Head of Digital Transformation på Legal - kurs 51 072 RUB. från Moscow Digital School, utbildning 4 månader, Datum 29 november 2023.

Advokat (M&A, bolagsrätt, omstrukturering, chef för juridisk avdelning). Utvecklare och analytiker. Skolkovo Foundation expert på juridisk teknik. Författare till studien "Legal Design in Russia", böckerna "Machine Readable Law: Law as Electricity", "Smarta kontrakt: vad, varför och hur”, koncept om rättsautomatisering (www.automated.law), samt artiklar på temat ökad effektivitet i juridiken.

Modul 1. Organisatorisk omvandling av den juridiska funktionen

Omvandling av den juridiska funktionen som ett steg mot konkurrensfördelar

"Förvandla eller dö!" Hur digital transformation förändrar den juridiska branschen;
Hur man bestämmer den optimala strukturen för en juridisk funktion;
Teknikens inverkan på juridisk praxis.

Organisationsstruktur. Förebild

Typer av organisationer. Vilken typ av organisationer och för vilka ändamål är mest optimal att använda;
Hur man bestämmer typen av organisation och indelning enligt matrisen: centraliserat-decentraliserat; linjär-platt;
Hur man analyserar strukturen för en juridisk avdelning med hjälp av RACI-matrisen;
Hur man skapar en effektiv organisatorisk ledningsstruktur på den juridiska avdelningen. Huvudfall.

Modul 2. Processomvandling av den juridiska funktionen

Affärsprocess och kundfokus

Hur man bestämmer affärsprocesser, deras typ och huvudkomponenter (ingångs- och utgångspunkter, företagskund, nyckelvärde, resurser);
Hur man mäter kvaliteten på affärsprocesser i ett företag. Huvudmetoder;
Hur man analyserar en affärsprocess med hjälp av modellen Befintligt.

Funktioner av interaktion mellan den juridiska funktionen och andra avdelningar

Bästa praxis för att organisera den juridiska funktionen enligt CLOC-modellen;
Organisationens praxis Legal Operations;
Funktioner för interaktion mellan den juridiska funktionen och andra affärsfunktioner;
Modeller för effektiv interaktion.

Projektledning av juridiska avdelningen

Typer av projektledning. Agilt förhållningssätt;
Organisatoriska sätt att lösa problem;
Funktioner för automatisering av projektledning;
De viktigaste metoderna för att öka gruppdynamiken;
Hur man implementerar ett projektkontor i den juridiska avdelningen på ett företag. Fall av företaget "Renaissance Insurance".

Omvandling av den juridiska funktionen i ett dagligvaruföretag

Vilka faktorer bör beaktas när man bestämmer den optimala strukturen för den juridiska funktionen?
Vilka motivationsverktyg kan användas för att bilda ett starkt och energiskt team av jurister?
Principer för framgångsrik transformation vid implementering av LegalTech-verktyg

Modul 3. De viktigaste verktygen för en modern advokat

Grunderna i informationsteknologi

Vilken roll spelar databaser i ett företags arbete? Hur deras utveckling fungerar;
Grunderna i att ställa krav på IT-system med verkliga fall som exempel;
De viktigaste nyanserna av att välja ett moln, lokal eller företagsinfrastruktur.

Juridisk design. Viktiga verktyg och praxis

Vad är juridisk design? Varför behövs det i företaget;
Korrekt stil av juridiska dokument, klientorienterat språk;
Vilka strukturer kan och bör användas i utvecklingen av juridiska dokument;
Hur man gör ett juridiskt dokument begripligt för interna och externa kunder;
Grundläggande tillvägagångssätt för att skapa en komplex dokumentflödesarkitektur;
Workshop om juridisk design. Enklare metod.

Kontraktsdesigners: urval, utveckling och implementering

Mål och syften med att använda kontraktskonstruktörer i den juridiska avdelningen;
Grundläggande lösningar av kontraktsdesigners från ryska och utländska leverantörer;
Hur man väljer lämpliga lösningar för den juridiska avdelningen;
Hur man implementerar lösningar i den juridiska avdelningens arbete.

Fall. Digital transformation av Rostelecom. 2020 påbörjade Rostelecom en storskalig omvandling av sin juridiska funktion (mer än 400 personer i hela Ryssland).

Hur man startar omvandlingen av den juridiska funktionen;
Vilka huvudverktyg introducerades i RTK: chatbot, kontraktsdesigner;
Hur man förbättrar den juridiska funktionens arbete genom att attrahera juridiska partners.

Avtalshantering

Vad är en strukturerad representation av kontraktsdata;
Hur man tar hänsyn till händelser i ett kontrakts livscykel;
Automatisering av kontraktshändelser och kapaciteten hos system som används för detta;
Funktioner för att arbeta med robotiska processautomatiseringssystem.

Elektronisk dokumenthantering

System för EDI. Grundläggande principer för EUF: s verksamhet;
Verktyg för automatisering och digitalisering som en del av dokumenthantering;
Hur man implementerar ett elektroniskt dokumenthanteringssystem i ett företag med minimala risker.

Företagens kunskapsbaser

Mål och mål för företagets kunskapsbaser för företaget;
Grundläggande tillvägagångssätt för att organisera företagets kunskapsbas i ett företag;
Hur man väljer metod för att visualisera information i tillämpade IT-system;
Lär dig manuell och automatisk klassificering av artiklar och dokument;
Sökteknik för juridiska dokument. Hur man använder.

