om någon är bättre än honom.

På grund av låg självkänsla och behovet av att överträffa andra ser den narcissistiska ledaren dessutom ett hot hos människor som har det han inte har. Och han kan börja hämnas.

6. Han har ingen sympati

En sådan person kan inte känna empati, känna igen andras behov och känslor. Han accepterar inte det faktum att underordnade kan ha sina egna svårigheter. Och även om han inser detta förstår han fortfarande inte varför kollegor inte förändras i enlighet med hans behov.

7. Han älskar rivalitet

I en narcissistisk ledares världsbild finns det bara vinnare och förlorare, och han försöker vinna med alla medel och manipulation. Han kommer att gå över huvudet för att överträffa alla, och kommer aldrig att acceptera framgången för en annan person.

8. Han tolererar inte kritik och minns långsiktiga klagomål.

På grund av deras sköra ego reagerar narcissisten skarpt på kritik som han inte förtjänar. På alla kommentarer som belyser hans osäkerhet eller brister, till avslag och insubination reagerar han med ilska, eftersom han uppfattar det som ett personligt brott. Han hämnas på kollegor som kränker eller ogillar honom, inte följer order och ger honom inte vad han vill.

Vad ska jag göra om chefen är en narcissist?

Att arbeta med en narcissist är svårt, men inte omöjligt. En sådan ledare har mod, kan leda och kan göra skillnad när det behövs. För att komma överens med honom, experter inom psykologi och företagsledning rådHur man arbetar för en narcissistisk chef / Harvard Business Review ta till några knep.

1. Fira hans meriter

Den narcissistiska chefen behöver uppmärksamhet och beundran, så påpeka hans styrkor, men utan att ljuga och sycophancy.

2. Försvara dina gränser

Narcissister kränker din integritet, får dig att arbeta övertid utan lön, skriva och ringa efter timmar. För att försvara gränser måste du lära dig att säga nej artigt men bestämt. Men de specificerarSju sätt att upptäcka och hantera Narcissistic Bosses / Intrepid Mental Wellness, PLLC Läkare på Denver Mental Health Clinic, dina handlingar bör matcha orden. Om du ger upp minst en gång måste du arbeta hårt för att återställa denna gräns.

3. Hjälp chefen att växa

Narcissisten tänker alltid på sin egen fördel, så ge honom möjligheter som är bra för honom. professionell tillväxt, och i arbetsdiskussioner, utgå från hur det kommer att påverka bilden och karriären chef.

4. Dokumentera allt du gör

Narcissistiska chefer ”glömmer” ofta eller förnekar sina ord och handlingar, vilket får dig att ifrågasätta dina egna förmågor och kompetens.

För att undvika detta föreslår psykologerSju sätt att upptäcka och hantera Narcissistic Bosses / Intrepid Mental Wellness, PLLC skriv ner allt som ledaren säger. Dokumentera datum, tid, instruktioner och andra viktiga fakta. Använd e -post och snabbmeddelanden så ofta som möjligt med din chef. Upprepa och förtydliga vad han sa: låt honom veta att du skriver ner rätt information.

5. Sprid inte skvaller

Narcissistiska ledare ser fiender överallt och samlar information om sig själva. Tänk på detta och undvik skvaller eftersom din chef kommer att känna igen det ändå.

6. Utmana inte din chef

Det värsta du kan göra med en narcissistisk ledare är att kritisera, utmana eller undergräva deras auktoritet. "Om du gör detta kommer han att reagera aggressivt och krigförande, han kommer att hämnas", varnar hanHur man arbetar för en narcissistisk chef / Harvard Business Review Chamorro-Premuzic.

7. Var säker på dig själv

Narcissister är dominerande, kategoriska och arroganta. För att klara av deras tryck, odla ditt eget förtroende, sök stöd från nära och kära. Psykoanalytiker Laurie Hollman ger råd15 tecken på en narcissistisk chef och hur man hanterar dem / väljer terapi Dela din chefs oro med dem som kan hjälpa dig att hantera stressen.

8. Hitta en hobby utanför jobbet

Påskliljornas stämning är som en gunga och tyvärr kan du inte kontrollera den. Men du kan styra din inställning till detta och hitta glädje i livet. Experter ger rådSju sätt att upptäcka och hantera Narcissistic Bosses / Intrepid Mental Wellness, PLLC ta hand om dig själv och hitta något utanför jobbet som du tycker om.

9. Lär dig av din chef

Narcissister är modiga, har behärskning i tal och kan påverka andra människor, så att du kan adopteraHur man arbetar för en narcissistisk chef / Harvard Business Review deras bästa egenskaper och erfarenhet.

10. Sluta om du är trött på en sådan chef

Att komma överens med en narcissistisk ledare är svårt, och om ovanstående tips inte hjälper dig, om du känner att jobbet inte är värt ansträngningen, lämna. EnligtHur man arbetar för en narcissistisk chef / Harvard Business Review psykoanalytiker Michael McCoby, det finns ingen anledning att offra sig själv när karriärtillväxt är omöjlig i företaget och din chef påverkar ditt liv negativt. När allt kommer omkring kan du alltid hitta ett annat jobb.