Lönebokförare: professionell omskolning - kurs 6 499 RUB. från Clerk Training Center, utbildning 256 ac. timmar, Datum: 1 januari 2024.
Miscellanea / / December 07, 2023
YRKESUTBILDNING MED DIPLOM. Få hela skalan av färdigheter som en modern revisor behöver: från löner, skatter, rapportering till dokumenthantering och 1C.
Du lär dig inte bara hur man beräknar löner och utför en rad operationer i 1C: ZUP, utan också hur man arbetar med dokument. Du kommer kompetent att kunna upprätta anställnings- och civilrättsliga avtal.
Du är säker på att du har rätt beräknade traktamenten, förmåner, ersättningar, semesterersättningar och reseersättningar.
Så fungerar träningen:
1
Titta på lektionerna och lär dig ämnet
Läs anteckningar, förstå exempel, utför praktiska uppgifter
2
Ladda ner material
Författarna till kursen förbereder en "handout" som du kan ladda ner själv och använda i ditt arbete
3
Testa dig
Kontrollera dina kunskaper efter varje lektion ett obegränsat antal gånger
4
Få ett diplom
Efter avslutad kurs kommer vi att utfärda ett diplom för professionell omskolning
Onlinekonsultationer med lärare. Stängda webbseminarier, chattar och mästarklasser
Öva uppgifter och prov. Materialet kommer definitivt inte att förbli missförstått
Arbetsrelationsexpert, managementkonsult, lärare och utbildningscentrumchef.
Högre utbildning - specialitet, magisterexamen i jurist-specialist.
Ämnen: Ersättningssystem. Löneberedning. Bonusar och ersättning. Utbetalningar som inte är relaterade till löner. Genomsnittlig inkomst. Avdrag på lön. Utbetalning av löner. Semester och semesterersättning. Personlig inkomstskatt. Försäkringspremie. Sjukskrivning, mammaledighet och andra typer av sociala förmåner. Interna lokala föreskrifter. Mottagande av anställda. Kombinations- och deltidsarbete. Elektroniska arbetsböcker. Uppsägning av anställda. Arbeta med GPC-utövare: individer, enskilda företagare och egenföretagare. Affärsresa. Arbeta i 1C: ZUP.
Kandidat för ekonomisk vetenskap, docent med inriktning mot "Redovisning och statistik"
Management Accounting: från början till implementering
Anti-krishantering redovisning och budgetering: från början till implementering
Grundläggande förändringar i redovisningen: fem nya FSBU: er
Arbeta med kontrakt: juridisk kompetens för en revisor
Aktuella förändringar i en revisors arbete - 2022
Högre utbildning - specialitet, organisationsekonom, kandidat för ekonomiska vetenskaper
Chefen för expertrådet för "Clerk", den mest auktoritativa redovisningsexperten på Runet: gav tiotusentals konsultationer till våra användare.
Modul 1. Introduktion till ämnet uppgörelser med personal för lön
Vad handlar kursen om?
Det viktigaste om arbetsrelationer och löner 2023
Modul 2. Betalsystem
Grundläggande ögonblick
Ytterligare betalningar och ersättningar
Övertidsarbete
Test nr 1 för modul 2 Ersättningssystem
Natttillägg
Ledig dag och arbetsfri semester
Regionala koefficienter
Test nr 2 för modul 2 Ersättningssystem
Modul 3. Löneberedning
Löneberedning
Dokumentation av arbetskostnader
Löner
Test Dokumentation av arbetskostnader
Delårsbedömning: skriftlig inlämningsuppgift för delkurs 1-3
Modul 4. Bonusar och ersättning
Utmärkelser
Ersättning
Modul 5. Utbetalningar som inte är relaterade till löner
Materiell hjälp
Betalning för mat, mobil kommunikation, användning av personlig egendom, gåvor och andra betalningar
Modul 6. Genomsnittlig inkomst
När är det nödvändigt att beräkna medelinkomsten?
Genomsnittlig inkomst: allmänna avsättningar
Beräkning av medelinkomst för semesterlön
Beräkning av genomsnittlig lön för avgångsvederlag
Beräkning av medelinkomst för tillfällig handikappersättning, moderskapspenning och barnomsorg
Modul 7. Förfarandet för avdrag och deras redovisning
Typer av avdrag
Redovisning av avdrag
Modul 8. Utbetalning av löner
Utbetalning av löner
Testa löneredovisning
Modul 9. Semester och semesterersättning
Semesterlön
Semesterlöneredovisning
Onlinemöte med en lärare
Modul 10. Personlig inkomstskatt
Personlig inkomstskatt: allmänna bestämmelser
På vilken inkomst betalas personlig inkomstskatt?
