Utveckling av mål, KPI: er och KPI belöningssystem (enligt BSC och PM metoder). Avancerad utbildning - kurs 36 900 RUB. från Moscow Business School, utbildning 16 ac. timmar, Datum: 19 februari 2024.
Miscellanea / / December 06, 2023
MBA-lärare, affärstränare, konsult, professionell coach. Specialiserat sig på utveckling av mål enligt BSC-metodiken, ersättningssystem baserade på KPI: er och betyg, samt genomföra utbildningsseminarier för toppchefer, chefer och specialister på ersättningsavdelningar och motivering.
Professionell erfarenhet
Individuell entreprenör
MBA-lärare, affärscoach, konsult för att utveckla mål, företagsstrategi och kompensationssystem (gradering, KPI, förmåner)
Ryska stiftelsen för utbildningsprogram "Economics and Management", chef för konsultavdelningen, affärscoach
Konsultföretaget "Haensch QE", konsult
HR-direktör
Reseföretag, ägare, generaldirektör
Professionella kompetenser
Mer än 15 års erfarenhet av rådgivning och coaching
Erfarenhet av att genomföra konsultprojekt för att utveckla kartor över mål för företag, divisioner och ett balanserat styrkort (BSC), ett betygssystem och ett KPI-ersättningssystem
Coaching, konsultationer för direktörer och chefer för HR-avdelningar och lönespecialister
Faciliterings- och coachningsförmåga för att genomföra strategiska sessioner, seminarier om belöningssystem
Kunder
GC "KAMAZ", MHC "EuroChem", OJSC "Nizhny Tagil Iron and Steel Works", JSC "Magnitogorsk Iron and Steel Works", OJSC "NK "Rosneft", Construction Company "Strana Development", LLC "NPP Kuibyshev Telecom-Metrology", JSC "Gazpromneft - Omsk Refinery", LLC "PK Stalprokat", LLC "BryanskEnergo", GC "ENERGOMASH", OJSC "UMPO", JSC "RNT", CJSC "PROTEK", OJSC "Metallurgical "växt uppkallad efter A. TILL. Serov", NVision Group CJSC, KazTransCom, ShchekinAzot OJSC, Sintez-Kauchuk OJSC, Sterlitamak Petrochemical Plant OJSC, Statoil Retail Operations LLC, PA Track CJSC, Sinarsky Pipe Plant, Pervouralsk New Pipe Plant OJSC, Storbritannien TAU NefteKhim LLC, Metal Profile Group of Companies, NefteTransService (UK NTS LLC), GALEN LLC, ElfaRus LLC, LLC "Volma Management Company", LLC "HITED", CJSC "GK "RusGazEngineering", LLC "StroyInvest", LLC "PRAMO", GAU "Center for Assistance to Administrative Reform", LLC "Miele CIS", LLC "FB-Leasing", OJSC "SvNIINP" (Rosneft), GC "STONE", CJSC "Motiv", CJSC "Ural Assembly and Industrial Company", OJSC "Uralsvyazinform", Shopping Center "Uspensky", LLC "Naumen" (IT), TC "Istra", CJSC "PO "Trek", GC "Sherwood", "Vuz-Bank", "Credit Ural Bank", Fastighetsbyrå "Etazhi", LLC "Izhnefteplast", LLC "PSN Home", LLC "Company Pavlov", LLC "Mikrokreditföretag DOVSITE", LLC "Management company BIN", LLC "Specialiserad utvecklare "K2", LLC "Technician", LLC "Enplex Player Experience", LLC "Development Center och utbildning", LLC "Nomitek" och andra
Undervisningsverksamhet
Genomför öppna och företagsutbildningar i ledande utbildningscenter och handelshögskolor i mer än 15 år
Tal och publikationer
Författare till böckerna: ”Motivation och ersättning. Öva. Tekniker. Verktyg"
"VD. Värdefull erfarenhet"
"Belöningssystem. Utveckling av mål och nyckeltal"
”Hur utvecklar man ett effektivt ersättningssystem? Exempel från ryska företags praxis"
"Human Resource Management" (tillsammans med 1C-företaget)
Publikationer i tidskrifterna "General Director", "Motivation och ersättning", "Handbok för personalledning", "Quality Management" m.fl.
