1C: Löner och personalhantering: en manual för revisorer och personalansvariga - kurs 9360 rubel. från Kontorist, utbildning 20 timmar, Datum 30 november 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
Utan 1C - ingenstans. Och nu, när funktionaliteten hos HR-ansvariga och revisorer blir allt mer blandad, är det viktigt för båda dessa yrkesgrupper att förstå olika programkonfigurationer. Dessutom har HR-ansvarig och lönebokföraren ett gemensamt resultat av sitt arbete - korrekt beräknade och utbetalda löner i tid.
Denna kurs är en komplett guide till ZUP och hur man arbetar med personalfrågor utan böter.
Tack vare denna handledning kommer nybörjare och erfarna personaltjänstemän, såväl som lönetjänstemän, att kunna utföra sitt arbete snabbt och utan fel.
Utbildning för att arbeta i 1C: Löne- och personalhanteringsprogrammet låter dig bemästra hela cykeln helt— från skapandet av primära redovisningsdokument till rapportering.
Hur träningen fungerar
- Titta på lektionerna och studera ämnet. Du läser anteckningar, förstår exempel och genomför praktiska uppgifter.
- Ladda ner material. Författarna till kursen förbereder en "handout" som du kan ladda ner själv och använda i ditt arbete.
- Testa dig. Du kan testa dina kunskaper efter varje lektion ett obegränsat antal gånger.
- Du får ett certifikat. Visa arbetsgivaren att du har kommit ikapp i ämnet.
Vad du lär dig:
arbeta med alla typer av personalevenemang i 1C: ZUP
Lönebokförare kommer att lära sig att föra personalregister och dokumentera personalarrangemang, vilket gör att de kan kombinera detta arbetsområde
HR-tjänstemän kommer att lära sig hur betalningar till anställda beräknas baserat på de uppgifter de angett.
Vem passar denna kurs för:
Revisorer. F 1C: Har redovisningsavdelningarna löst det? Då behöver du definitivt det i ZUP. Även om du bara har en konfiguration än så länge behöver du ha kompetens för att arbeta i flera. Kursen är användbar inte bara som en manual för att arbeta i programmet, utan också som referens i grundläggande personalfrågor.
Personalofficerare. Nu är ZUP ett av de viktigaste arbetsverktygen för HR-anställda. Planerar du fortfarande att arbeta med programmet? Den här kursen är definitivt för dig. Men det är också viktigt för de som redan har arbetat i 1C: ZUP att gå igenom det för att strukturera all kunskap om denna konfiguration.
1. Introduktion
Vad handlar den här kursen om?
2. grund inställningar
Konfigurera programfunktioner
Procedur för inställningar av gränssnitt
Ställa in navigering och personliga inställningar
Ange organisationsregistreringsdata
Skapa och skapa kataloger
3. Föra personalregister
Registrering av bemanningstabellen
Inmatning av personuppgifter om individer i programmet
Rekrytering
Personalverksamhet: anställa en deltidsarbetare, förflyttning, uppsägning
Semesterschema, registrering och försörjning
Tidsrapport
Militär registrering
Icke-arbetande tidsspårning
Elektroniska arbetsböcker
4. Löner och andra uppgörelser med personal
Lön för första halvan av månaden (förskott)
Beräkning av löner och upprättande av lönebesked
Icke-kontant löneöverföring
Betalning och registrering av övriga betalningar, förutom månadslöner
Förmåner från Försäkringskassan
Ställa upp månads- och engångsavdrag
Periodisering av andra inkomster, utbetalning av bonus, ekonomiskt bistånd, GPC
5. Rapporter
Hantera rapporter och aviseringar
Avstämningar, certifikat och anpassade rapporter