4 saker att göra på ett nytt jobb under den första månaden

Att börja på ett nytt jobb är alltid lite läskigt. Annan plats, olika människor, olika uppgifter – allt detta kan lätt få huvudet att snurra. Ingen panik! Experter berättade hur man får ut det mesta av den första månadens arbete och lägger grunden för ytterligare framgång i företaget.

1. Förstå vad som förväntas av dig

Det är svårt att göra sitt jobb perfekt när man inte förstår vad som exakt krävs av en. Diskutera med din chef vilka projekt eller indikatorer kommer att leda dig till framgång. Var inte rädd för att fråga efter detaljer och ta reda på vad du kan göra för att få ditt arbete att sticka ut från dina kamrater.

LinkedIns karriärutvecklingsexpert Blair Desembrele noterar att en tydlig förståelse av arbetsmål hjälper dig att hålla fokus och utvärdera hur väl du gör ditt jobb. Hon ger också råd att fråga hur kvaliteten på ditt arbete kommer att bestämmas och om det finns några viktiga tävlingar eller andra evenemang som du bör förbereda dig för.

När du har förstått vilka resultat din chef vill ha av dig, ställ in månatliga möten. De hjälper dig att följa dina framsteg och få regelbundna uppdateringar. respons.

2. Organisera ditt arbetsflöde

Varje företag har sina egna principer för journalföring och sina egna arbetssystem. Och ju tidigare du behärskar dem, desto bättre.

Experter rekommenderar att du skapar olika konton för arbete och privatliv. Använd din jobbprofil för att till exempel lägga till de sidor du vill ha till dina webbläsarfavoriter efter ämne. Detta hjälper inte bara att spara de nödvändiga dokumenten och källorna för framtiden, utan också att hitta dem så snabbt som möjligt.

När du har skapat ett organisationssystem som är bekvämt för dig, börja separera uppgifter beroende på deras prioritet. Om du behöver skriva en ansökan eller fylla i ett frågeformulär, avsätt tid för detta och ta med sådana administrativa ärenden i din tidtabell. Detta kommer att hålla allt under kontroll och minska sannolikheten för stress.

3. Träffa kollegor

Positiva relationer med andra anställda och ett gott rykte står på listan över de viktigaste aspekterna av ett framgångsrikt arbetsliv. Du kan omedelbart höja ditt betyg med ett par poäng, snabbt och effektivt slutföra uppgifter. Kontrollera din e-post och svara på arbetsmeddelanden i chattar i tid. Detta kommer att visa kollegor att du är ansvarig och kan lita på. Om du har ledig tid, nå ut till dem som är särskilt översvämmade med arbete och fråga om de behöver hjälp.

4. Läs mer om företaget

Förstå vad ledarskapsstrukturen är och hur ditt arbete förhåller sig till andra projekt och företagsinitiativ. Så du kommer att vänja dig vid den nya platsen mycket snabbare.

Chefen för företaget Edvo Shayrin Jaffar råder att titta närmare på kollegornas arbete. Fråga om deras schema, ta reda på hur de kommunicerar och ge feedback. Träffa nya människor och ta del av företagsevenemang. Detta kommer att stärka professionella och personliga kontakter, samt förstå kollegornas arbetsstil och interagera mer effektivt med dem.