Lön revisor - ränta 26 000 rubel. från kontorist, utbildning, Datum: 29 november 2023.
Miscellanea / / December 02, 2023
Lön är ett av de mest nyckfulla och svåra områdena i en revisors arbete. Och därför kommer specialister inom detta område alltid att vara efterfrågade.
Om det verkligen är möjligt att automatisera mottagandet av initialt arbete, kommer bara en människa att kunna räkna löner utan fel. Se bara på nyanserna gällande försäkringspremier eller sjukskrivningsberäkningar!
Därför kommer yrket lönebokförare definitivt inte att försvinna från marknaden på länge.
Du kommer att bli en generalist inom löne- och HR-situationer. Du kommer att kunna kalla dig själv inte bara en miniräknare, utan en högt kvalificerad specialist som förstår och förebygger skatte- och andra juridiska risker.
Du kommer att kunna skydda företaget från anspråk från inspektörer. Inte bara skatt, utan också arbete.
Vi har skapat ett unikt professionellt omskolningsprogram för lönerevisorer. Den motsvarar yrkesstandarden ”Revisor”, kvalifikationsnivå 5, kod A (250 ac. timmar).
Få hela skalan av färdigheter som en modern revisor behöver: från löner, skatter, rapportering till dokumenthantering och 1C.
Du lär dig inte bara hur man beräknar löner och utför en rad operationer i 1C: ZUP, utan också hur man arbetar med dokument. Du kommer kompetent att kunna upprätta anställnings- och civilrättsliga avtal.
Du är säker på att du har rätt beräknade traktamenten, förmåner, ersättningar, semesterersättningar och reseersättningar.
Arbetsrelationsexpert, managementkonsult, lärare och utbildningscentrumchef.
Högre utbildning - specialitet, magisterexamen i jurist-specialist.
Ämnen: Ersättningssystem. Löneberedning. Bonusar och ersättningar. Utbetalningar som inte är relaterade till löner. Genomsnittlig inkomst. Avdrag på lön. Utbetalning av löner. Semester och semesterersättning. Personlig inkomstskatt. Försäkringspremie. Sjukskrivning, mammaledighet och andra typer av sociala förmåner. Interna lokala föreskrifter. Mottagande av anställda. Kombinations- och deltidsarbete. Elektroniska arbetsböcker. Uppsägning av anställda. Arbeta med GPC-utövare: individer, enskilda företagare och egenföretagare. Affärsresa. Arbeta i 1C: ZUP.
Kandidat för ekonomisk vetenskap, docent med inriktning mot "Redovisning och statistik"
Management Accounting: från början till implementering
Anti-krishantering redovisning och budgetering: från början till implementering
Grundläggande förändringar i redovisningen: fem nya FSBU: er
Arbeta med kontrakt: juridisk kompetens för en revisor
Aktuella förändringar i en revisors arbete - 2022
Högre utbildning - specialitet, organisationsekonom, kandidat för ekonomiska vetenskaper
Chefen för expertrådet för "Clerk", den mest auktoritativa redovisningsexperten på Runet: gav tiotusentals konsultationer till våra användare.
1. Introduktion till kursen
Vad handlar kursen om?
Det viktigaste om arbetsrelationer och löner 2022
2. Betalsystem
Grundläggande ögonblick
Ytterligare betalningar och ersättningar
Övertidsarbete
Test nr 1 för modul 2 Ersättningssystem
Natttillägg
Ledig dag och arbetsfri semester
Regionala koefficienter
Test nr 2 för modul 2 Ersättningssystem
3. Löneberedning
Löneberedning
Dokumentation av arbetskostnader
Löner
Test Dokumentation av arbetskostnader
Delårsbedömning: skriftlig inlämningsuppgift för delkurs 1-3
4. Bonusar och ersättning
Utmärkelser
Ersättning
5. Utbetalningar som inte är relaterade till löner
Materiell hjälp
Betalning för mat, mobil kommunikation, användning av personlig egendom, gåvor och andra betalningar
6. Genomsnittlig inkomst
När är det nödvändigt att beräkna medelinkomsten?
Genomsnittlig inkomst: allmänna avsättningar
Beräkning av medelinkomst för semesterlön
Beräkning av genomsnittlig lön för avgångsvederlag
Beräkning av medelinkomst för tillfällig handikappersättning, moderskapspenning och barnomsorg
7. Löneavdrag
Typer av avdrag
Redovisning av avdrag
8. Utbetalning av löner
Utbetalning av löner
Testa löneredovisning
9. Semester och semesterersättning
Semesterlön
Semesterlöneredovisning
Onlinemöte med en lärare
10. Personlig inkomstskatt
Personlig inkomstskatt: allmänna bestämmelser
På vilken inkomst betalas personlig inkomstskatt?
