HR-arbete i en modern organisation 2023 Nivå 3. Internrevision av personalhandlingar - kurs 15 990 RUB. från Specialist, utbildning, Datum: 20 november 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Denna kurs är godkänd och rekommenderad av Föreningen Personalkonsulter!
Verkstaden uppfyller kraven i den professionella standarden "Human Resources Management Specialist", godkänd. på order från Ryska federationens arbetsministerium den 9 mars 2022 nr 109n!
I den här kursen kommer du att bli bekant med förfarandet för att genomföra en revision av personaldokument och registrera dess resultat, och lära dig hur du korrekt dokumentera situationer relaterade till förlust och skada av dokument, genomför en workshop om varje ämne, lär dig om ansvar för kränkningar inom arbetsområdet, få specifika rekommendationer om att upprätthålla personaldokumentation i enlighet med kraven i nuvarande lagstiftning.
Du behöver inte lära dig av dina misstag! Som praktiska exempel visas videomaterialet "Personal Stories" i klasserna, där du kan se och analysera fel som uppstår i det dagliga arbetet för en personalansvarig (vid anställning, upprätthållande av arbetsregister, uppsägning, lagring av personalregister) dokument). Sådana "negativa exempel" kommer att hjälpa dig i framtiden att på ett kompetent sätt eliminera kränkningar och underhålla personaldokumentation kompetent och professionellt.
Kursen tar upp praktiska exempel, inkl. från rättspraxis analyseras verkliga situationer som uppstår under arbetets gång.
Kursen "Internrevision av personaldokument" rekommenderas i första hand för chefer, specialister, chefer för personalavdelningar, ledningstjänster personal som självständigt kommer att genomföra en internrevision av personaldokument i situationer: förändringar i nuvarande anställning lagstiftning; kommande inspektion av organisationen av yrkesinspektionen; ta position/öka volym utfört arbete m.m.
Fördelar med kursen:
Du kommer att lära dig:
Genomföra en internrevision av personaldokument på egen hand.
Dokumentera revisionsresultat på ett kompetent sätt.
Dokumentera situationer relaterade till skada eller förlust av personaldokumentation.
Rätta fel som görs när du dokumenterar arbetsrelationer.
Upprätthåll personaldokumentation för organisationen i full överensstämmelse med kraven i Ryska federationens nuvarande lagstiftning.
Förbereda organisatorisk och administrativ dokumentation för personalen.
Upprätthålla dokumentation om personalbokföring och förflyttning.
Administrera processer och dokumentflöde för redovisning och personalförflyttning.
16
kurserPraktisk lärare, certifierad specialist inom personalhanteringsområdet, medlem av National Union of Personal Officers of Russia, författare till många publikationer om frågor personalledning, arbetslagstiftning och personalregisterhantering (inklusive i tidningarna "Personal Business", "Labor Safety", etc., på portalerna "Consultant +", Superjob.ru och så vidare.); Juridiska kandidat, HR-konsult.
"Om en person spenderar pengar på kunskap, kommer ingen att ta dem ifrån honom. Den bästa investeringen är i kunskap." Benjamin Franklin
Leder gemenskapen av lyssnare och utexaminerade – HR-klubben "Specialist":
Olga Yurievna tog examen från:
Yrkeserfarenhet (undervisning, personalledning) – mer än 30 år.
HR-direktör inom handels-, produktions- och tjänsteföretag med funktioner inom alla huvudområden personaltjänstens verksamhet (ledning av personalservice, rådgivning, coachning, arbetskonflikter etc.) – fler än 10 år.
Lärare i högre yrkes- och tilläggsutbildning – mer än 20 år.
Kurser som undervisas inom följande områden:
Olga Yuryevna är utvecklare av många egna kurser och seminarier.
Under de 10 åren av arbete vid centret utbildade Olga Yuryevna mer än 7 500 personer.
En unik kombination av högsta professionalism, uppriktig vänlighet och personlig charm - allt detta väntar dig i Olga Yuryevnas klasser!
Modul 1. Hur man genomför en internrevision av personaldokument (2 ac. h.)
begrepp,
slag,
krav i Ryska federationens lagstiftning för att dokumentera arbete med personal.
utveckling av en steg-för-steg-proceduralgoritm,
förberedelse för internrevision av personaldokument,
kontrollera tillgängligheten av nödvändiga dokument,
revision av att personaldokumentationens form och innehåll överensstämmer med myndighetskrav,
fastställande av dokumentens legitimitet.
registrera identifierade fel, felaktigheter, korrigeringar och felaktig information i dokument,
utarbetande av en rapport om internrevision av personaldokument,
utveckling av en plan för justering av det etablerade förfarandet för hantering av personaldokument,
implementering av accepterade ändringar.
Modul 2. Vad man ska vara uppmärksam på när man kontrollerar lokala bestämmelser, hur man identifierar överträdelser och gör ändringar i LNA (2 ac. h.)
Modul 3. Vilka funktioner bör beaktas vid kontroll av anställningsdokument, hur man registrerar och korrigerar fel (2 ac. h.)
Modul 4. Vilka nya krav ställs på kontroll av underhåll och lagring av arbetarnas arbetsuppgifter (2 ac. h.)
förordna om att utse en person som ansvarar för att föra arbetsbokföring,
former av arbetsböcker och inlägg i den,
ansökan om mottagande av arbetsjournalformulär,
rapporter om tillgången till arbetsjournalformulär.
Modul 5. Hur man kontrollerar dokument relaterade till förflyttning av personal, redovisning av arbetstider; hur man registrerar och korrigerar fel och överträdelser (2 ak. h.)
Modul 6. Vad ska man vara uppmärksam på när man kontrollerar dokument om befordran och disciplinära åtgärder; hur man genomför en revision av registrering av olika typer av semester; hur man fixar och korrigerar fel (2 ac. h.)
Modul 7. Hur man granskar dokument relaterade till uppsägning/uppsägning av ett anställningsavtal med en anställd, registrerar och korrigerar överträdelser (2 ac. h.)
Modul 8. Vad man ska vara uppmärksam på när man kontrollerar organisationen av arbetet med personaldokument, med hänsyn till nya krav. Hur man registrerar och korrigerar fel och överträdelser (2 ak. h.)
hållbarhetstid,
avfallshanteringsmetoder,
registrering av förstörelsen.
Modul 9. Ytterligare material
Exempel på rapport om internrevision av personaldokument (utdrag)