"Svart lista" 9 saker du inte bör göra

Det finns saker som tas tid och ansträngning och skjuta genomförandet av målen. Var och en av du kommer att finna denna lista några saker som han inte ens tveka.

Vi har en underbar vana - att göra listor, genomföra dem och prydligt stryka med en stolt "Made". Men det finns saker som vi ofta gör, och absolut inte tänka på deras betydelse och användbarhet. Dessutom bör de göra en "svart lista".

Att försöka göra allt

Det finns en gyllene regel av 80/20, där det anges att 20% av jobb i vikt lika med 80% av det totala antal fall. Därför är en bra promenad på din att göra-lista och försöka fördela de återstående 80%, som utgör endast 20% av vikten. Du samtycker till att energikostnaderna tydligt ojämnt fördelade. Försök att göra det till var och en av ditt jobb och ser att din produktivitet ökar ibland.

Svara på alla e-postmeddelanden (samtal, sms och meddelanden)

Om du fick ett meddelande om e-post eller SMS - det betyder inte att du omedelbart ska sitta ner och svar. Det är en prioritet. Vissa saker inte kräver omedelbara åtgärder. Svara på alla meddelanden urskillningslöst, kan du trycka viktigare saker. Dessutom, för att vanan kolla din e-post en gång i halvtimmen i sig är ohälsosamt beroende. Dessutom, så du vänja människor runt det faktum att du är ständigt i kontakt och reagerar nästan omedelbart. Detta uppenbarligen inte påskynda arbetsprocessen och grundligt kan förstöra ditt humör.

Tror du att alla är skyldiga att genomföra omedelbart

Skaffa dig bortsett från listan över nödvändiga saker och vad man inte ska göra, en annan lista - en förteckning över icke-brådskande fall kan du göra senare.

Senare viktiga frågor för senare

Förhalning - en lömsk orm som lockar dig att sätta viktiga och obehaglig för senare. Och sedan igen på nästa... och så vidare, tills rätt linje, bortom vilken alla lampor och du inte har tid. Så du kan aldrig börja viktiga projekt, som så småningom kan ge dig framgång. Inte bor med illusioner och jaga i nacken av den söta orm.

Att försöka göra allt perfekt första gången

Märkligt nog, men viljan att göra allt perfekt - det är en av de varianter av förhalning. Det vill säga, du gräver i det ena fallet, glans och skönhet, i stället för att uppfylla det viktigaste och gå vidare. Ibland kommer till den punkt av absurditet, när i utarbetandet av rapporten tycker du om typsnittet eller fält och remake det hela 10 gånger. Sedan till kollegor skämdes inte för att visa. Ange ett "utkast regeln" - gör projekt, spara dem, behandlas en, och sedan återvända till den andra och jämnar det skarpa hörn shlifuete det. Och så vidare. Tillåt dig själv att ibland göra små misstag som du kan fixa senare.

Älta detaljerna

Ibland hela poängen i detalj och arbeta på dem - det är ditt huvudsakliga mål. Men detta är inte alltid, men inte gå in på detaljer har så gott som alla. Fundera på om dessa uppgifter är viktiga i ett år? Och två? Försök att rita en allmän bild, eller gräva i detaljerna, kan du förlora den grundläggande idén.

Tänk inte på tydliga mål

Du vet dina mål för den här månaden? Har du en att göra-lista för ett år? Vad vill du uppnå? Ibland är det bra att reflektera över de mål och prioriteringar. Ja, det kommer att ta lite tid, men efter att du har ett tydligt syfte och bildade en vägledning till handling. Du kommer inte att slösas bort på trivia och sakta men säkert (och ibland överraskande snabbt) kommer att röra sig i riktning mot sitt mål. Dessutom kan de viktigaste målen sättas både på året (en månad) och för nästa vecka eller ens en dag.

Arbeta utan avbrott

Om du tror att arbeta utan avbrott spara en hel massa bra tid och har tid att göra mycket mer, då är du tyvärr fel! Människor - inte robotar, och kan inte fungera utan avbrott i koncentration. Du har skapat en illusion av produktiv tid, men i själva verket produktiviteten faller, börjar du att sakta ner, för att göra misstag och banal irriterad. Även när alla lampor, ta korta pauser i 5-10 minuter för att få lite vila och rensa huvudet.

alla tilltalande

i Colin Powell Den har en underbar citat som säger: "Önskan att tillfredsställa alla är ett tecken på medelmåttighet" Alla människor är olika och vi är helt enkelt inte kan tillfredsställa alla. Försöker vara en trevlig person för alla kunde så småningom köra dig till utmattning. Dessutom får du en hel massa av komplex i stil med "Ja, varför jag inte gillar", som kommer att tvinga dig att reda ut alla möjliga alternativ i åtanke. Tro mig, inte hur bra det är för dig att inte vara över. Bara acceptera situationen och alla. Vi behöver inte gillar allt, som vi kanske inte gillar vissa människor. Detta är helt naturligt.

Och om du har din egen "svart lista"? Complete?