Från HR-specialist >> till dataanalytiker - kurs 95 000 RUB. från Aktion, utbildning 8 månader, Datum: 9 december 2023.

Avancerat träningsprogram. Programmet är utformat för att utbilda IT-avdelningschefer som är intresserade av att implementera och utveckling av informationsteknologier och system, automatisering av företagets affärsprocesser, skapande och implementering IT-strategier. Kursens huvudsakliga mål: att få nya kompetenser i att hantera: IT-kostnader; personal som underhåller IT-resurser; personal som tillhandahåller IT-tjänster; Leveransmodell för IT-tjänster; förändringar i informationsmiljön; IT-strategi; bildande och implementering av ett system med indikatorer för att bedöma IT-effektivitet; relationer med leverantörer och konsumenter av information; personal som underhåller och utvecklar informationsmiljön; prestationsbedömning; IT-innovationsrelationer med intressenter.

Kursen ”Revision av IT, ledningssystem, processer och företagsstrukturer” berättar för ägare, IT och verksamhetschefer hur bedöma den nuvarande situationen inom IT, där det finns situationer som är potentiellt skadliga och farliga för verksamheten och där det finns möjligheter förbättringar. Under detta seminarium kommer vi att titta på hur man korrekt formulerar revisionsmål. Hur man korrekt bygger interna kontroll- och inspektionsprocedurer. Var och hur man bjuder in externa entreprenörer. Hur man korrekt väljer, utbildar och motiverar IT-revisionsspecialister. Hur man hanterar personalmotstånd när man gör en IT-revision.

Företagets personal är en hållbar konkurrensfördel. Stark personal och ett sammanhållet team ökar effektiviteten och blir en strategiskt viktig cell i organisationen. En HR-specialist måste ha kompetens att söka, anpassa, motivera, samt optimera och behålla nyckelmedarbetare. Utveckla ledaregenskaper, lär dig allt om HR-tjänstens arbete och bli en eftertraktad specialist från grunden. Eller utöka dina kompetenser: systematisera och uppdatera dina kunskaper, lär dig att identifiera svagheter i personalhanteringen och lär dig nya metoder för att motivera medarbetare.