Första formen. Analys av implementeringsfallet i Lighting Technologies. Demonstration av en lösning för att automatisera juridiska processer.

Implementeringsalternativ och metoder för att automatisera affärsprocesser;
Kriterier för val av lösningar för automatisering av det juridiska blocket och krav på leverantören;
Varför och hur man implementerar automatisering av det juridiska blocket: vilka är nyanserna, svårigheterna och fallgroparna, hur man minskar riskerna när man implementerar BBC

Digitalisering av rättsarbetet

Grundläggande verktyg för digitalt kriminaltekniskt arbete;
Funktioner i arbetet. Programvara för kriminaltekniskt arbete;
Redovisning och spårning av ärenden;
Prognostisering av tvister;
Rättspraxis, smart sökning;
Rättegångsfinansiering.

Immateriella rättigheter i digitala: nya tillvägagångssätt och möjligheter

Grundläggande processer för förvaltning av immateriella rättigheter i företaget;
De viktigaste digitala verktygen för att hantera immateriella rättigheter i företaget;
Specifikt för att arbeta med vissa typer av skyddade IP-objekt.

Strategi för tekniskt varumärkesskydd på Internet

Statistik över antalet brott på Internet
Förstå det digitala hotlandskapet
Alternativ för att tjäna pengar på illegala aktiviteter på Internet
Plattformar och trafik för onlinebedrägerier
Komplicerar hur bedragare lockar till sig trafik
Teknik för att skapa och dölja bedrägliga webbplatser
Bedrägliga affärsutvecklingstrender
Grundläggande sätt att övervaka kränkningar på Internet
Svara på och lösa onlineöverträdelser
Fall av anpassning under en pandemi

Smarta kontrakt

Modul 4. Information och ekonomisk säkerhet

Grundläggande informationssäkerhet

Informationssäkerhet under 2000-talet. Riskredovisning;
Källor till kränkningar av informationssäkerhet;
De viktigaste metoderna för att förebygga hot.

Grundläggande om personlig säkerhet

Nätfiske, lösenord, enheter, social ingenjörskonst;
Hur man skiljer bedrägliga handlingar från legitima;
Hur du skyddar dina personliga enheter och konton. Grundläggande verktyg.

Artificiell intelligens och personlig säkerhet

De största riskerna i samband med utvecklingen av maskininlärning och artificiell intelligens;
Genomgång av utvecklingen inom området AI för informationssäkerhet;
Hur program lär sig att gissa lösenord och vad som används för detta;
Grunderna i neurala nätverk;
Huvudscenarier för attacker med artificiell intelligens;
Vilka tekniker används idag.

Kontrollera motparter

Grundläggande metoder för poängsättning av motparter;
I praktiken kommer du att arbeta med sökmotorer.

Modul 5. Ledarskap hos en chef

Emotionellt ledarskap

Vilken roll spelar emotionellt ledarskap i avdelningsledningen?
Hur man diagnostiserar anställdas motivation. Grundläggande sätt att öka motivationen;
Vilka anställda och på vilken nivå är fördelaktigt för företaget. Hur du väljer "de" anställda för dig själv;
Vilka misstag av en chef leder till demotivering av anställda. Hur man förhindrar dem;
Hur ska det professionella beteendet hos en avdelningschef vara som ska ge energi och inspirera medarbetarna?

Operativ personalledning

Vilka funktioner behöver en chef i den dagliga operativa verksamheten för att förbättra medarbetarnas effektivitet;
Hur ska en chef bete sig vid olika typer av möten för sin höga effektivitet;
Medarbetartillväxtstege, hur en chef kan utbilda och utveckla sin medarbetare;
Regler för professionell kritik. Hur man ger feedback till en underordnad för att inte orsaka negativa känslor och avslag, utan för att framkalla en önskan att göra sitt jobb bättre;
Vad kontroll bör och inte bör vara är ledningens huvudfunktion.

Modul 6. Videokurs. Ordentliga förhandlingar

Förhandlingsalgoritm

Analysera algoritmen: förberedelse, början, spaning, argumentation, diskussion, överenskommelser;
Du lär dig hur du startar förhandlingar på rätt sätt, och förstår också hur du kommer i stämning, bildar rätt bild, utvärderar din partner, knyter kontakt och sätter upp mål.

Start av förhandlingar

Lär dig allt om psykologisk inställning;
Förstå komponenterna i ett metameddelande;
Lär dig alla typer av förhandlare;
Analysera mallen för att starta ett möte;
Lär dig självpresentationstekniker.

Underrättelsetjänst

Vad du behöver veta om din partner och situationen;
Analysera mönster av värderingar och intressen;
Tekniker för att ställa frågor;
Öva aktivt lyssnande.

Argumentation

Kriterier för starka argument;
Bekanta dig med kvadraten av motivation;
Tekniker T-A-A-A-B, TAPIV, kvadratrot.

Diskussion

Analysera vederläggningsalgoritmen;
Tekniker för vederläggning och tillägg;
Du kommer att träna på att avlyssna initiativet;
Grundläggande tekniker för att svara på frågor.

Komplettering

De viktigaste sätten att registrera avtal och meningsskiljaktigheter;
Spela in sätt att upprätthålla en relation med din partner.

Förbereder för förhandlingar

Hur man analyserar en situation;
Hur man bestämmer strategi.

Manipulation

Karpman triangel;
Vilken typ av manipulation av känslor kan det finnas;
Grundläggande tekniker för att motverka manipulation.

Lösa förhandlingsärenden

Lär dig att tillämpa den förvärvade kunskapen i praktiken