Effektiv ledning av ett företag: projektledning, strategisk ledning, upprättande av affärsprocesser - gratis kurs från Russian School of Management, utbildning, Datum: 4 december 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Som en del av kursen kommer du att lära dig:
— De viktigaste aspekterna av företagsledning: projekt, process, strategisk.
— Finesser i att tillämpa dessa formulär på relevanta uppgifter.
— Regler för att sätta upp långsiktiga mål.
— Drag av omstrukturering av företagets verksamhet.
— Principer för att öka effektiviteten i den dagliga verksamheten.
— Huvudproblem och sätt att lösa dem.
Tillsammans med lärare, nuvarande chefer och konsulter kommer du att analysera inte bara teoretiska rekommendationer, utan också funktionerna i deras tillämpning i praktiken.
44
kursPh.D., docent DGQ. En expert på industristandarder inom kvalitetsområdet, författare till mer än 70 vetenskapliga publikationer och 7 patent för uppfinningar.
Ph.D., docent DGQ. En expert på industristandarder inom kvalitetsområdet, författare till mer än 70 vetenskapliga publikationer och 7 patent för uppfinningar.
Affärsmodell. Strategisk, taktisk och operativ ledning av affärsprocesser
- Företagets affärsmodell representerad av en uppsättning affärsprocesser.
- Definition av en komplett uppsättning affärsprocesser i organisationen och deras detaljering i komponenter.
- Identifiering av faktorer av icke-optimalitet och inkonsekvens i affärsprocesser.
- Designa målprestandaindikatorer för varje komponent (process).
- Transformation av mål till processnivå.
- Tillämpning av matrisen för fördelning av befogenheter och ansvar i ledningssystemet för affärsprocesser.
- Syntes av mål (innovativa) affärsmodeller och affärsprocesser med hänsyn till: utvecklingsstrategi, resultatmål, tillgängliga resurser och operativa teknologier.
- Implementering av riktade (innovativa) affärsmodeller och affärsprocesser.
- Prognos och planering (taktisk, operativ).
- Synkronisering av affärsprocesser genom utveckling av ett taktiskt och operativt planeringssystem.
- Design och implementering av ett sammankopplat planeringssystem: i volymetrisk (kvantitativ), nomenklatur, finansiella parametrar.
- Identifiering av problemområden i systemet för taktisk och operativ planering av den egna organisationen.
- Designa en organisationsmodell i form av ”teknologiska stadier”.
- Transformation av strategiska nivåplaner till taktisk nivå.
- Synkronisering av taktiska och operativa nivåplaner.
- Införande av ett system för sammankopplade prognoser och planering.
- Strategisk utvecklingstjänst. Företagets utvecklingsplattform. Utvecklingsdirektörens funktioner och resurser.
- Utveckling och implementering av företagets strategi.
- Ett enhetligt system för strategisk ledning av företaget.
- Strategisk session. Stadier och format för den strategiska sessionen. Planera en strategisk session (fallstudier). Förberedande och organisatoriskt arbete. Information Support. Genomför en strategisk session. Material från den strategiska sessionen. Sessionsresultat. Bearbetar sessionsresultat.
- Strategiformulering. Utveckling av strategiska beslut. Hierarki av företagsstrategier.
Strategi. Affärsomvandling. Balanced Scorecard
- Bedöma den nuvarande strategiska positionen, identifiera möjliga alternativ för affärstransformation.
- Analys av utvecklingstrender i branschen och den region där företaget är verksamt.
- Bedöma den nuvarande strategiska positionen och nyckelrisker.
- Identifiering av områden med strategiska problem.
- Bedöma effektiviteten i organisationen av viktiga affärsprocesser.
- Analys av alternativ för strategisk utveckling av företaget.
- Bedömning av utvecklingsmöjligheter vad gäller tillgängliga resurser och driftteknik.
- Utveckling av strategiska alternativ för affärstransformation.
- Affärsoptimering under stabilisering av marknadssituationen.
- Affärsnedgång på grund av en kraftig försämring av marknadsläget.
- Aktiv utveckling inom lovande segment.
- Affärsomvandling med en radikal förändring av strategin.
- Bedöma behovet och möjligheterna att använda innovativa lösningar.
- Strukturering och formalisering av företagets strategiska mål i det balanserade styrkortets logik.
- Analys av tillgängliga resurser och nyckeltal.
- Transformation av strategiska mål till nivån av processer och projekt.
- Tolkning av strategiska mål på nivå med finansiella utsikter.
- Identifiering av orsak-och-verkan samband mellan prestationsindikatorer.
Flexibel projektledning i näringslivet
- Platsen för flexibla designmetoder i näringslivet. Produktutveckling, Kundutveckling och Lean Startup.
- Affärsmodell för projektet och verksamheten.
- En minimalt fungerande produkt för att hitta en lösning.
- U-sväng (pivot): när och hur ett beslut eller en strategi ska ändras.
- Agil i projektledning. Populariteten för olika agila tillvägagångssätt.
- Begreppet Sprint. Roller i Scrum.
- Gruppmedlemmar. Funktioner och nödvändiga färdigheter.
- Dokument i projektet: Produktbacklog. Sprint eftersläpning. Burndown diagram.
- Processer: Sprintplanering, granskning och retrospektiv. Scrum möte.
- Implementering av Scrum. Problem och lösningar.
Processdesign och diagnostik
- Orsaker till framväxten av processmetoden.
- God praxis för processmetoden.
- Nyckelegenskaper för processutgång. Identifieringsmätning och analys.
- Källor till risker som är inneboende i processen och dess nyckeloperationer.
- Orsaker till misslyckande i nyckelprocessoperationer.
- Nyckelverksamhetsledning.
- Riskbaserat förhållningssätt för marknadsföringsprocessen och inköpsprocessen. Exempel.
Öva på att implementera processmetoden och internationella standarder. Processrevision
- Dokumentera information om processer.
- Sekvens för implementering av QMS-processer enligt kraven i ISO 9001:2015.
- Internrevision av effektiviteten i processer och ledningssystem. Vad är en revision?
- Vad är ett ledningssystem.
- Förstå texten i ISO 9001. Samband mellan objektiva bevis och ISO 9001-krav.
- Vad bör kontrolleras under processen och hur? ISO 19011:2021. Riktlinjer för revision av ledningssystem.
- Revisionsprogram.
- Genomföra en revision.
- Revisorers kompetens. Psykologiska aspekter av revision.