0
Visningar
Modern förvaltning - kurs 4900 rub. från Öppen utbildning, utbildning 5 veckor, ca 6 timmar per vecka, Datum: 3 december 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Rollteori R.M. Belbina
St. Petersburg State University (SPbSU) är det äldsta universitetet i Ryssland, grundat 1724. Universitetet är idag ett vetenskapligt, pedagogiskt och kulturellt centrum av global betydelse, som alltid ingår i alla internationella universitetsrankningar. I kategorin QS Graduate Employability 2018 för interaktion med arbetsgivare rankas St Petersburg University på 20:e plats bland 400 ledande universitet i världen och är det bästa i Ryssland. För närvarande implementerar St. Petersburg State University 418 utbildningsprogram, inklusive de mest moderna utbildningsområdena och specialiteter. Ett intyg på framgångsrikt slutförande av de presenterade onlinekurserna ger 5 extra poäng för tillträde till master- och forskarutbildningen vid St. Petersburg State University.
St. Petersburg University gör allt för att förhindra spridningen av viruset: distansundervisning har organiserats i en nödsituation nödvändigt, dokumentflödesproceduren har ändrats, studentvolontärer ger hjälp till universitetsstudenter, tusentals studenter från andra universitet är inskrivna i onlinekurser St Petersburg State University.
St Petersburgs universitet är det äldsta universitetet i Ryssland, grundat 1724. Universitetet är idag ett forsknings-, utbildnings- och kulturcentrum i världsklass som alltid ingår i alla internationella rankningar av världsuniversitet. St Petersburg University rankades 20:a i QS Graduate Employability Ranking 2018 bland 400 ledande universitet i världen och är det bästa i Ryssland. För närvarande erbjuder St Petersburg University 418 akademiska program, inklusive de mest avancerade områdena och studieområdena. Intyget om framgångsrikt slutförande av erbjudna onlinekurser ger ytterligare fem poäng när du ansöker om master- och doktorandprogram vid St Petersburg University.
En ny del av det ryska utbildningssystemet - öppna onlinekurser - kan överföras till vilket universitet som helst. Vi gör detta till en verklig praxis och utökar gränserna för utbildning för varje elev. Ett komplett utbud av kurser från ledande universitet. Vi arbetar systematiskt med att skapa kurser för den grundläggande delen av alla utbildningsområden, för att säkerställa att varje universitet bekvämt och lönsamt kan integrera kursen i sina utbildningsprogram
"Open Education" är en utbildningsplattform som erbjuder massiva onlinekurser från ledande ryska universitet som gått samman för att ge alla möjlighet att få en högkvalitativ högskoleutbildning utbildning.
Alla användare kan ta kurser från ledande ryska universitet helt kostnadsfritt och när som helst, och studenter från ryska universitet kommer att kunna räkna sina läranderesultat vid sitt universitet.
Utexaminerad från Leningrad Polytechnic Institute uppkallad efter. MI. Kalinin 1979 (Fakulteten för fysik och mekanik, Institutionen för hydroaerodynamik).
Kandidat för ekonomiska vetenskaper, specialitet 05.13.10 "Management in social and economic systems" (1997) (St. Petersburg State University)
Docent vid institutionen för företagsekonomi och entreprenörskap (2008).
Utvalda publikationer
- Zyabrikov V.V. Allmän ledning: föreläsningskurs. 2:a uppl., rättad och utökad. Föreläsningskurs. St Petersburgs universitet. Ekonomiska fakulteten - St. Petersburg: OCEiM, 2007 - 240 s.
- Zyabrikov V.V. Konceptet med en intelligent organisation. Problems of modern Economics: Eurasian interregional analytical journal, Ch. ed. N. F. Gazizullin. LLC Research and Production Company ROST, St. Petersburg, 2007, N 3 (23). s. 196-199.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Optimal bana för ett företags livscykel. Problems of modern Economics: Eurasian interregional analytical journal, Ch. ed. N. F. Gazizullin. LLC "Research and Production Company "ROST", St. Petersburg, N 4, 2014. s. 123-127
- Zyabrikov V.V. Metodologiska grunder för typologin för nationella affärskulturer. Ryssland och Amerika under 2000-talet (elektronisk vetenskaplig tidskrift). Ed. acad. RAS Rogov S.M. 2014, N 2. S.12-13.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Utveckling av livscykelteori baserad på en enhetlig typologi av affärskultur. Problems of modern Economics: Eurasian interregional analytical journal, Ch. ed. N. F. Gazizullin. LLC "Research and Production Company "ROST", St. Petersburg, N 1, 2015. s. 116-120.
- Akhvlediani Z.J., Zyabrikov V.V. En enhetlig typologi av affärskultur som ett verktyg för att förbättra företagsledningen. ryskt entreprenörskap. LLC Publishing House "Creative Economy", M: Volym 17, N 14 (juli 2016) P.1605-1618.
- Arenkov I.A., Zyabrikov V.V. Evolution och nationella drag i rysk marknadsföringshantering. ryskt entreprenörskap. LLC Publishing House "Creative Economy", M: Volym 17, N 15 (augusti 2016) P.1709-1726.
