Arbetsekonomi - kurs 24 000 rubel. från Russian Economic University uppkallad efter. G.V. Plekhanov, träning 3 veckor, datum 2 december 2023.

Innehållsfunktioner i programmet:

Under utbildningen får du svar på frågorna:

Varför är det nödvändigt att bygga en optimal funktion av HR-budgetprocessen? Hur bestämmer man den optimala arbetsbelastningen och antalet anställda? Hur beräknar man högsta, lägsta och optimala baslönesatser? När och hur mycket ska bonus betalas ut så att medarbetarna är motiverade och delaktiga i arbetsprocessen?
Efter avslutat program ska studenten:

Känna till:

• Grunderna i arbetsekonomi,
• Regler för att arbeta med effektivitet, effektivitet och produktivitet,
• Funktionsordningen för de processer som följer med förberedelsen av bemanningstabellen.

Kunna:

• Beskriva och rangordna processer i organisationen,
• Beräkna antalet personal,
• Utföra arbete med personalgradering,
• Skapa en budget för personalkostnader,
• Utföra arbete för att standardisera personalens arbete,
• Modellera och organisera ersättningsprocessen

Författarens kurs, utvecklad av erkänd expert Lyudmila Nikolaevna Koltsova. Lyudmila Nikolaevna var chefredaktör för tidningen "Human Potential Management", projektledare på Dikol Group LLC

Fördelar med att studera under programmet

• Diplom från ett prestigefyllt ekonomiskt universitet i Ryssland;
• Kommunikation med affärsutövare för att utbyta erfarenheter och partnerskap, deltagande i mästarklasser;
• Små grupper låter dig arbeta igenom alla lyssnarnas frågor och uppmärksamma alla;
• System med rabatter och steg-för-steg betalning för utbildning;
• Ett flexibelt lektionsschema låter dig studera även med hänsyn till affärsresor och hektiskt arbete;
• Studerar i centrala Moskva: gångavstånd från tunnelbanestationen Serpukhovskaya och tunnelbanestationen Paveletskaya.

Workshop för chefer för personaltjänster, chefer och specialister för motivations- och kompensationsavdelningar, chefer och O&Z-specialister och finanstjänstanställda som tar hänsyn till personalkostnader, chefer för strukturella divisioner.