Personalledning - kurs 125 000 rub. från Russian Economic University uppkallad efter. G.V. Plekhanov, träning 9 månader, datum 28 mars 2023.

Inkluderar studiet av en mängd olika discipliner som inte bara avslöjar kraven i Rysslands lagstiftning i arbetsrättsområdet, men också särdragen hos de ekonomiska och psykologiska aspekterna vid bildandet och genomförandet av personal politiker.

Innehållsfunktioner i programmet:

• En unik kombination av psykologisk, ekonomisk och juridisk teknik för att arbeta med organisationens personal;
• Fungerande HR-verktyg för framgångsrik verksamhet från HR-utövare;
• Verktyg baserade på en process- och projektansats för implementering av funktionskrav i enlighet med HR Specialist-standarden;
• Moderna verktyg för att hantera din anställning på arbetsmarknaden, inklusive de som bygger på ett internationellt förhållningssätt till grunderna för karriärledning;
• Att bemästra effektiva algoritmer för motivationshantering, inklusive utveckling av en effektiv motivationspolicy med inkluderande av kraftfulla stimulerande faktorer. Utarbetande av frågor om kompetenta materiella och icke-materiella incitament;
• Teknik för att hantera personalkostnader, inklusive arbetsnormer, beräkningar av personal, betygssättning, bandning och taxering av befattningar, samt radmodellering av personalkostnader för att budgetering;
  instagram viewer
• Tillämpning av professionella mjukvaruprodukter implementerade i affärspraxis (1C: Löne- och personalhantering, 1C: Dokumentflöde på personalavdelningen, MS-kontoret, etc.).

Träningsteknik:

Fallstudier, utbildningar, workshops med gamification-element, projektarbete, webbseminarier, mästarklasser, etc.

Fördelar med att studera under programmet

• Diplom från ett prestigefyllt ekonomiskt universitet i Ryssland;
• Kommunikation med affärsutövare för att utbyta erfarenheter och partnerskap, deltagande i mästarklasser;
• Små grupper låter dig arbeta igenom alla lyssnarnas frågor och uppmärksamma alla;
• System med rabatter och steg-för-steg betalning för utbildning;
• Ett flexibelt lektionsschema låter dig studera även med hänsyn till affärsresor och hektiskt arbete;
• Studerar i centrala Moskva: gångavstånd från tunnelbanestationen Serpukhovskaya och tunnelbanestationen Paveletskaya (för heltidsstudier)

Hur man fortsätter

Krav på studenter

Personer med gymnasie- och/eller högskoleutbildning får fullfölja programmet

Dokument för antagning

• En kopia av utbildningsbeviset med bilaga eller intyg från studieorten
• Pass: 1 spridning (foto), 2 spridning (registrering)
• Arbetsbok (om tillgängligt) eller intyg från arbetsplatsen
• Två fotografier 3x4cm + 1 i elektronisk form (för pass)
• SNILS
• För studenter som ansöker om examensbevis med behörighet krävs en bestyrkt kopia av arbetsjournalen

Medan de studerar HR-programmet får studenterna lära sig praktiska systemverktyg för personalledning i en organisation, moderna koncept inom området personalledning baserade på erkännande av den ökande betydelsen av den anställdes personlighet, studiet av hans motivationer, förmågan att korrekt utforma dem och anpassa dem i enlighet med de strategiska uppgifter som står inför organisation. Riktat till HR-avdelningens anställda (utbildning enligt HR Specialist-standarden).

HR-strategi (24 timmar)
Organisationsbeteende (32 timmar)
Fundamentals of Management (32 timmar)
Psykologi för personalledning i organisationer (28 timmar)
Psykofysiologi av professionell aktivitet (20 timmar)
Laglig reglering av aktiviteter (48 timmar)
Konfliktologi (24 timmar)
Informationsteknik inom personalledning (48 timmar)
Grundläggande principer och funktioner för personalledning (32 timmar)
Organisatorisk personalledningsteknik (28 timmar)
Arbetsmarknadens ekonomi och sociologi (28 timmar)
Företagskultur (20 timmar)
Organisation av personalarbete (20 timmar)
Karriärledning (32 timmar)
Arbetsmotivation (28 timmar)
Chefens roll i personalledningssystemet (20 timmar)
Revision och personalkontroll (28 timmar)
Kontorsarbete inom personaltjänsten (24 timmar)
Grunderna i arbetarskydd (8 timmar)