Personliga inkomstskattebetalare. Invånare och icke-bosatta
Skatteombud, avdrag och skattesatser för personlig inkomst
6-NDFL
Modul 11. Försäkringspremie
Vad är försäkringspremier
Vem betalar försäkringspremier?
Hur en arbetsgivare beräknar och betalar försäkringspremier
Hur försäkringspremier redovisas
Test nr 1 Försäkringspremier
Procedur för att fylla i RSV
Sammansättning av EFS-1-formuläret
Fyller i ESF-1-titelsidan
Att fylla i underavsnitt 1.1
EFS-1 i 1C-programmet: ZUP
Fyller i EFS-1
Fasta bidrag för enskilda företagare
Ytterligare försäkringspremier för farliga arbetsförhållanden
Test nr 2 Försäkringspremier
Bidragssatser
Sänkta taxor för små och medelstora företag
Fördelar för IT-företag
Sänkta priser
Bidrag för olyckor
Test nr 3 Försäkringspremier
Modul 12. Sjukskrivning, mammaledighet och andra typer av sociala förmåner
Sjukskriven
Elektronisk sjukskrivning
Sjukskrivning för arbetare under GPC
Hur beräknas tillfällig invaliditetsersättning och den anställdes försäkringstid?
Genomsnittlig dagsförtjänst och beräkning av sjukfrånvaro
Fördelar: allmän information
Moderskapspenning
Barnomsorgsbidrag
Engångsersättning för tidig läkarregistrering och ersättning för barns födelse
Ersättning i samband med en arbetsolycka
Delårsbedömning: skriftlig uppgift för delkurs 12
Modul 13. Interna lokala föreskrifter
Interna arbetsbestämmelser
Föreskrifter om ersättning
Uttalande om skydd av personuppgifter
Personalbord
Semesterschema
Arbetsbeskrivningar
Order
Test nr 1 Personalredovisning
Modul 14. Mottagande av anställda
Rekrytering. Allmänna frågor, dokument när du söker jobb
Anställa distansarbetare och deltidsarbetare
Anställningsförfarande: steg-för-steg-instruktioner
Läkarundersökning vid anställning
Anställa minderåriga
Utländska arbetare. Allmänna frågor, kvoter, dokument
Vi accepterar visumfria utlänningar
Hur ansöker man om att anställa en utlänning?
Högt kvalificerade medarbetare
Test nr 2 Personalredovisning
Modul 15. Kombination och deltid
Kombination
Modul 16. Elektroniska arbetsböcker
Elektroniska arbetsböcker
Modul 17. Uppsägning
Uppsägning av anställda
Uppsägning i specifika situationer
Minskningar och massuppsägningar
Uppsägning på initiativ av arbetsgivaren
Test nr 3 Personalredovisning
Modul 18. Arbeta med utförare för GPC: privatpersoner, enskilda företagare och egenföretagare
GPC-avtal med individer: risker och säkert utförande
Hur man formaliserar relationer med egenföretagare och undviker risker
Fördelar med att arbeta med enskilda företagare
Modul 19. Affärsresa
Affärsresa. Dokumentera
Redovisning av utgifter för tjänsteresor
Beräkning av resekostnader
Beräkning av dagtraktamenten
Modul 20. Arbeta i 1C: ZUP
Konfigurera programfunktioner
Procedur för inställningar av gränssnitt
Ställa in navigering och personliga inställningar
Ange organisationsregistreringsdata
Skapa och skapa kataloger
Registrering av bemanningstabellen
Inmatning av personuppgifter om individer i programmet
Rekrytering
GPC-avtal
Personalverksamhet: anställa en deltidsarbetare, förflyttning, uppsägning
Avstängning och förnyelse av anställningsavtal
Uppsägning av en anställd
Tidsrapport
Icke-arbetande tidsspårning
Utbetalning av lön för första halvan av månaden (förskott)
Lön för första halvan av månaden (förskott)
Icke-kontant löneöverföring
Betalning och registrering av övriga betalningar, förutom månadslöner
Tillfällig sjukersättning
Semester för att ta hand om barnet
Ställa upp månads- och engångsavdrag
Periodisering av andra inkomster, utbetalning av bonus, ekonomiskt bistånd, GPC
1C-Rapportering
Onlinemöte med en lärare
Slutprov för Lönebokföringskursen