"Organisation av arbetet med juridiska tjänster" - kurs 49 000 rubel. från MSU, träning 6 veckor. (1,5 månader), Datum: 4 december 2023.

1. Juristtjänstens struktur och funktioner.

1.1. Koncept, uppgifter och funktioner för juridisk tjänst
Begreppet juridisk tjänst. Syftet och målen med att skapa en juridisk tjänst. Juridiskt arbete. Rättstjänstens funktioner. Rättslig reglering av rättstjänstens verksamhet. Utarbetande av föreskrifter och andra interna organisationsdokument som reglerar rättstjänstens verksamhet. Organisation av juridiska tjänster utomlands.
1.2. Juridisk tjänstestruktur
Typer av juridiskt arbete som utförs av juridisk tjänst. Huvudavdelningar för juridisk tjänst. Rollen som chef för juridiska tjänster. Organisatoriska kopplingar mellan strukturella indelningar av juridisk tjänst. Bestämma strukturen för den juridiska tjänsten för en viss organisation. Interaktion mellan den juridiska tjänsten med andra avdelningar i organisationen. Interaktion mellan den juridiska tjänsten med jurister och juridiska tjänster av regionala avdelningar. Organisera medvetenhet om den juridiska tjänstens verksamhet. Organisation av dokumentflöde av juridiska tjänster.
1.3. Organisation av en advokats arbete
Problem med att välja advokater för juridiska tjänster. Förbättra kvalifikationerna för anställda vid juridiska tjänster. Certifiering av advokater. Problem med att bestämma effektiviteten hos en advokat. Organisation av en advokats arbetsplats. Fastställande av en advokats funktionella ansvar. Utveckling av arbetsbeskrivningar för en jurist. Registrering av en advokats arbetstid.
1.4.Organisering av informationssäkerhet genom den juridiska tjänstens verksamhet.
Information och dess betydelse i organisationens verksamhet. Konceptet och kärnan i kommersiellt viktig information. Informationslägen. Säkerställande av sekretess. Avtal inom området för att säkerställa informationssäkerhet. Lagliga medel för att införa innovationer i en kommersiell organisations verksamhet.

2. Organisation av avtalsarbete av den juridiska tjänsten

2.1. Koncept, innehåll och principer för avtalsarbete.
Begreppet avtalsarbete som en typ av lagorganiserande verksamhet av människor för att skapa och använda avtalsinstrument för ekonomiskt betydelsefulla ändamål. Kontraktet som det viktigaste juridiska sättet att lösa moderniseringsproblem. Betydelsen av avtalsarbete på makroekonomisk och mikroekonomisk nivå. De viktigaste stadierna av kontraktsarbete (förberedande skede, stadium för att skapa avtalsinstrument, stadium av ansökan och stöd kontrakt, stadiet för avslutande av kontrakt, bedömning av resultaten av kontraktsarbete), deras innehåll och inverkan på den slutliga ekonomiska resultat.
2.2. Tekniker för att bilda och strukturera system för avtalsrelationer.
Konceptet med ett system av avtalsrelationer. Grundläggande delar av avtalssystemet. Typer av avtalssystem: angränsande, slutna, anslutna. Tekniker för att bilda och strukturera system för avtalsrelationer. Särskilda rättsliga doktriner för att analysera system för avtalsrelationer (rimliga doktriner för affärsändamål, varelser över form, transaktion i steg, etc.) som ett verktyg för att identifiera missbruk av rätten till frihet avtal. Juridiska och ekonomiska risker med att inte iaktta vederbörlig omsorg och omsorg vid val av motpart. Tekniker för att studera och välja motpart. Informationskällor och sätt att få den. Rättslig praxis för att tillämpa kriteriet om tillbörlig omsorg och noggrannhet vid val av motpart: vad och hur man gör för att minimera juridiska och ekonomiska risker.
2.3 Säkerställande av varornas kvalitet i den juridiska tjänstens verksamhet.
Obligatoriska krav på varornas kvalitet: nationell lagstiftning och tullunionens lagstiftning. Standarder. Typer. Ansökningsförfarande. Bildande av en informationsfond av reglerande rättsakter och standarder för efterlevnad av fastställda krav. Obligatorisk bekräftelse på överensstämmelse. Obligatoriska krav på produktmärkning. Dokument som intygar varornas kvalitet. Godkännande av varor för kvalitet. Relationer mellan parterna vid leverans av varor av otillräcklig kvalitet.
2.4. Organisation av den juridiska tjänstens arbete under marknadsundersökningar.
Den juridiska tjänstens roll vid skatterevisioner av antimonopoltjänsten, stöd för kontrakt för reklam- och marknadsföringsarbete. Funktioner för att organisera anbud för reklamkampanjer.
2.5. Organisation av rättstjänstens arbete i samspel med monopolmyndigheten.
Analys av den juridiska avdelningens arbete i samspel med antimonopoltjänsten. Det finns två aspekter av interaktion: att få FAS-tillstånd att utföra transaktioner och åtgärder som kräver förhandsgodkännande; en advokats arbete i händelse av brott mot antimonopollagstiftningen av entreprenörer. Analys av en advokats roll i att utveckla en konkurrenskraftig strategi för ett företag.

