Kurs om att förbättra effektiviteten på jobbet - gratis kurs från Russian School of Management, utbildning, datum: 5 december 2023.

Affärscoach, chef för certifieringsprogram för toppchefer och ledningsreservspecialister baserat på författarens metod för att utveckla och bedöma affärskompetenser

MBA-lärare vid Russian School of Management. Expert på utveckling av ledarskap och ledarskap, förhandlingsledning.

Affärscoach, konsult inom säljledning och personlig effektivitet. Managing Partner, chef för projektavdelningen

Förhandlingsledning: regler och tekniker
• Kompetenser hos en framgångsrik förhandlare.
• Förberedelser inför förhandlingar.
• Typer av förhandlingar och legitimitet.
• Fall "Tvister kring pris."

Kunskaper om att tala inför publik
• Introduktion till kursen. Varför lära sig att tala offentligt?
• Förbereda för ett tal: analysera publiken och sätta upp rätt mål.
• Struktur för att tala inför publik.
• Förberedelse av talaren och platsen för offentliga tal.
• Tekniker för att säkerställa kontakt med publiken.
• Utveckla kontakten med publiken och behålla uppmärksamheten.
• Talalternativ: hur börjar du ditt tal?
• Problematisering av publiken och argumentation i offentliga tal.
• Svar på komplexa och provocerande frågor.
• Motivation till handling och avslutning av talet.

Målsättning
• Tre kategorier av människor i målsättning.
• Mål som en resurs för personlig effektivitet.
• Kunskap som en resurs för personlig effektivitet.
• Varför sätter folk inga mål?
• Den första lagen om måluppfyllelse.
• Hur våra mål fungerar. Denis Nezhdanovs teori om förkroppsligade tillstånd.
• Relationen mellan lycka och mål, författarens position och offrets position.
• Testa frågor när du sätter upp mål. Mellan syfte och avsikt. SMART målanalys.
• Fastställande av ämnet för att uppnå målet.
• Definition av önskat resultat (DDR).
• Mål mätbarhet.
• Ambitiöshet i målet.
• Uppnåbarhet av målet.
• Fastställande av hur brådskande målet är.
• Öva på att tillämpa reglerna för målsättning (affärsexempel).
• Målsättningsövningar (personligt exempel).
• Vad är resultatet? Vi kollar oss själva och vår omgivning. Den andra lagen om målsättning.
• Företagens bud om målsättning och måluppfyllelse.
• Balanseringsmål.
• Hemlig teknologi för att förhindra personlig "utbrändhet" i måluppfyllelse.
• Fyra nyckelfrågor till strategin för måluppfyllelse.
• Hur du definierar ditt uppdrag för att sätta riktade prioriteringar.
• Nivåer på värderingar och mål. Graves teori om spiraldynamik för personlighetsutveckling.
• Denis Nezhdanovs FiSEQ-metod vid strategisk målsättning.
• Viktiga misstag i målsättningen (10 illustrativa exempel).

Ny tidshantering
• Varför lyckas vi inte göra allt vi vill?
• Bekväm plan – vad det är och hur man gör upp det.
• Realistiska planeringstekniker.
• Planera stora uppgifter och projekt.
• Prioritering.
• Enhetliga framsteg och uppgifter som inte kan nås.
• Skydda din plan och hantera nödsituationer.
• Team time management.
• Förhala och arbeta med uppgifter som du inte vill göra.
• Skapande av ett tidshanteringssystem med elektroniska planerare.

Själv motivation. Mobilisering av resurser. Genomförande av planer utan förhalning
• Själv motivation.
• Mål, drömmar, livsstil.
• Fokusering och mobilisering av resurser.
• Vi genomför våra planer utan att förhala.
• Min situation.

Metoder för intensiv generering av starka idéer
• Varför behöver företag kreativitet?
• Tänkets egenskaper.
• Nyckelsteg i den kreativa processen.
• Brainstorming med Medici-effekten.
• Hur du "pumpar upp" din hjärna.