Vad är löneslaveri och hur man inte hamnar i det

Vad är löneslaveri

Om din arbetsgivare tvingar dig att öppna ett konto hos en enda bank, dömer han dig till löneslaveri. Poängen här är inte alls tvångsfritt arbete, utan i de obekväma villkoren för att ta emot löner och höga provisioner som faller på dina axlar.

Men det finns goda nyheter: ändringar i arbetslagen för att avskaffa löneslaveriet Trädde i kraft tillbaka 2014. Från och med detta ögonblick har alla anställda rätt att kräva att arbetsgivaren överför lönen till den bank som passar dem. Du kan öppna ett nytt konto och be arbetsgivaren att överföra pengar till det när som helst och hur många gånger du vill.

Hur man inte blir gisslan för att tjäna slaveri

1. Gör en checklista

Nästan varje bank erbjuder produkter och konton som lämpar sig för att överföra löner. För att objektivt bedöma fördelarna med var och en av dem, var uppmärksam på följande punkter:

• Månatlig servicekostnad.
• Kontantuttagsavgift.
• Provision för överföringar från kort till kort och per telefonnummer.
• Cashback villkor.
• Bekvämligheten med mobilapplikationen och dess betyg i den officiella App Store eller Google Play.
instagram viewer
• Tillgänglighet av uttagsautomater i ditt område, möjligheten att använda uttagsautomater från andra banker utan extra avgifter
• Svårigheter att utfärda eller återutställa ett kort.

2. Jämför löneprojekt i olika banker

Beväpnad med en checklista, skriv ett jämförelsediagram i ditt huvud, på papper eller på en dator. Ange namnen på bankerna i kolumnerna och checklista objekt i raderna.

Du kan också skriva ner särskilda villkor och ytterligare förmåner som en viss bank erbjuder. Tänk på hur viktiga de är och om de är ett riktigt plus för dig.

Till exempel, om du inte har en bil, är det osannolikt att du kommer att dra nytta av en rabatt på köp på ett visst nätverk av bensinstationer. Och om du planerar att ta ett bolån, kommer en reducerad ränta på ett lån för lönekunder att vara mycket användbar.

3. Välj det projekt som passar dig bäst

Du kan markera i tabellen för varje bank de poäng som är av värde för dig. Du kan stoppa valet på banken med det maximala antalet sådana poäng.

En annan strategi är mer komplicerad, men mer objektiv. Betygsätt de poäng du behöver och är användbara till 3 poäng. De som behövs, men inte kritiska, låter dem få 2 poäng, och de som är trevliga, men inte avgörande i sitt val - 1 poäng vardera. Slutligen, betygsätt objekt som du anser vara nackdelar (höga provisioner, obekväm applicering) vid -1 poäng.

Lägg ihop dessa poäng och välj den bank som får högst betyg. Det är möjligt att han inte har den högsta cashbacken eller bara en bankomat i ditt område, men det har han inte. provisioner för överföringar och kontantuttag - och därför kommer det i allmänhet att vara mer lönsamt att få en lön specifikt här.

4. Tillämpa

För att avskaffa löneslaveriet måste du skriftligen informera arbetsgivaren om de nya uppgifterna för löneöverföringen. Detta ska ske senast fem arbetsdagar före löneutbetalningsdagen. Därefter kan du lugnt vänta på meddelandet om kontopåfyllning i den nya banken.