- Zyabrikov V.V. Ledningens roller och funktioner. Kreativ ekonomi. LLC Publishing House "Creative Economy", M: Volym 10, N 11 (november 2016). MED. 1305-1322.
Utvalda internationella vetenskapliga konferenser
1. Zyabrikov V.V. Universell typologi av affärskulturer. Internationell vetenskaplig konferens i Varna (Bulgarien) internationella jubileumskonferens 60-årsjubileumsavdelningen "Ekonomi och ledning av industrin" "Industriella affärsperspektiv" Varna, Bulgarien. 6-7 december 2013.
2. Zyabrikov V.V. Ledningsroller i olika skeden av företagets livscykel. International Economic Symposium – 2017: Proceedings of the IV International Scientific and Practical Conference "Sustainable Development: Society and Economy", 21 april 2017 Avsnitt 3 ”Innovativ entreprenörsverksamhet”. Ed. räkna O.L. Margania, S.A. Belozerov och andra. - St. Petersburg: St. Petersburg State University, Skifia-print, 2017. 676 sid. P.428. ISBN 978-5-98620-240-2.
3. Zyabrikov V.V. Globala och lokala faktorer för att säkerställa hållbar tillväxt av företaget och utveckling av landet. Global värld: systemiska förändringar, utmaningar och framtidens konturer: XVII International Likhachev Scientific Readings, 18-20 maj 2017 Avsnitt 3 "Ekonomi och juridik: Systemiska förändringar, utmaningar och konturer av framtiden." Vetenskaplig ed. SOM. Zapesotsky - St. Petersburg: SPbGUP, 2017. MED. 480-482. ISBN 978-5-7621-0925-3
4. Zyabrikov V.V. Produktionsroller i systemet av ledningsroller R.M. Belbina. Material från den internationella vetenskapliga och praktiska konferensen med internationellt deltagande "Aktuella ledningsproblem: produktivitet, effektivitet, kvalitet" St. Petersburg, 10 november 2017 - St. Petersburg, 2017: St. Petersburg State University Publishing House, s. 376-378. ISBN 978-5-288-05806-6
5. Zyabrikov V.V. Strategiskt förhållningssätt för att bilda en ledningsgrupp. Internationell vetenskaplig konferens "Lomonosov Readings-2017". Sektionen för ekonomisk vetenskap. Potentialen för ekonomisk vetenskap för utvecklingen av Ryssland: en samling av sammanfattningar av tal - M.: Ekonomiska fakulteten vid Moscow State University uppkallad efter M. I. Lomonosov, 2017 – P.276-278. ISBN 978-5-906783-66-0
Hederstitlar och utmärkelser
Fyra gånger belönats med priset "Crystal Crane" baserat på resultatet av omröstningar av studenter vid fakulteten för ekonomi vid St. Petersburg State University 2008, 2014, 2015, 2016.
Den första modulen avslöjar kärnan i ledningen och detaljerna i en chefs aktiviteter, och analyserar skillnaden mellan rollerna för en chef och en entreprenör. Baserat på det balanserade styrkortssystemet identifieras fyra huvudledningsfunktioner och de viktigaste stegen i förvaltningsprocessen analyseras i detalj:
I den andra modulen, baserat på delar av PEST-analys, systematiseras typerna av makt och motsvarande roller för affärsmän, och deras dynamik under företagets livscykel visas. Förhållandet mellan kategorierna "företag", "organisation", "företag" analyseras och vikten av processen för bolagisering av ledningen betonas.
I den tredje modulen, baserad på typologierna för G. Hofstede, R. Lewis och F. Trompenaars bildade en enhetlig klassificering av nationella affärskulturer, identifierade Rysslands "grannar" inom kulturen, bland vilka var sydeuropeiska och asiatiska länder. Introduktionen av en affärsmans fyra roller gjorde det möjligt att skapa en enhetlig typologi av affärskultur för ekonomins makro- och mikronivåer.
Modul fyra visar sambandet mellan kulturtyp och fasen av företagets livscykel. Som ett resultat, inom ramen för ett enhetligt tillvägagångssätt, var det möjligt att överväga teorierna om livscykeln för L. Greiner, I.P. Boyko och I.K. Adizes. Modellen för den interna miljön för ett företag som beskrivs i modulen i form av en PEST-atom låter dig bilda en evolutionär idé om företaget och presentera detaljerna i varje fas av dess livscykel.
I den femte modulen delade författaren upp ledningsgruppens välkända åtta roller av den berömda engelske psykologen R.M. Belbin med två koordinater: 1).av PEST-element och 2). till strategiska och operativa. Praktiska rekommendationer för att bilda och förbättra ledningsgruppen ges.
Transformation av företagsledning i en digital miljö
Träning. Volymen på programmet är 106 timmar. Online lärande! Du kommer att få nya kunskaper, färdigheter och kompetenser som krävs för att hantera din verksamhet i en digital miljö. Förvandla din befintliga ledningserfarenhet med hänsyn till modern informationsteknik!
Deltidsstudier
2,7
Prenumerera