Strategisk HR-ledning i en organisation - kurs 55 000 rubel. från Russian Economic University uppkallad efter. G.V. Plekhanov, träning 9 månader, Datum: 15 maj 2023.
Miscellanea / / December 05, 2023
Vilka ämnen kommer du att studera?
- Personalstrategi och policy i organisationen
- Urval, anpassning, utbildning och utveckling av personal utifrån talanghanteringsperspektiv
- Hantering av personalens organisatoriska beteende
- Motivation och stimulans av personalarbete i organisationen
- Rättslig reglering av sociala relationer och arbetsrelationer och moderna system för ersättning och ersättning i organisationen
- Revision och kontroll av organisationens personal
- Personalkarriärledning: HR-rådgivning och coachning
Det är möjligt att utveckla ett individuellt företagsprogram på beställning.
Fördelar med att studera under programmet
- Diplom från ett prestigefyllt ekonomiskt universitet i Ryssland;
- Kommunikation med affärsutövare för att utbyta erfarenheter och partnerskap, deltagande i mästarklasser;
- Små grupper låter dig arbeta igenom alla lyssnarnas frågor och uppmärksamma alla;
- System med rabatter och steg-för-steg betalning för utbildning;
- Ett flexibelt lektionsschema låter dig studera även med hänsyn till affärsresor och hektiskt arbete;
- Studerar i centrala Moskva: gångavstånd från tunnelbanestationen Serpukhovskaya och tunnelbanestationen Paveletskaya (för heltidsstudier)
Hur man fortsätter
Krav på studenter
Personer med gymnasie- och/eller högskoleutbildning får fullfölja programmet
Dokument för antagning
En kopia av ett examensbevis för högre eller gymnasial yrkesutbildning med en bilaga eller ett intyg från studieorten (för studenter)
Pass: 1 spridning (foto), 2 spridning (registrering)
SNILS
Programmet är utformat för att lära ut kompetent rekrytering, revision, personalutbildning, samt strategisk utveckling av organisationspersonal.
2
kursDocent vid den grundläggande avdelningen i Ryska federationens handelskammare och industri "Utveckling av mänskligt kapital", kandidat för psykologiska vetenskaper, Docent, har 64 vetenskapliga publikationer i ryska och utländska publikationer inom området personalledning, arbetsmotivation, sysselsättning.