Personliga inkomstskattebetalare. Invånare och icke-bosatta
Skatteombud, avdrag och skattesatser för personlig inkomst
6-NDFL
11. Försäkringspremie
Försäkringspremier: allmänna avsättningar
Typer av försäkringspremier och deras betalare
Periodiseringsregler, betalningsvillkor och typer av rapportering tillhandahålls
Hur försäkringspremier och straffavgifter på dem beaktas i bokföring och skatteredovisning
När uppstår skyldigheten att betala tilläggsförsäkringspremier, hur de beräknas och var de ska betalas
Standard och reducerade priser
Vilka förmånliga priser utarbetas för IT-företag?
Sänkta tariffer för ideella organisationer
Fyller i DAM med reducerade tariffer
Hur man bestämmer datum för intjänande av eventuella bidrag
Bidrag från ytterligare upplupen eller överbetald lön för tidigare perioder
Kvittning och återbetalning av överbetalda avgifter till socialförsäkringsfonden och den federala skattemyndigheten
Testa försäkringspremier
12. Sjukskrivning, mammaledighet och andra typer av sociala förmåner
Sjukskriven
Elektronisk sjukskrivning
Hur beräknas tillfällig invaliditetsersättning och den anställdes försäkringstid?
Genomsnittlig dagsförtjänst och beräkning av sjukfrånvaro
Fördelar: allmän information
Moderskapspenning
Barnomsorgsbidrag
Engångsersättning för tidig läkarregistrering och ersättning för barns födelse
Ersättning i samband med en arbetsolycka
Delårsbedömning: skriftlig uppgift för delkurs 12
13. Interna lokala föreskrifter
Interna arbetsbestämmelser
Föreskrifter om ersättning
Uttalande om skydd av personuppgifter
Personalbord
Semesterschema
Arbetsbeskrivningar
Order
Test nr 1 Personalredovisning
14. Mottagande av anställda
Rekrytering. Allmänna frågor, dokument när du söker jobb
Anställa distansarbetare och deltidsarbetare
Anställningsförfarande: steg-för-steg-instruktioner
Läkarundersökning vid anställning
Anställa minderåriga
Utländska arbetare. Allmänna frågor, kvoter, dokument
Vi accepterar visumfria utlänningar
Hur ansöker man om att anställa en utlänning?
Högt kvalificerade medarbetare
Test nr 2 Personalredovisning
15. Kombination och deltid
Kombination
16. Elektroniska arbetsböcker
Elektroniska arbetsböcker
17. Uppsägning av anställda
Uppsägning av anställda
Uppsägning i specifika situationer
Minskningar och massuppsägningar
Uppsägning på initiativ av arbetsgivaren
Test nr 3 Personalredovisning
18. Arbeta med utförare för GPC: privatpersoner, enskilda företagare och egenföretagare
GPC-avtal med individer: risker och säkert utförande
Hur man formaliserar relationer med egenföretagare och undviker risker
Fördelar med att arbeta med enskilda företagare
19. Affärsresa
Arrangemang av affärsresor
Dagliga och andra betalningar
Förhandsredovisning och redovisning av förskottsbelopp
20. Arbeta i 1C: ZUP
Konfigurera programfunktioner
Procedur för inställningar av gränssnitt
Ställa in navigering och personliga inställningar
Ange organisationsregistreringsdata
Skapa och skapa kataloger
Registrering av bemanningstabellen
Inmatning av personuppgifter om individer i programmet
Rekrytering
Personalverksamhet: anställa en deltidsarbetare, förflyttning, uppsägning
Tidsrapport
Icke-arbetande tidsspårning
Lön för första halvan av månaden (förskott)
Beräkning av löner och upprättande av lönebesked
Icke-kontant löneöverföring
Betalning och registrering av övriga betalningar, förutom månadslöner
Förmåner från Försäkringskassan
Ställa upp månads- och engångsavdrag
Periodisering av andra inkomster, utbetalning av bonus, ekonomiskt bistånd, GPC
Hantera rapporter och aviseringar
Onlinemöte med en lärare
Slutprov för Lönebokföringskursen