Utbildning
Academy of the German Chamber of Commerce and Industry, praktik i programmet Strategic Management
TOC-utbildning i riktning mot "Optimering av produktion, logistik och distribution av ett företag enligt TOC-principen"
Bureau of Educational and Cultural Affiliates of the U.S. Department of State, praktik i Human Resource Management-programmet
Den brittiska regeringens avdelning för internationell utveckling (DFID), praktik i Business Management-programmet
Lancashire Business School, studerar på en handelsskola
Institutet för integrerad forskning "Mitsubishi - SOKEN" (Japan), utbildning i riktning mot "Enterprise Management"
Japanese Productivity Center, utbildning i Human Resources and Labour Relations Management
Carl Duisberg Gesellschaft e. V., utbildning i riktning mot ”Human Resources Management in Enterprises. tysk erfarenhet"
Erickson College International, professionell coach
Presidential Management Training Program, Human Resource Management
Ural State University uppkallad efter A. M. Gorky, professionell omskolning i riktning mot "Management Psychology and Social Psychology"
Ural State Technical University - UPI uppkallad efter S. M. Kirov, metallfysik
Direktör för organisatorisk omvandling av innehavet Tashir MEDICA. Expert utövare inom området organisationsutveckling, personalledning och uppbyggnad av belöningssystem.
Professionell erfarenhet
2022 - nu V. — Tashir MEDICA Group of Companies, direktör för organisationstransformation
2014–2022 — GALEN Group of Companies, direktör för personal, organisationsutveckling och administrativa frågor
2012–2014 — Förvaltningsbolaget "NefteTransService", chef för ersättnings- och förmånsavdelningen
2010–2012 — Statlig institution "Igromax" som en del av RU-COM-gruppen, HR-direktör
2007–2010 — EnergoTelecom CJSC, chef för HR-avdelningen
2002–2007 — Veda CJSC, Seventh Continent OJSC, HRBP
Professionella kompetenser
Bygga en HR-tjänst i ett företag, HR-projektledning
Utveckling av belöningssystem
Utveckling av ett system för tjänstebetyg
Utveckling och automatisering av ett resultatstyrningssystem (efter mål och KPI: er)
Organisationsstrukturhantering, organisationsutveckling, öka effektiviteten i affärsprocesser
Optimering och kontroll av personalkostnadseffektivitet
Personalhantering i M&A transaktioner
Riskhantering i arbetsrelationer
Undervisningsverksamhet
Corporate University of Russian Railways, lärare i kursen "Progressiva ersättningssystem",
Utbildare för företagsprogram på serviceföretaget "Tatneft", Moskvas konfektyrfabrik "Torero", GC "Voice Development", Management Company ”Choice”, masterclasses ”Prestandastyrning baserad på nyckeltal”, ”Systemutveckling betyg"
Tal och publikationer
Medförfattare till boken "Hur man utvecklar ett effektivt ersättningssystem", Alpina Publisher, 2016
Författare och konsult för tidningarna "HR Director", "Economist's Handbook", "Modern HR Management Technologies"
Utbildning
2022 — Skolkovo School of Management, HR som partner för företag
2019–2022 — CBSD, GLOBAL REMUNERATION PROFESSIONAL (GRP-certifiering av WorldatWork Association)
2020–2021 — Open European Academy of Economics and Politics, BureauAccent, Executive coaching, MINI MBA
2012 - nu V. — WorldatWork, kontinuerlig utbildning inom området personalledning
2005–2006 - Russian Economic University uppkallad efter G. I. Plekhanov, personalledning
1990–1995 — St Petersburg State University, social- och organisationspsykologi
Fallstudie. Del 1 "Analys av en balanserad karta över mål för ett ryskt tillverknings- och handelsföretag"
Fallstudie. Del 2 ”Utveckling av tabeller över balanserade mål och KPI: er för chefer. Presentationer. Feedback från läraren"
Workshop ”Utveckling av måltabeller och KPI: er med beräkning av ersättning till stödjande avdelningar (arbete i grupp)”
Workshop ”Utveckling av måltabeller och KPI: er för stödjande avdelningar (arbete i grupp)”
Moskva, Leninsky Prospekt, nr. 38A