3. Organisation av skadeståndsarbete för den juridiska tjänsten

3.1. Skadearbetets funktioner och uppgifter
Begreppet skadestånd fungerar. Syfte med skadearbete. Kvalifikationskrav för anställda vid juridiska tjänster som är involverade i skadearbete. Organisering av identifiering och registrering av förseelser som underlag för anspråk och stämningar. Interaktion mellan den juridiska tjänsten och andra avdelningar för att identifiera och registrera brott. Organisation av arbetet för att frivilligt eliminera kränkningar. Riskbedömning vid anspråk och stämningar. Anordna utbildningar för anställda på andra avdelningar i grunderna i skadearbetet. Problem med att fastställa effektiviteten av skadeanspråk.
3.2. Organisation av arbetet med ersättning av förluster
Identifiering och registrering av förluster, bestämning av förlustbeloppet. Metoder för att beräkna förluster. Organisation av arbetet för att samla in bevis på förekomsten och omfattningen av förluster. Typer av förluster. Interaktion med avdelningar i organisationen för att identifiera och registrera förluster. Strategi för att besluta om skadeståndsanspråk. Negativa konsekvenser av att ansöka om skadestånd. Alternativa sätt att skydda subjektets rättigheter.
3.3. Organisera advokaternas arbete i domstol
Huvudmålen för en advokats deltagande i en domstolsförhandling. Fastställande av företrädarens befogenheter. Utveckla en strategi för rättsligt försvar i händelse av tvist eller behov av att skydda intressen i domstol. Grundläggande principer för att avgöra om man ska söka rättsskydd. Bildande av ett rättsligt ställningstagande om intresseföreträdande i domstol. Organisation av utarbetande av dokument i förundersökningsskedet. Tekniker för att bilda en bevisbas och förbereda grundläggande dokument som lämnas in till domstolen (yrkande, svar på yrkande, klagomål mot tjänstemäns beslut (åtgärder).
De viktigaste stadierna i skiljeförfarandet och organisationen av advokatens arbete vid var och en av dem. Organisering av arbetet med att vidta interimistiska åtgärder. Organisation av arbetet i stadiet av verkställighetsförfarandet. De viktigaste organisationerna för rättsligt skydd i internationella kommersiella tvister. Grundläggande principer för verkställighet av beslut från utländska domstolar och internationella skiljedomstolar, organisation av arbetet med att verkställa dem på Ryska federationens territorium.
3.4. Alternativ tvistlösning
Egenskaper för alternativa metoder för tvistlösning. Teknik för att erbjuda alternativ tvistlösning. Kriterier för att bedöma genomförbarheten av alternativ tvistlösning och välja metod för det. Val av skiljedomstol, medlare för alternativ tvistlösning. Att lösa frågan om lämpligheten av att skapa en skiljedomstol inom den juridiska tjänsten. De viktigaste stadierna i skiljedomstolens organisation och verksamhet. Medling: förfarande, skäl för ansökan. Rollen för chefen för juridiska tjänster i användningen av alternativa metoder för tvistlösning.

