Professionella standarder: funktioner för implementering och tillämpning - kurs 9990 rub. från Specialist, utbildning, Datum: 20 maj 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Vill du byta till professionell standard korrekt och snabbt? Strävar du efter att förstå processens krångligheter och implementera allt i full överensstämmelse med juridiska krav? Behöver du en tydlig steg-för-steg-övergångsmekanism? Denna kurs kommer att svara på dina frågor.
Övergångsperioden för implementering av professionella standarder i statliga myndigheter slutar 2020. Även företag med andra ägandeformer bör vara beredda att följa de nya normerna. Det finns mindre och mindre tid kvar att byta till dem, och denna process är ganska lång och kräver ett professionellt tillvägagångssätt.
Syftet med denna kurs – ge dig ett komplett utbud av kunskaper och färdigheter som är nödvändiga för en framgångsrik organisation av arbetet med övergången till professionella standarder. Kursprogrammet är utformat med hänsyn till de senaste lagkraven för deras genomförande.
Under utbildningen kommer du att förstå begreppet professionell standard och dess struktur. Efter avslutad kurs kommer du att självständigt kunna organisera arbetet med implementering av professionella standarder, med att överföra aktuellt arbete till villkoren för att tillämpa professionella standarder.
Den unika fördelen med att studera hos oss är att du kommer att undervisas av praktiserande yrkesmän med många års erfarenhet av HR-tjänster i ledande befattningar. Du kommer att vara beväpnad inte bara med teori baserad på juridiska krav, utan också med praktiska tekniker testade av mästare på hög nivå.
Kursen vänder sig till organisationschefer, HR-direktörer, medarbetare och chefer HR-avdelningar och personaltjänster, anställda på avdelningar som ansvarar för urval och utbildning personal.
Efter avslutad utbildning kommer du att ha tillräckliga kunskaper för att kompetent organisera övergången till professionella standarder.
Skaffa dig uppdaterad kunskap och färdigheter - lär dig av de bästa professionella utövarna. Kom till "Specialisten".
Du kommer att lära dig:
-Formulera en arbetsplan för implementering av professionella standarder
- Sammanställ en lista över vedertagna yrkesstandarder enligt vilka organisationen har verksamhet
-Göra ändringar i bemanningstabellen och andra dokument utifrån professionell standard
-Jämför befattningar med professionella standarder i praktiken
-Förbereda rapporter om implementering av professionella standarder
-Bestämma den anställdes kvalifikationer
- Genomföra en första bedömning av en kandidat för en tjänst/jobb
- Genomföra certifiering av anställda med hänsyn till kraven i professionella standarder
-Formulera övergången av en anställd till ett annat jobb baserat på resultaten av certifieringen
-Anordna utbildningar för anställda som inte uppfyller jobbkraven
16
kurserPraktisk lärare, certifierad specialist inom personalhanteringsområdet, medlem av National Union of Personal Officers of Russia, författare till många publikationer om frågor personalledning, arbetslagstiftning och personalregisterhantering (inklusive i tidningarna "Personal Business", "Labor Safety", etc., på portalerna "Consultant +", Superjob.ru och så vidare.); Juridiska kandidat, HR-konsult.
"Om en person spenderar pengar på kunskap, kommer ingen att ta dem ifrån honom. Den bästa investeringen är i kunskap." Benjamin Franklin
Leder gemenskapen av lyssnare och utexaminerade – HR-klubben "Specialist":
Olga Yurievna tog examen från:
Yrkeserfarenhet (undervisning, personalledning) – mer än 30 år.
HR-direktör inom handels-, produktions- och tjänsteföretag med funktioner inom alla huvudområden personaltjänstens verksamhet (ledning av personalservice, rådgivning, coachning, arbetskonflikter etc.) – fler än 10 år.
Lärare i högre yrkes- och tilläggsutbildning – mer än 20 år.
Kurser som undervisas inom följande områden:
Olga Yuryevna är utvecklare av många egna kurser och seminarier.
Under de 10 åren av arbete vid centret utbildade Olga Yuryevna mer än 7 500 personer.
En unik kombination av högsta professionalism, uppriktig vänlighet och personlig charm - allt detta väntar dig i Olga Yuryevnas klasser!
Modul 1. Konceptet med professionella standarder och funktioner för deras tillämpning (4 ac. h.)
-Historia om framväxten av professionella standarder
- Korrelation mellan kvalifikationsreferensböcker och professionella standarder
-Vem och hur accepterar professionella standarder
-Nytt ryskt system för kvalifikationsnivåer
-Kvalifikationsbedömningscenter (QAC)
- Strukturen för den professionella standarden (diagram)
-Allmän information
-Funktionell karta över typen av yrkesverksamhet
-Karakteristika för generaliserade arbetsfunktioner
-Information om de organisationer som utvecklat den professionella standarden
Steg 1: Formulera begreppet "professionell standard"
Steg 2: Sammanställning av en lista över kategorier som är intresserade av professionella standarder
Steg 3. Sammanställa en lista över professionella standardutvecklare
Steg 4. Utarbetande av ett nytt system för kvalifikationsnivåer
Steg 5. Innehållet i professionella standarder
Steg 6. Professionell standardlayout
Modul 2. Funktioner i implementeringen av professionella standarder i organisationer (steg 7 -15) (4 ac. h.)
-Utformning av en arbetsplan för implementering av professionella standarder
- Upprätta en lista över vedertagna yrkesstandarder enligt vilka organisationen har verksamhet
-Införa förändringar av bemanningstabellen och andra dokument utifrån professionella standarder
- Korrelation av befattningen med den professionella standarden i praktiken
-Rapporter om implementering av professionella standarder
-Initial bedömning av en kandidat till en tjänst/jobb
-Certifiering av anställda med hänsyn till kraven på professionella standarder
-Överflyttning av en anställd till ett annat jobb baserat på resultatet av certifieringen
-Utbildning av medarbetare som inte uppfyller jobbkraven
-Möjligheten och nödvändigheten av att säga upp en anställd som inte uppfyller yrkesstandardens krav
Steg 7. Utveckling av en åtgärdsalgoritm för övergången till professionella standarder
Steg 8. Bildande av arbetsgruppen för övergång till professionell standard
Steg 9. Registrering av ett utkast till ordning om inrättande av en arbetsgrupp och en plan för övergång till professionell standard
Etapp 10. Utformning av en plan för övergången till professionell standard
Etapp 11. Att upprätta en lista över accepterade yrkesstandarder enligt vilka organisationen har typer av verksamheter
Etapp 12. Utformning av ett förslag till order om ändring av bemanningstabellen
Etapp 13. Bildande av ett utkast till order för att skicka en anställd för utbildning
Etapp 14. Att upprätta ett utkast till elevavtal
Etapp 15. Fall