Hur du hittar ditt samtal med Hollands kod

Ibland blir sökandet efter ditt favorityrke en lång och förvirrande resa. Tyvärr är inte alla av oss väl medvetna om våra styrkor och förstår vad vi skulle vilja göra. Om du inte är säker på vilken riktning du ska utvecklas i och vilket yrke som är rätt för dig kan Hollands metod komma till undsättning.

Vad är Holland-koden

Den amerikanske psykologen John Holland trodde att en persons personlighet bestäms av hans individuella intressen och förhållningssätt till olika livssituationer. Beroende på detta identifierade specialisten sex typer av personlighet. Men eftersom var och en av oss är mångfacetterad är det omöjligt att begränsa oss till bara en kategori. Därför bör tre dominerande typer beaktas, som summerar till den personliga "Holland-koden".

Dessutom var psykologen säker på att denna princip kan användas för att karakterisera inte bara människor utan också yrkesområden. Och om vi jämför en klassificering med en annan hjälper det att välja mest passande sysselsättning för människan.

Vilka typer av personlighet identifierade Holland

1. Realistiskt

Denna typ föredrar specifika uppgifter. Sådana människor gillar att arbeta ensamma eller med samma "realister". De fokuserar alltid på nuet, gillar inte att göra prognoser och gör planer för framtiden. Ju tydligare uppgiften är formulerad, desto lättare är det för den realistiska typen att klara av den.

Lämpliga klasser: ingenjör, rörmokare, ljud- eller videotekniker, kemist, tandläkare, möbelmakare, bilmekaniker.

2. Forskning

"Forskare" gillar att använda sina analytisk förmåga och abstrakt tänkande för att komma till botten med saker och ting. Dessa typer av människor är tänkare som är ivriga att utföra uppgifter, ofta på egen hand, och att utforska och upptäcka nya saker. Deras nyckelegenskaper är rationalitet och originalitet.

Lämpliga klasser: sociolog, vetenskapsman, psykolog, ekonom.

3. Konstnärlig

Sådana människor älskar att skapa nya saker, de har en välutvecklad fantasi. De tänker utanför ramarna, strävar efter självuttryck och är inte rädda för att visa livliga känslor. Dessutom är de självständiga och extravaganta.

Lämpliga klasser: författare, konstnär, skådespelare, sångare, dansare, fotograf, modedesigner.

4. Social

Representanter av denna typ föredrar att interagera med andra. De bryr sig om andras problem, och de försöker alltid hjälpa andra. Människor av den sociala typen är humana, toleranta och mycket vänliga. Det blir de ofta frivilliga.

Lämpliga klasser: socialarbetare, sjuksköterska, läkare, lärare, präst.

5. Entreprenörisk

"Entreprenörer" gillar rollen som ledare. De är riktiga extroverta som älskar utmanande uppgifter. Denna typ kännetecknas av sin energi och dominans, som ibland utvecklas till aggression. Sådana individer gillar egentligen inte manuellt arbete, men de tar på sig intellektuella uppgifter med stor entusiasm.

Lämpliga klasser: värdinna, försäljningschef, advokat, direktör, kock.

6. Systematisk

Människor av den här typen är ganska konservativa. Samtidigt är de väldigt praktiska, flitiga och uthålliga, föredrar uppgifter med tydlig struktur och är lyhörda för detaljer.

Lämpliga klasser: revisor, bibliotekarie, försäkringsombud, HR-chef.

Hur man hittar ett samtal med hjälp av Hollands kod

Ett enkelt sätt att fastställa din Holland-kod är att göra ett test som är lätt att hitta på Internet. Resultaten visar din benägenhet för var och en av de sex typerna. Var uppmärksam på topp 3: det är han som kommer att hjälpa till att skapa en lista över lämpliga alternativ för karriärutveckling.

Men glöm inte andra viktiga aspekter. Vissa specialiteter kräver seriös träning, övning och erfarenhet, och du måste vara redo att arbeta med det under lång tid.