Podcast "Lyssna, det är enkelt": vad är turkosa företag och varför är de trendiga nu?

Idag motstår många arbetare hård och överdriven kontroll från ledningen. De gillar inte när strikta instruktioner kommer ner från ovan: "Gör det här och inget annat, annars sparkar du mig." Dessutom blir det sociala paketet och andra godsaker som anställda åtnjöt för 10–15 år sedan mindre och mindre viktigt för dem. Världen förändras, så företag försöker hänga med i tiden och leta efter nya sätt att växa och utvecklas.

Inom företagsledning har det de senaste åren pratats mer och mer om att bygga turkosa företag. Deras huvudprinciper är självstyre, integritet (det vill säga uppfattningen av en anställd som en individ och inte som en kugge i systemet), närvaron av ett uppdrag och ett evolutionärt mål. Turkosföretag är en fristad för kreativa, ansvarsfulla och samvetsgranna arbetare. Men det finns vissa risker för chefer. Vi kommer att berätta mer om allt detta i det nya numret.

Prenumerera på podden "Lyssna, det är enkelt" och lyssna på den där det passar:

Apple Podcasts, Google Podcasts, Youtube, «Yandex musik», «I kontakt med», «Ljud», Castbox Och SoundStream.