"Academy of Business Leaders: Competitiveness in the Digital Reality" - kurs 1 050 000 RUB. från MSU, träning 24 veckor. (6 månader), Datum: 2 december 2023.

1 Digitala teknologier i näringslivet och teknik som affärer

Digital ekonomi som en ekonomi med ultralåga transaktionskostnader.
Digital omvandling av ekonomin i Ryssland.
5G - moderna trender.
Digital industri.
Den digitala tvillingen är en integratörsteknik, teknik är en utvecklingsdrivkraft.
Artificiell intelligens - grundläggande termer och moderna trender.
VR som plattform för projekt som använder digital teknik och ett gränssnitt för Big Data.
Internet of Things och dess inverkan på Industry 4.0-trender.
Metoder och verktyg för systemisk och digital transformation.
Molnlösningar.
Datadrivna lösningar.
Analys av specifika situationer - fallstudier. Rundabordssamtal för att diskutera effekterna av digitaliseringens huvudsakliga teknologiska områden på ekonomi och ledning.

2 Institutionella förändringar och värdeförändringar

Den digitala ekonomins kulturella koder.
Institutioner, värderingar och förtroende som faktorer för långsiktig ekonomisk tillväxt.
Framtida dynamik av värden i Ryssland.
Värdeförändringar i den digitala verkligheten genom ögonen på företags-, sport- och konstledare.
Reglering av den digitala ekonomin.
Elektronisk suveränitet och internetreglering.
Reglering av Internetplattformar.
Reglering av blockchain och kryptovalutor.
Rättslig ordning för uppgifter.
Nya föremål för immateriella rättigheter.
LegalTech.
Analys av specifika situationer - fallstudier.
Rundabordssamtal för att diskutera institutionella förändringar och värdeförändringar i samband med digitalisering.

3 Företagsledning

Tillväxtgafflar (organiskt, investeringar, M&A, partnerskap): alla tillväxtverktyg i en tillgång.
Tillväxtgaffel (organiskt, investeringar, M&A, partnerskap): arbeta med startups. Mentors lounge.
Affärsmodellering i samband med digitalisering, utveckling av en ekosystemansats.
Analys av rysk och utländsk praxis i utvecklingen av plattformsaffärsmodeller och ekosystem.
Modellera värdeförslaget.
Att skapa ett ekosystem.
Utveckling av principer och standarder för bolagsstyrning.
Att arbeta med styrelsen: ett affärsspel.
Digitalisering av bolagsstyrningsprocesser: intern kontroll och revision, riskhantering och informationsutlämnande, beslutsstödssystem.
Onlinespel "Beslutsfattande i framtidens digitala företag." Investeringar i digitala företag.
Drag av konkurrens i den digitala ekonomin. Kundcentrerade marknadsförings- och försäljningsmodeller.
Omnikanal tillvägagångssätt.
Neuromarketing.
Marknadsföringsstrategi.
Omvandling av arbetsmarknaden i den digitala eran - verklighet och framtidsutsikter.
Nya/icke-standardiserade anställningsformer och funktioner för personalledning vid distansanställning.
Digitalisering av HR affärsprocesser: organisationsdesign; automatisering och robotisering av processer i personalledningscykeln.
Employer brand: bildande egenskaper och risker i det digitala rummet.
Demo av en digital HR-produkt.
Analys av specifika situationer - fallstudier.
En uppsats om ett givet ämne.

4 Organisatorisk cyberresiliens

Nyckelaspekter av cybersäkerhet.
Hållbar verksamhet i en organisation inför cyberhot och laglig reglering.
Cybersäkerhet av betydande affärshändelser, identifiering av cybersäkerhetsrisker vid utveckling av en strategi.
Inslag av effektiv cybersäkerhet, beslutsfattande och affärsresiliens.
Uppskattning av cybersäkerhetskostnader, roller och ansvar för specialister, produkter och lösningar.
Analys av specifika situationer - fallstudier.

5 En ledares personliga effektivitet

Individuell bedömning.
Analys av personliga egenskaper.
Att sätta upp mål för ett professionellt omskolningsprogram.
Individuellt arbete med personlig utvecklingscoach.
Individuell karriärrådgivning.
Design tänkande.
Coachande ledarstil.
Engagerande ledarskap.
Talent management.
Ekonomi av "stjärnor".
Individuellt varumärke: egenskaper vid bildning och risker i det digitala rummet.
Karriärtillväxt i samband med digitalisering.
Offentlig föreställning.
Svåra förhandlingar.
Nätverk.

6 Projektarbete: genomförande av en grupp av ett projekt baserat på materialet från deras organisationer

Att välja ett projektämne: problemet som målorganisationerna står inför.
Arbeta med att lösa ett praktiskt problem under ledning av en expert från Moscow State University.
Analys av bästa praxis, sökning efter lösningar, skydd.

Adress

119991, Moskva, Leninskie Gory, byggnad 1, byggnad 46

Visa på kartan