5 typer av människor som borde finnas i allas liv

1. Professionell inom sitt område

Om du vill bli bäst på det du gör, fråga dig själv: "Vilka är de smartaste inom mitt område?" Dessa människor kan bli dina outtalade mentorer, av vilka du kommer att lära dig av erfarenhet för att förbättra din Kompetens.

Försök att hitta specialister att se upp till i din miljö. Detta ger dig en chans att bygga relationer och söka personlig rådgivning. När en riktig mästare i sitt hantverk är bredvid dig, kommer detta att tillåta dig att utvecklas och komma närmare fulländning, så långt det är möjligt.

2. Beskyddare av dina intressen

Det är den som presenterar dig i ett gynnsamt ljus inför främlingar, alltid stöttar och förblir vid din sida. Och det är viktigt att en sådan person hittas på ditt arbete. Ofta är "advokaten" en mycket hjälpsam bekant som sätter dig i kontakt med nyckelpersoner inom ditt område.

3. Andra piloten

Du kan också kalla honom din bästa vän på jobbet. Det här är personen som hjälper till med projekt,

ge rådhur du kommunicerar med alla anställda på kontoret och lyssnar på alla dina klagomål över en kopp kaffe.

Sådana relationer utvecklas bäst när de är ömsesidiga och partners stödjer varandra, samarbetar på lika villkor och alltid bär ansvar för varandra. När du har en "co-pilot" ökar kvaliteten på ditt arbete och graden av engagemang.

4. hjärnan

Det behöver inte nödvändigtvis representera ditt yrkesområde. Det kan vara en vän eller familjemedlem. En inspiratör är en person som man litar mest personligt på och som vet hur man lyssnar. Vi möter alla hinder och tider av osäkerhet ibland, så vi behöver någon som hjälper oss att se ljuset i mörkret och inspirera oss.

Inspiratören, som beskyddaren av dina intressen, vill det bästa för dig, därför kan han bli en klok rådgivare när det gäller prioritering och bygga en balans mellan arbete och privatliv. Han kommer definitivt inte att låta dig glömma dina värderingar.

5. Studerande

Det finns många fördelar med att vara mentor för någon. Du kan också lära dig något från din församling. Låt honom ännu inte känna till yrket som du gör, men han ser på saker med en fräsch blick. Dessutom hjälper studenten dig att utvärdera din ledarskapsförmåga, hålla dina tankar relevanta och vidga dina vyer.