4. Juridiskt stöd av personalarbete

Kontrollera att order, instruktioner och andra interna regler för en kommersiell organisation följer gällande lagstiftning (vising). Övervaka och utöva kontroll över order och andra föreskrifter utfärdade av chefer för strukturavdelningar. Utarbetande av förslag till förbättring av personalarbetet i en kommersiell organisation. Tillhandahålla juridiskt bistånd till facklig nämnd, medverkan vid ingående av kollektivavtal i organisationen. Deltagande i lösning av arbetskonflikter.

5. Organisation av juristtjänstens arbete med företagsfrågor

5.1. Uppgifter för den juridiska tjänsten att tillhandahålla juridiskt stöd till företagsförfaranden.
Grundläggande företagsprocedurer som kräver juridiskt stöd. Organisera interaktion mellan den juridiska tjänsten och bolagsstyrningsavdelningar och företagssekreterare. Metoder för juridiskt stöd för företagsfrågor. Juristtjänstens funktioner i företagsfrågor. Kvalifikationskrav för jurister specialiserade på företagsfrågor. Problem med urval och utvärdering av advokaters arbete i företagsfrågor.
5.2. Rättsligt stöd för ledningsorganens verksamhet Utveckling av företagets interna dokument som reglerar ledningsorganens verksamhet. Juridiskt stöd för godkännande av större transaktioner och intressenttransaktioner. Juridiskt stöd vid emission av värdepapper. Interaktion med Federal Financial Markets Service och Federal Antimonopoly Service. Organisation av interaktion med registraren. Organisering och hållande av möten i styrande organ. Registrering av beslut av styrande organ.
5.3.Arbeta med önskemål från deltagare (aktieägare).
Organisering av registrering av önskemål från aktieägare (deltagare). Förberedelse av svar på önskemål från aktieägare (deltagare). Genomföra förhandlingar med deltagare (aktieägare) på begäran. Säkerställa rätten för deltagare (aktieägare) till information. Typer av företagskonflikter. Juristtjänstens uppgifter i företagskonflikter. Utomrättslig lösning av företagskonflikter. Funktioner för deltagande i skiljeförfarandet när man överväger företagskonflikter.

6. Organisering av interaktion mellan juridisk tjänst och externa juridiska konsulter

Att bedöma den juridiska tjänstens behov för att attrahera externa konsulter för juridiskt stöd för verksamheten i en kommersiell organisation: för förberedelse slutsatser, utarbetande av kontrakt och förhandlingsprocessen, juridiskt stöd för projekt, representation i domstol och lösning av tvister i förundersökning ok.
Arbetsområden för konsulter relaterade till juridiskt stöd till kommersiella organisationer. Sök efter externa juridiska konsulter. Funktioner i urvalet av konsulter - advokatbyråer (advokatkontor) och advokater. Organisering av urval av konsulter. Kvalifikationskrav för externa juridiska konsulter.
Organisation och samordning av externa konsulters arbete. Uppföljning och utvärdering av externa konsulters arbete. Ingå avtal med extern konsult. Outsourcing, kontrakt för tillhandahållande av juridiska tjänster mot en avgift, kontrakt för tillhandahållande av juridisk hjälp, uppdragskontrakt och agentur: problem med att välja juridiskt stöd för extern verksamhet konsult. Problem med att säkerställa informationssekretess vid anlitande av en extern konsult.

Baserat på resultaten av att slutföra kursen får studenterna ett certifikat för avancerad utbildning i form av M.V. Moscow State University. Lomonosov.

Den slutliga certifieringen sker i form av ett test.

Adress

G. Moskva, territorium för Moscow State University uppkallat efter M.V. Lomonosova, Leninskie Gory, d. 1, sid. 13

Visa på kartan